幼儿园各项规章制度-公文写作_第1页
幼儿园各项规章制度-公文写作_第2页
幼儿园各项规章制度-公文写作_第3页
幼儿园各项规章制度-公文写作_第4页
幼儿园各项规章制度-公文写作_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

幼儿园各项规章制度一、作息制度:

1.幼稚园要用心机构好儿童一日日常生活,合理安排好儿童的一日主题活动,儿童的团体活动時间(包含授课)。小班课程10--15分种,幼儿园中班20--25分鐘,幼儿园大班25--三十分钟或35分鐘,幼儿园大班中后期能延长到40分钟。

2.儿童的户外体育活动的具体时间,每日不少于2钟头。

3.确保儿童充足的睡眠時间,儿童每日睡午觉2—2.5钟头(夏天睡午觉增加三十分钟)

4.确保各班儿童的游戏时间,要纳入课程安排。

5.儿童用餐时间间隔不少于3.5钟头。

二、育幼工作规范:

1.消毒制度:

(1)一日三餐,碗勺清洗消毒杀菌,饭桌餐前用消毒液擦干净,再用专用型毛巾擦干净。

(2)儿童饮水的水杯每日清洗、消毒杀菌一次。

(3)儿童的纯棉毛巾每日用香皂洗一遍后,用消毒液泡浸清洗

(4)维持洗手间清理,每星期消毒杀菌一次。

2.预防传染病规章制度

(1)做好环境卫生工作中:

①要做好清洁卫生,推行门口包干制。

②维持房间内清理,气体顺畅,保证窗明,物件齐整,路面整洁。

③维持洗手间的清理(保证无尿垢,无灰层)。

④食堂维持房间内整洁,食品类符合国家规定,解决蚊虫耗子。

⑤做好清洁卫生,儿童每个人一杯一巾,日常生活用品

专职人员专用型儿童保证餐前便后洗手消毒。

(2)做好疫苗接种工作中:

按地区医院门诊的布局规定,做好儿童的防止结种工作中,塑造无菌检测意识,避免出现意外。

(3)落实“防患于未然”的战略方针,运用板报等形式多样按时节做好预防疾病宣传策划,搞好晨、午检工作中,选用用手去摸的方法试一下有没有发高烧状况,看见儿童的精神实质、肌肤、用餐状况、入睡,上厕所是不是一切正常,发现问题妥善处理,增强体质,增强抵抗力,提升对病症的抵抗能力。

三、规章制度:

(1)认真落实食堂的规章制度,严格遵守食品卫生法和食品卫生安全“四五”制,搞好厨具、消毒餐具,谷物及产品无脏东西,不霉变,避免食物中毒事件,下班了前严苛查验厨具、门户网的安全性。

(2)儿童各班规章制度

①老师提升工作主动性,依据儿童一日日常生活基本,用心照料儿童,保证儿童安全。

②每日老师搞好安全大检查、开关、电源插座、灯泡等不许儿童触碰,收录机、投影器等应用结束要马上断开开关电源,以防产生意外事件。

③儿童用餐时,热饭食不必儿童触碰,电水壶放进儿童摸不到的固定不动地区,班里用的手工制作剪刀、西瓜刀、针、钮扣、曲别针、按钉、(火柴棍)等要放进儿童拿不上的地区。

④文化教育儿童不可以吃的食物不往口中放,不玩棍子、树技或别的斜角的物品。

⑤下班了前关紧窗门、开关电源、水资源、明火,维护儿童安全。

⑥防止儿童烧伤、触伤、药物中毒、食物中毒事件、防止脏东西进到耳鼻及支气管,防止儿童失踪等。

四、考勤管理制度:

1.幼稚园的教职员工要严格执行幼稚园上班时间,保证不晚到、不旷班,准时上班。

2.急事休假,得病持病假证明。

3.上班时间不可私自离去岗位,若有特殊情况需经领导干部准许,做好工作交接,即可离去。

4.法定婚假、丧假、探亲假等按相关要求实行。

五、值勤、交接班制度:

1.老师要严苛依照幼稚园制订的儿童作息时间表.有目地、有方案的机构各类主题活动,并按《幼儿园一日生活常规》的內容去规定儿童。

2.老师代班時间一般不招待亲朋好友,不接电话,值勤老师不可以离去儿童,班集体产生的安全事故应由值班老师承担解决,并立即向领导干部报告。

3.上班老师和幼儿园保育员,下班了时一定要搞好交班工作中才可离去,老师或幼儿园保育员交班时务必交代清晰以下状况:

(1)儿童健康状况(注射、服药、精神实质情况及独特难题)。

(2)儿童出勤率状况。

(3)某些儿童状况及父母联络工作中

六、教育科研规章制度:

l.老师依照《幼儿园教育纲要》规定,每学年制订工作规划(班级计划、课程方案)。

2.老师值勤時间务必应用普通话水平,进班以前搞好各种各样提前准备(小玩具、教学工具和其他用品)。

3.观看示范课主题活动以及他课堂教学恬动均要有方案、有小结。

4.准时进公司办公室清洁卫生、维持桌面上、路面整沾,没有公司办公室接待客人、闲聊,保持安静不要喧哗。

5.单独进行备课教案每日任务,备课本要撰写用心,笔迹清晰。

6.按课程安排授课,机构手机游戏,无特殊情况不可随意调课。

7.准时交备课本,每周五中午查验教学设计。

8.严苛按实施方案把握儿童作息时间表和分配主题活动,值勤时不招呼客人,睡午觉时晚上不睡觉、不转岗、不谈笑风声玩耍,大声叫喊、不吃零食,不发生不利于教师素养的言谈举止。

9.要活力集中化,留意儿童精神实质,对儿童细腻而比较宽松,随时随地抚摩儿童,若有异常状况,随时随地解决。

10.运用专车接送儿童時间,向父母做宣传策划,并掌握儿童状况,不可暗示着早接小孩。

11.授课所需教学工具、学具,课堂一定准备好,不可值勤时转岗去找。

七、幼儿园保育员工作规范:

1.幼儿园保育员要喜爱做好本职工作,提升政治文化和理论学习,勤奋为学前教育服务项目。

2.搞好班级消毒杀菌.做好环境卫生,保证房间内干净整洁,气体顺畅,光源好,宽敞明亮,物件齐整,路面整洁,使儿童有一个舒服、整洁的自然环境歇息和活功。

3、好清洁卫生,儿童每个人一巾一杯,日常生活用品专职人员专用型,餐前便后儿童和工作员都需要用香皂及流动性水洗手消毒,餐桌用专用型毛巾消毒杀菌并清洗整洁。

4.要爱惜清洁用品(地板拖、香皂、条帚、软毛刷等)用后应放到固定不动地区,不必乱丢乱堆。

5.要维持着装礼仪干净整洁、精神实质,不串班,不闲聊,不应用儿童一切物件。

八、膳食管理方案:

1.餐厅厨房工作员要团结互助.持续提升膳食品质保证儿童吃饱了吃好。

2.搞好食材工程验收规章制度,霉变食材要退还。

3.帮厨要刻苦钻研烹调技术,了解儿童口感,使饭食色香味俱全形齐全,留意营养搭配。

4.提升食堂管理方法,避免消耗状况及物件外流,保证严苛分辨公与私,规定电冰箱不存个人用品

九、奖罚制度:

(一)奖赏

每一年幼稚园在教职员工中,对做好本职工作、努力勤奋、达到目标好、遭受父母、儿童和教职员工五星好评的可按占比评选先进工作人员(年终考评考试成绩)

(1)设考勤管理奖:

晚到、旷班一次扣考勤管理奖的25%,晚到2次(旷班)考勤管理奖所有扣减,并不参与一等奖的评定。休假(病、事)考勤管理奖所有扣减。

(2)质量奖:

遇有重大安全事故,如食物中毒事件、药品巾毒、儿童骨裂、手术缝合、儿童失踪,班级消毒杀菌及环境卫生工作失职很大,质量奖所有扣减。

(3)基本上奖:

①做好本职工作,有极强的责任心,喜爱儿童,无惩罚和变相体罚。

②服从领导安排,遵从分派,团结互助,尽职尽责,达到目标不错的。

③遵循幼稚园各种各样管理制度。

④但凡请病、事假,一律总计時间超出一天(包含一天)不参与一等评定,三天之上不参与二等评定,五天之上不参与评定。

⑤本月工作上发生安全事故、交通违章、每一次事故责任和交通违章都和基本上奖挂勾,每2次交通违章降基本上奖一等。

(5)单项奖:

除之上奖赏外,每学年依据具体情况设早项奖,如:示范课、担负试验新项目、毕业论文沟通交流发布、省、城区先进个人、文艺演出得奖者,具体措施依据具体情况另定。

(6)经济效益奖:

劳动量大,如:工程验收评定、六一举办活动、少人每日任务重、休假工作人员多等,及少年儿童出勤决策当月经济效益奖的开设。

(二)处罚

(1)晚到、旷班、病事假没经准许,随便歇息者(旷职)。

(2)聚众斗殴、骂脏话,毁坏团结一致者。

(3)惩罚及变相体罚者。

(4)值班时产生义务,非事故责任者。

(5)做好本职工作不可以准时进行者。

(6)父母有建议经调研情况属实者。

(7)遗失、毁坏公物(包含消耗水、电者)。

注:但凡违背园里要求的各种各样管理制度全是交通违章状况。

十、教玩具应用管理方案:

教玩具应用规章制度:

①没经教学工具管理人员愿意,所有人禁止擅自拿取教学工具。

②要用教学工具一般提早大半天或一天到教具室使用,并填好使用時间、教学工具名字和总数,要立即归还。

③热电教学工具一般当日借还,要借于时要申请办理借于办理手续。

④应用教玩具工作人员,一切正常毁坏了教玩具,要立即通告相关工作人员,便于有效及酌情考虑,因为逃避责任而导致的毁坏,要追责,损失赔偿。

管理方案:

①对各种各样小玩具、教学工具务必所有序号备案,归类存放,对新添教玩具要立即通告各班老师,便于提升教玩具的利用率。

②教玩具要维持齐整、清理,教玩具都需要归类储放,拿取便捷。

③电子琴、电子琴、收录机、投影器、照片一般不借,如需借出,务必经准许后,即可借出去。

一、财务管理制度:

1、管理者要严格执行组织纪律,财务会计、财务出纳分工明确,团结互助,一同做好会计工作。

2、行的要求管住现钱,要专款专用,不贪污,一切支出务必在费用预算以内。严苛报损办理手续,有承受人、审批人及负责人领导干部签名,即可报损。

3、严禁京东白条记帐。银行汇票由会计审计,领银行汇票务必经领导干部准许,并立即取回银行汇票的买东西票据。

二、膳食管理方案:

1、有创立膳食管理委员会,可由幼儿园园长、保健员和教育教学工作人员及饮具工作人员、财务会计构成。

2、一月开一次伙管会,每月剖析测算一次营养量,一周制订一次菜谱。

3、儿童的餐费,专款专用,做好成本计算,账目清晰。要保证一月一次向父母发布菜谱及餐费收入支出状况。

4、教职员工的膳食严苛分离,调济好儿童膳食,确保小孩吃饱了吃好,坚决杜绝食物中毒事件。

三、学习培训会议制度:

(一)教育培训制度:

1、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论