劳动用工合同书新整理版_第1页
劳动用工合同书新整理版_第2页
劳动用工合同书新整理版_第3页
劳动用工合同书新整理版_第4页
劳动用工合同书新整理版_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

未知驱动探索，专注成就专业劳动用工合同书新整理版一、双方基本信息1.甲方（雇主）：公司名称：_______________法定代表人：_______________所在地：_______________联系电话：_______________2.乙方（劳动者）：姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________家庭住址：_______________联系电话：_______________二、聘用事项1.职位及工资职位：_______________工资待遇：_______________（详细说明工资组成、基本工资、奖金、福利等）2.工作地点和工作时间工作地点：_______________工作时间：_______________（工作日及休息日的具体安排）3.试用期试用期时长：_______________工资、福利待遇：_______________（试用期间与正式职工的区别，如工资待遇、社保等）三、劳动保障和权益1.工作内容和要求描述详细的工作内容、工作标准和要求2.工作安全与职业健康甲方应为乙方提供良好的工作环境和安全设施，确保乙方的工作安全和职业健康3.人力资源管理甲方应按照国家相关法律法规和政策规定，合理管理、培训和激励乙方4.薪酬福利甲方应按时足额支付乙方的工资和相关福利，并按照国家相关规定购买乙方的社会保险5.休假和调休根据国家法定假期和公司规定，乙方享有年休假和病假等假期四、双方权利和义务1.乙方的权利和义务乙方应按照公司要求，完成工作任务，并保守公司的商业秘密和机密信息乙方有权享受公司规定的各项待遇和福利乙方应按时履行工作时间和工作地点要求，并参加公司的培训和会议2.甲方的权利和义务甲方有权要求乙方按照公司要求完成工作任务，并对乙方进行考核和评价甲方有权根据工作需要安排乙方的工作时间和工作地点甲方有义务向乙方支付合理的工资和提供必要的培训和职业发展机会五、合同变更和解除1.合同变更对于合同中的内容如有需要变更的情况，双方应协商一致，并签署书面的变更协议2.合同解除合同解除应按照国家有关法律法规和合同约定的情况下进行六、争议解决1.争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中出现的争议，如协商无果，可提交给有关部门或仲裁机构解决2.法律适用合同的签订、解释、执行和争议解决应适用中华人民共和国相关法律法规七、其他事项1.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份如有需要，双方可进行合同补充协议2.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限至___________________若合同期满，双方继续合作，可签订新的劳动合同。以上为劳动用工合同书新整理版的内容，请双方签字盖章后生效。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：__________

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论