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文档简介

代理商业绩管理规定本合同书为《代理商业绩管理规定》（下称“规定”）的全部条款和条件。在履行本合同前，请务必仔细阅读并理解本规定的所有内容。所有代理商（下称“代理商”）将遵守并履行规定中所规定的所有条款和条件。以下为具体规定：第一条背景介绍1.1本规定适用于公司（下称“委托方”）与各代理商之间的商业合作关系。1.2委托方为便于评估代理商的绩效并建立相应的业绩管理体系，特制定本规定。第二条业绩考核2.1代理商应按照委托方的要求，在约定期限内实现业绩目标。2.2业绩目标由委托方与代理商确定，以书面形式确认。业绩目标应包括但不限于销售额、市场份额、客户满意度等。2.3委托方将根据代理商的业绩表现，进行定期评估与考核，并将考核结果反馈给代理商。第三条激励机制3.1委托方将根据代理商的业绩表现，提供相应的激励措施。3.2激励措施包括但不限于奖金、提成、产品折扣等。具体激励措施的内容和标准将由委托方根据具体情况与代理商协商确定，并以书面形式确认。第四条绩效评估与奖惩4.1委托方将根据代理商的绩效考核结果，评定代理商的绩效等级。4.2绩效等级分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。不同绩效等级的代理商，将享有不同的权益和待遇。4.3委托方将根据代理商的绩效等级，给予相应的奖励或进行相应的惩罚。具体奖惩标准将由委托方与代理商协商确定，并以书面形式确认。第五条保密条款5.1代理商在执行本合同过程中，可能会接触和获得委托方的商业机密信息。5.2代理商应对其所接触和获得的商业机密信息予以保密，不得披露给任何第三方。5.3代理商如违反保密义务，将承担相应的法律责任，并赔偿委托方因此遭受的一切损失。第六条合作期限及终止6.1本规定的合作期限自双方签字确认之日起生效，有效期自起止日期至期满或终止。6.2双方声明，任何一方在提前30天书面通知对方的情况下，有权终止本规定。6.3本规定的终止不影响双方在终止前依据本规定履行的各项义务和权益。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，应提交有管辖权的仲裁机构仲裁，仲裁裁决是终局的。第八条其他事项8.1双方或依法主管机关对本规定进行的补充、修改或变更，应经过双方书面协商和确认，并在书面形式上予以补充、修改或变更。8.2本规定的任何部分被认定为无效或不可执行，并不影响其他部分的有效性和可执行性。本规定自双方签字后生效，并取代双方之前签订的有关代理商业绩管理的所有文件和口头协议。双方确认，他们对本规定的内容已充分理解，并同意遵守并履行本规定中的所有条款和条件。委托方（盖章）：

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