部门经理安全生产责任制考核表_第1页
部门经理安全生产责任制考核表_第2页
部门经理安全生产责任制考核表_第3页
部门经理安全生产责任制考核表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

部门经理安全生产责任制考核表1.背景说明为了加强和规范部门经理在安全生产中的责任和义务，确保全体员工的人身安全和财产安全，制定该部门经理安全生产责任制考核表。2.考核内容2.1安全生产目标部门经理应确保部门内的安全生产目标得到落实和达成，包括但不限于：-减少工伤事故的发生率；-提高员工安全培训的覆盖率；-完善部门的安全管理制度。2.2安全生产计划部门经理应制定完备的安全生产计划，并有效执行，包括但不限于：-制定部门的安全生产目标和指标；-制定具体的安全防控措施；-指导和协调部门员工的安全培训和安全学习。2.3安全隐患排查部门经理应定期进行安全隐患排查，并及时整改，包括但不限于：-制定安全巡查计划，确保全面且细致地排查安全隐患；-协调处理发现的安全隐患，并跟踪整改情况。2.4安全事故处理部门经理应及时有效地处理和报告发生的安全事故，包括但不限于：-确保事故发生后及时采取紧急措施，保障员工安全；-按照规定报告和记录事故情况，及时向上级汇报。3.考核标准3.1考核周期部门经理安全生产责任制考核周期为每季度一次，共计四次。3.2考核方式由公司安全管理部门组织对部门经理进行考核，采用综合评分制度。3.3考核指标考核指标主要包括但不限于：-部门内工伤事故发生率；-部门内员工安全培训覆盖率；-部门安全管理制度的完善程度；-安全隐患排查和整改情况；-安全事故处理及报告及时性。3.4考核结果及奖惩措施根据考核结果，对部门经理采取相应的奖惩措施，具体包括但不限于：-优秀：奖励并向上级汇报；-合格：肯定并给予鼓励；-不合格：追究责任并进行相应处罚。4.考核频率和报告4.1考核频率安全管理部门每季度对部门经理进行考核。4.2考核报告考核结束后，安全管理部门将出具考核报告，并向上级汇报及部门经理反馈。5.监督与改进公司安全管理

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论