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第页共页规范总经理聘任的合同范本总经理聘任合同合同编号：_______甲方：(公司名称)_________地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________乙方：(个人姓名)_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方总经理的有关事宜达成如下协议，双方共同遵守并履行。一、任职岗位及职责1.1甲方聘任乙方为甲方总经理。1.2乙方的主要职责为：(1)负责甲方的日常经营管理工作，保障公司的正常运营；(2)制定公司发展战略和年度经营计划，并组织实施；(3)对公司各部门的工作进行协调和督促，推动各项工作的顺利进行；(4)负责公司与外部合作伙伴的沟通和协调，维护好公司的合作关系；(5)参与并审批公司的重大决策，保障公司利益最大化；(6)其他公司授予的合理职责。二、合同期限及试用期2.1本合同期限为_______年，自________年___月___日起至________年___月___日止。2.2本合同试用期为_______个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期期间，双方有权终止合同。2.3若试用期期满，双方自行决定终止合同，则无论试用期内的双方是否提前解除合同，均不享受终止合同所涉及的任何权益。三、工资与福利待遇3.1乙方的月工资为人民币_________元（大写：_________）。3.2乙方享有的福利待遇包括但不限于：带薪年假、国家法定节假日、医疗保险、养老保险、失业保险等。四、工作时间和休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按法定劳动包装确定。4.2乙方享有带薪年假，具体安排双方协商确定。年假天数为_________天，扣减年假应符合国家法律法规的规定。五、违约责任5.1乙方应当保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方，如有泄密行为，应承担相应的法律责任。5.2乙方应按照甲方的要求履行职务，如果履行不当，造成损失的，乙方应承担赔偿责任。5.3本合同终止时，乙方应按照甲方的要求立即交还甲方的合同文件、电子文件等相关资料，不得擅自保留或使用。六、解除合同6.1本合同有效期内，任何一方如需解除合同，应提前_______个月书面通知对方。6.2如本合同解除，乙方应履行完毕其到职期间已经取得的工作成果，并交接工作。七、争议解决7.1双方因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。8.2本合同自签字日期起生效。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。甲方（单位）:乙方（个人）:签字：

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