竞业限制协议企业保密的防火墙

竞业限制协议甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间，将接触到甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等重要信息，为了保护甲方的合法权益，确保乙方在离职后不利用甲方商业秘密从事与甲方业务相同或相近的竞争业务，甲乙双方经平等协商，达成如下竞业限制协议：一、定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“竞争业务”指与甲方业务相同或相近的行业，具体范围见附件一。二、竞业限制期限2.1乙方在甲方任职期间及离职后【】年内，不得从事竞争业务。2.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算。三、竞业限制地域3.1乙方的竞业限制地域为中华人民共和国境内。四、竞业限制义务4.1乙方在甲方任职期间，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。4.2乙方离职后，不得自行或协助他人从事竞争业务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。4.3乙方离职后，应当向甲方提供与新任职单位签订的劳动合同及竞业限制协议，供甲方核实乙方是否违反本协议。五、补偿5.1甲方同意按照乙方离职前十二个月平均工资的【】%向乙方支付竞业限制补偿金，支付方式为每月支付一次。5.2乙方同意接受甲方支付的竞业限制补偿金，并按照本协议履行竞业限制义务。六、违约责任6.1乙方违反本协议的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的【】倍。6.2乙方违反本协议的竞业限制义务，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并要求继续履行竞业限制义务。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：【】年【】月【】日附件一：竞争业务范围1.______________________2.______________________3.______________________4.______________________5.______________________2024带目录带附件详细版-竞业限制协议企业保密的防火墙目录一、定义二、竞业限制期限三、竞业限制地域四、竞业限制义务五、补偿六、违约责任七、争议解决八、其他条款附件一：竞争业务范围附件二：保密信息清单附件三：竞业限制补偿金支付方式正文竞业限制协议甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间，将接触到甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等重要信息，为了保护甲方的合法权益，确保乙方在离职后不利用甲方商业秘密从事与甲方业务相同或相近的竞争业务，甲乙双方经平等协商，达成如下竞业限制协议：一、定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“竞争业务”指与甲方业务相同或相近的行业，具体范围见附件一。二、竞业限制期限2.1乙方在甲方任职期间及离职后【】年内，不得从事竞争业务。2.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算。三、竞业限制地域3.1乙方的竞业限制地域为中华人民共和国境内。四、竞业限制义务4.1乙方在甲方任职期间，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。4.2乙方离职后，不得自行或协助他人从事竞争业务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。4.3乙方离职后，应当向甲方提供与新任职单位签订的劳动合同及竞业限制协议，供甲方核实乙方是否违反本协议。五、补偿5.1甲方同意按照乙方离职前十二个月平均工资的【】%向乙方支付竞业限制补偿金，支付方式为每月支付一次。5.2乙方同意接受甲方支付的竞业限制补偿金，并按照本协议履行竞业限制义务。六、违约责任6.1乙方违反本协议的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的【】倍。6.2乙方违反本协议的竞业限制义务，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并要求继续履行竞业限制义务。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：【】年【】月【】日附件一：竞争业务范围1.______________________2.______________________3.______________________4.______________________5.______________________附件二：保密信息清单1.______________________2.______________________3.______________________4.______________________5.______________________附件三：竞业限制补偿金支付方式1.支付时间：每月【】日2.支付方式：银行转账3.收款账户：____________________附件列表：1.附件一：竞争业务范围2.附件二：保密信息清单3.附件三：竞业限制补偿金支付方式法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞争业务：指与甲方业务相同或相近的行业。3.竞业限制期限：乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内，不得从事竞争业务。4.竞业限制地域：乙方的竞业限制地域，本协议中为中华人民共和国境内。5.竞业限制义务：乙方在任职期间及离职后不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得自行或协助他人从事竞争业务。6.补偿：甲方同意按照乙方离职前十二个月平均工资的一定比例向乙方支付竞业限制补偿金。7.违约责任：乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，并可能需赔偿甲方因此造成的损失。8.争议解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.竞业限制期限和补偿比例的合理性：竞业限制期限和补偿比例需符合相关法律法规的规定，否则可能被视为无效条款。建议在签订协议前咨询专业律师意见，确保条款的合法性。2.竞业限制地域的明确性：竞业限制地域应明确具体，以避免产生歧义和争议。建议在协议中具体列出竞业限制地域的范围。3.补偿金的支付方式和时间：补偿金的支付方式和时间应在协议中明确规定，以确保双方的权益得到保障。建议在协议中明确支付方式和时间，并确保按时支付。4.违约责任的明确性：违约责任应在协议中明确规定，以保障双方的权益。建议在协议中明确违约金的数额和赔偿损失的具体计算方式。5.保密信息的界定和保密措施的落实：保密信息的界定应明确具体，并采取相应的保密措施，以保护甲方的商业秘密。建议在协议中明确列出保密信息的范围，并制定相应的保密措