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第页共页经营管理部主管安全生产责任制范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，加强经营管理部在安全生产工作中的领导和责任，制定本责任制。第二条经营管理部负责企业的日常经营管理和安全生产工作，是企业安全生产工作的主要责任部门。第三条经营管理部负责制定公司的安全生产目标和计划，指导各部门落实安全生产责任。第二章责任分工第四条经营管理部负责以下方面的安全生产工作：1.确保企业的安全生产方针的贯彻执行；2.制定安全生产管理制度和标准，并组织实施；3.组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4.监督各部门的安全生产工作，及时发现和处理安全隐患；5.确保安全生产设备和设施的正常运行和维护；6.与政府相关部门和监管机构保持良好的沟通和合作；7.组织应急预案的编制和演练，确保在安全事故发生时能够迅速响应和处置。第五条经营管理部负责企业安全生产目标和计划的制定和执行，并定期进行安全生产情况的考核和评估。第六条经营管理部负责监督各部门的安全生产工作，并对各部门进行安全生产情况的检查和评估。第七条经营管理部负责下达安全生产工作任务，落实部门安全生产责任，确保安全生产工作的有效推进。第八条经营管理部应建立健全安全生产工作档案，记录安全生产工作的各类信息和数据，并定期向上级汇报。第三章绩效评估第九条经营管理部对安全生产工作进行绩效评估，采取定期检查、随机抽查、事故调查等方式进行评估。第十条经营管理部根据安全生产工作的成果，对相关部门进行奖惩。对于安全事故责任人给予相应的处罚并追究其责任。第四章安全培训第十一条经营管理部负责组织开展企业员工的安全培训和教育工作，包括但不限于以下内容：1.安全生产法律法规和政策的培训；2.安全操作规程和操作技能的培训；3.紧急救援和应急处置的培训；4.安全设备的使用和维护培训。第十二条经营管理部应定期组织安全演练和救援演习，以提高员工应对突发事件的能力和应急响应的能力。第五章附则第十三条本责任制的解释权归经营管理部所有，如有需要，可根据实际情况进行修订。第十四条本责任制自颁布之日起生效，并对经营管理部负责人进行培训和宣贯，确保责任制的有效落地。

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