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文档简介

第页共页行政人事部办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保障行政人事部办公室卫生环境和员工身心健康，规范办公室的卫生管理工作，制定本制度。第二条本制度适用于所有行政人事部办公室的员工和来访人员。第二章办公室卫生责任第三条行政人事部办公室卫生责任由行政人事部部长和卫生管理人员共同负责。第四条行政人事部部长负责组织制定并实施卫生管理制度，监督卫生管理工作的执行情况。第五条卫生管理人员负责协助行政人事部部长负责制定并落实卫生管理制度，组织卫生检查和整改工作。第三章办公室环境卫生管理第六条行政人事部办公室负责保持办公室的整洁、卫生。第七条办公室卫生每日由专人负责清扫和打扫，负责清扫的人员应按时按负责区域进行清扫。第八条办公室要定期进行彻底的清洁和除尘工作，包括桌面、地面、窗户、门窗等。第九条办公室要保持空气流通，定时通风换气。第十条办公室内的垃圾及时清理，不得滞留在办公室，垃圾分类放置。第十一条办公桌、劳动者工作区域及设备要定期进行清洁和消毒。第四章厕所及饮用水卫生管理第十二条办公室厕所要保持干净、卫生，厕所必须定期打扫、消毒。第十三条办公室厕所配备洗手设施，饮用水设施和手纸，严禁将杂物倾倒到厕所内。第十四条饮用水应保持清洁，每日更换，水源要定期检测。第十五条员工饮用水杯、水壶等个人用品要定期清洁。第五章病媒生物防控管理第十六条行政人事部办公室要进行病媒生物的防控，定期对室内进行灭虫工作。第十七条行政人事部办公室要对员工的健康进行监测，有发现异常情况要及时报告。第十八条行政人事部办公室要建立健全的疫情防控制度，加强疾病预防和控制工作。第六章员工卫生管理第十九条员工要保持良好的个人卫生习惯，不得在办公室内吸烟、随地吐痰等不文明行为。第二十条员工患有传染疾病或慢性病的，应及时报告上级并采取相应的措施。第二十一条员工要遵守办公室卫生管理制度，定期接受健康检查。第七章附则第二十二条对违反本制度的行为，行政人事部部长有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。第二十三条行政人事部部长有权根据需要对本制度进行修订。第二十四条本制度自发布之日起生效。以上是行

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