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文档简介

雇佣合同范本本合同由雇主和雇员签订，旨在规定雇佣关系的权利和义务。双方应严格遵守以下条款：1.雇佣期限雇佣期限从合同签署之日起开始，至合同约定的期限届满或双方协商解除时止。2.工作职责雇员应按照雇主的要求，履行与职位相关的工作职责。如果雇员违反工作职责，雇主有权采取相应的纪律行动或终止雇佣关系。3.工资和福利雇主应按时支付雇员的工资，具体数额和支付方式由双方协商决定。此外，根据相关法律法规和公司政策，雇员还有权享受特定福利，如医疗保险、年假等。4.保密义务雇员在工作期间或事后，应保守与公司有关的商业机密和其他关键信息。雇员不得泄露、复制或以任何方式利用这些信息，以保护公司的商业利益。5.终止雇佣关系双方一致同意解除雇佣关系时，应提前书面通知对方。双方也可在严重违约或违法行为发生时立即终止雇佣关系。在解除雇佣关系后，雇主将支付雇员应得的尚未支付的工资和其他法定或协议规定的福利。6.争议解决双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方可向相关劳动争议解决机构提起申诉或提交仲裁。7.其他条款本合同未约定的事项，双方可根据实际情况与协商一致后进行调整。本合同自双方签字之日起生效，并取代双方之前的一切口头或书面协议。雇主：__________________日期：________________雇员：__________________日期：________________请注意：上述内容仅为合同范本，具体细节应根

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