大学工会工作计划

大学工会工作计划一、指导思想

依据市教育工会20xx年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥我校基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参加校务公开民主治理的渠道，保障职工民主权利的落实；进一步加强师德师能建立，提升职工素养；进一步增加效劳的意识，落实好以医保、体检、休息疗养为主要内容的保障工程。同时进一步加强学校工会组织的自身建立。

二、主要工作

（一）民主治理工程

以职代会为主渠道，进一步推动校务公开民主治理标准化建立，落实保障教职工的民主政治权利。

1、发挥教职工的主体作用，通过宣传发动，使本校教职工高度熟悉职代会在学校民主治理工作中的重要性。

2、不断提高职代会的质量，加强职代会会前、会中和会后的功能发挥，表达民意，落实教职工的知情权、参加权、表达权和监视权。

3、进一步完善职代会代表提案制，通过代表培训提高代表参加学校民主治理的力量，增加代表的责任意识和仆人翁精神，使职代会的各项工作更加标准和完善。

4、依据《长沙市教育系统基层学校校务公开民主治理工作标准化建立标准与要求》，进一步加大对文件精神的宣传，增加我校教职工民主治理的参加意识，主动依法维权，切实做好工会组织在民主治理中的监视作用。

5、通过校园网、公示栏、全体教师会等各种渠道，让广阔教职工准时了解校务公开的内容、形式和要求。

6、发挥学校民主治理和民主监视小组的作用，完成一年一度的民主治理测评和评估报告，做好资料的整理归档工作。

7、抓好工会的常规工作：每月召开一次工会委员或工会小组长例会，汇报各工会小组状况，布置工会工作；每年进展一次教师宿舍卫生检查评比，并不定期地进展突击检查；办好校园网的教工之家栏目，准时沟通工会工作信息。

（二）素养建立工程

开展教职工素养工程建立，保障教职工的精神文化权利。

1、连续深入开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动，开展形式多样的研讨会、演讲会等沟通活动。大力宣传优秀班主任，优秀教师，十佳教师；进一步完善学校师德建立。

2、加强学校工会干部队伍建立，提高理论水平和治理效劳水平。组织学习相关文件，领悟十七届四中全会精神，把《打算》的学习与工会工作有机地结合，推动学校进展。

3、组织工会委员、组长学习20xx年国家财政部新颁发的《工会会计制度》，领悟精神。严格执行工会的各项财务制度，进一步标准工会财务制度。通过参与各项专业培训，提高工会会计、工会经审员的业务水平。

4、广泛开展读书活动，提高师德师能以及专业水平，定期进行“校园书香”的读书心得沟通，创立学习型团队。

5、仔细开展文明组室的创立、评比和沟通活动。激发教职工的工作热忱和制造力，进一步完善鼓励机制，大力发扬和宣传在创立文明组室中的优秀组室和个人事迹，充分发挥校园网“教工之家”的作用，准时报道创立文明组室活动中的好人好事。

（三）生活保障工程

以增加维护意识和提高效劳质量为目标，树立群众利益无小事的观念，进一步解决好广阔教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。

1、连续做好“两险”、“一防”工作，并加强宣传指导工作，准时反应信息解决问题。

2、高度关注困难教职工的生活等问题，关怀生病教职工，常常性地走访他们的家庭，准时做好帮困、送暖和工作，切实当好他们的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”，准时向上级工会汇报状况。做好学校帮困工作，把帮困基金用于真正急需帮忙的教职工。

3、组织好两年一次的教职工体检、每年一次女教职工的体检工作。

4、以寒暑两季的“送暖和”、“送凉爽”活动为契机，切实搞好家访慰问工作。召开一次家属会。

5、关怀好学校的女教职工的生活，发挥女职工委员会的作用，积极开展工作，普及健身保养学问，特殊是孕、产期女教职工的工作和身体安康，准时家访，帮忙解决一些实际问题和困难。

6、做好规划生育工作，加强人口与规划生育学问宣传，落实好查环孕检，杜绝规划外生育。

7、关怀退休教职工的生活，做好家访工作，准时了解状况，帮忙解决实际问题；关怀离休干部生活。

8、做好教师节、三八妇女节等庆祝和慰问活动，组织好退休教师的欢迎会。

9、积极开展丰富多彩的群众文体活动，因地制宜，以形式多样的小型竞赛为主，从而陶冶情操，强身健体，在活动中不断增加全校教职工的分散力和活力。

大学工会工作规划2

一、加强教师职业道德修养，提高教育教学水平

1、进一步学习《教师职业道德标准》和市局《关于教师违反职业道德行为处理规定》，进一步加强职业道德教育，协作支部和行政组织全体教职工学习法律法规，努力做好教职工的思想政治工作，树立依法治教、文明施教、细心执教、廉洁从教的良好师表形象，大力弘扬教师中涌现的好人好事，通过专栏、报纸等新闻途径正面宣传师德典型，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的`岗位上建功立业。

2、组织全体教职工积极参加“课内比教学，课外访万家”活动，建立一支师德高尚、业务精谌、构造合理、布满活力的教师队伍。

3、在教职工中开展文明礼仪教育活动，提倡文明新风气，抵抗粗俗陋俗。

4、仔细学习学校的各种规章制度，使全体教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观、教学观、学生观、人才观。

二、推动学校民主政治建立，努力构建和谐校园

1、加强教育工会源头参加。建立和完善各种源头参加制度，把工会维权工作融入到学校党、政工作意见中，融入到学校改革进展的规划制定和实施方案中，融入到学校依法治校、依法行政的职能体系中，融入到工作目标责任制和工作考核体系中，从而不断扩大维权工作掩盖面，增加维权工作实效。

2、从我校工会工作的实际动身，充分发挥教代会在民主治理中的`任用，争取党支部加强对学校教代会工作的领导，本学期召开一次教代会，并做到有规划、有组织、有时间保证、有详细收效，进一步标准教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。

3、切实推行校务公开，落实公开内容，校务公开的形式要进一步丰富，扩大公开内容，进一步建全制度、标准运作，加强监视提高质量，保证校务公开的真实性、有效性，依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

三、丰富教职工业余文化生活，增加职工体魄

1、开展丰富多彩的工会活动，引导和鼓舞教师积极参与适合自身的简便易行的不同形式的身体熬炼，对全勤的教师予以表彰。组织教职工为参与分局教职工排球赛作预备，积极备战，争取卫冕。庆元旦教职工联欢会，开展一次远足活动，放飞心情，安康体魄，增进友情，分散人心。

2、连续抓好献爱心送暖和的工作，增加工会的活力，建立困难教职工档案，做好走访慰问工作，关怀教职工疾苦，建立好教职工安康档案，准时探望生病住院教职工，为他们送去学校暖和，关怀退休教师的生活，让他们安享晚年。

大学工会工作规划3

一、以人为本，提高教职工整体素养

建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势，努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。

1、学习教师礼仪标准及优秀教师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务力量。

2、绽开争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，治理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。

3、搭建沟通平台，为青年教师成长进展制造时机。关怀青年教师的工作、学习和生活，帮忙他们解决困难，通过师徒结对、根本功竞赛、征文等载体，为他们制造更多的进展时机和相互学习沟通的平台，进一步提升教职工的创新意识和制造才能。

二、落实校务公开，推动民主政治建立

教代会是学校教职工参加民主决策、民主治理、民主监视的根本制度，是教育工会推动民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。

1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案仔细落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监视权。

2、严格根据“教代会条例”仔细筹备，开好教代会，注意资料归档的积存工作。

3、深入绽开校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参加权和监视权。

4、做好桥梁和纽带，实现教职工仆人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。

三、落实送暖和工程，保障教职工身心安康

1、以关怀人，暖和人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工供应效劳，维护广阔教职工的合法权益。

2、关怀教职工的身心安康，定期组织绽开文化活动，休闲消遣活动。

3、亲密关怀教工的安康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。

4、加强帮困送暖和工作，为需要帮忙的教工送上爱心。

大学工会工作规划4

（一）加强工会自身组织建立，提高工会工作的整体水平

1、切实加强学校工会队伍的思想和作风建立。以科学的态度和求实的作风去讨论新状况、思考新问题、探究新路子、总结新阅历，真正把工会建成政治坚决、作风深入、团结向上的顽强战斗集体。

2、加强经费使用的治理，做到合理开支，手续标准。

3、建立工会委员例会制，每月一次。

4、留意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。

（二）促进教师队伍建立。

将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作力量相结合，引导教师在学习中加强熟悉，在熟悉中落实行动，用“效劳”的意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。

（三）组织以教代会为主要内容的民主建立工程

1、充分发挥工会参加学校民主治理的职能，组织召开教职工暨会员代表大会，仔细审议教职工提交的各项议案。

2、为提高办学水平和办学效益，鼓舞教职工为学校进展献计献策，做好上通下达工作。做好教职工的思想工作，鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项措施，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。

（四）加大工会维护职能，进一步实施送暖和工程

1、实施送“暖和工程”，定期走访、慰问患病的教师和离退休老教师。连续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问制度，送去集体的暖和和大家的关爱，让他们真实地感受到“家”的气氛，“家”的温馨，关怀离退休教职工的生活和学习。切实做好敬老爱老工作，仔细搞好敬老效劳和有利于老年身心安康的活动，让退休教工能安度晚年。

2、维护女教职工的特别权益，组织好妇科病的普查和防治工作。

3、组织开展丰富多彩、安康向上的文体活动。以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神积极投身教育教学实践。通过活动，增加工会的分散力。在活动中相互沟通沟通，增进友情和团结。

4、开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。以“爱生行动”“爱心结对帮扶”、引导教师准时发觉班级中需要我们帮忙的学生，有针对性地用师爱暖和学生，伸出双手施以关爱。使“爱与责任”落实于平日教育教学工作的全过程。

总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广阔教职工，依据《工会章程》，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建立的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，充分调动和发挥广阔教职工的积极性和制造性，为学校的改革稳定和持续进展做出新的奉献。

大学工会工作规划5

一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主治理

在2022年开头实施的校务公开和民主治理的根底上，连续与大家一道严格根据程序进展，特殊是关系到全校教职工切身利益的事情，肯定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能削减冲突产生，将构建欢乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入准时监视各项评优工作，做好党政帮助工作。

二、加强教职工素养教育工作，努力提升教职工素养

1、争创学习性班组，构建和谐团队。2022年，在我校开展争创“文明教研组”评比工作。利用评比契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。

2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。2022年3月—10月，全校开展“三为”为主题的教工读书活动。充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。

3、提升教师的根本教学力量。

为了提升广阔教师在课堂中的根本教学力量，协作好教育教学工作，在2022年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教育教学质量效劳。

三、做好维权工作。保障教工的合作权益

1