工会规范化建设细则模版

第页共页工会规范化建设细则模版第一章总则第一条目的与任务为了加强工会的组织建设，规范工会的权利义务，提高工会的工作效能，促进职工的合法权益得到维护和保障，特制定本细则。第二条依据与适用范围本细则依据《中华人民共和国工会法》和工会章程制定，并适用于本单位的工会组织及其成员。第三条工会基本原则工会基本原则是坚持党对工会工作的领导，维护职工合法权益，促进和谐劳动关系，发展职工教育事业，服务会员群众，密切联系职工群众，依法履行职能，根据实际情况，合理运用工会经费，提高工会组织的凝聚力和战斗力。第二章工会组织第四条工会组织形式工会组织形式可分为基层工会组织、中心工会组织和总工会组织。第五条基层工会组织1.基层工会组织是工会在本单位内的基础组织，包括工会委员会、工会支部等。2.基层工会组织的主要职责包括代表职工维护合法权益、组织职工开展各项活动、协助解决职工的劳动纠纷等。3.基层工会组织的委员会由工会会员选举产生，委员会成员应当遵守工会章程，履行职责。第六条中心工会组织1.中心工会组织是对基层工会组织进行指导和监督的组织，包括中心工会委员会、中心工会办公室等。2.中心工会组织的主要职责包括指导和协调基层工会组织的工作、制定工会工作计划与方案、审核和审批工会经费等。3.中心工会组织的委员会由工会会员选举产生，委员会成员应当具备较高的组织管理能力和工作经验。第七条总工会组织1.总工会组织是对全单位工会工作进行管理的最高层次组织，包括总工会委员会、总工会办公室等。2.总工会组织的主要职责包括制定全单位的工会工作方针、负责制定和实施工会工作计划与方案、审核和审批工会经费等。3.总工会组织的委员会由工会会员选举产生，委员会成员应当具备较高的组织管理能力和工作经验。第三章工会权利与义务第八条工会权利1.工会有依法维护职工合法权益的权利，可以通过工会代表大会、工会委员会等方式行使权利。2.工会有制定工会活动计划和预算的权利，可以根据实际需要制定并修改相关计划和预算。3.工会有组织培训和提升职工能力的权利，可以举办各类培训和讲座活动，提升职工的专业水平和综合素质。4.工会有发起和组织职工福利活动的权利，可以组织各类文体活动、开展团购等福利性服务。第九条工会义务1.工会应当履行依法维护职工合法权益的义务，积极向职工传达有关政策法规和职工福利政策。2.工会应当认真组织职工代表大会、工会委员会等会议，听取职工的意见和建议，及时解决职工的问题和困难。3.工会应当加强对基层工会组织的指导和监督，协助基层工会组织开展工作，保证工会工作的正常运转。第四章工会经费第十条工会经费的来源工会经费的来源包括单位经费拨款、会员费、经济活动收入等。其中，单位经费拨款是工会经费的主要来源。第十一条工会经费的使用工会经费的使用应当遵循公开、透明、合理、合法的原则，经费应当用于维护职工合法权益、开展职工教育、改善职工福利等方面。第十二条工会经费的监督工会经费的使用应当接受单位领导和会员代表的监督，定期公布经费的收支情况，并接受会员代表审查。第五章工会工作评估与奖惩第十三条工会工作评估工会工作评估是对工会组织和工作情况进行综合评价，根据评估结果制定改进措施，提高工会组织的工作效能。第十四条工会工作奖励对于在工会工作中表现突出的个人和集体，可以给予表彰和奖励，以鼓励和激励他们继续为职工群众做出更大贡献。第十五条工会工作惩处对于工会工作中存在失职、渎职等违法违纪行为的个人和集体，应当依法给予相应的惩处，以维护工会组织的纪律和形象。第六章附则第十六条本细则的