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文档简介
大学生科协工作总结透视过去半年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。伴着冬日里的阳光,我们又走过了一个学期,在这段时间里,我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加,我们都一路携手前进,挥洒着青春,用我们的真诚去拥抱每一天。
这一学期来,大学生科协宣传部在团委教师和主席团的领导和带着下,在包括副会长、部长和全部委员的共同努力下,根本上完成了本部门的工作及任务,发挥了宣传、组织及协调等作用,得到了团委教师和主席团以及各职能部门的确定,完成了学期之初制定的工作规划。我们每个人都收获到了许多东西,取得着各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新进展。我们很幸运在大学生科协宣传部的位子上为科协的成长建立出一份力。
下面就宣传部在本学年开展的工作,进展总结:
一、日常工作
宣传部的日常工作主要是帮助大学生科协的各项活动制作相关展板海报和在校园网站博客中的宣传等相关工作。由于大学生科协是今年新成立的组织,而我自己也是今年首抓宣传部的工作,所以我在开展工作前积极向熟识宣传工作的老部长询问相关事项,大胆创新多与部员沟通设计内容与主题,使本学期的海报较之其它,在版面设计与颜色搭配等诸方面有明显的自己风格,对宣传起到了积极作用。从我接手到现在,宣传部的工作就是始终在进展中。总结起来真的有种不知从何说起的感觉,由于工作性质的差异,我们很少有自己的品牌活动,但是在同各部门协作的过程中,我想我们的仔细和责任心就是我们的品牌。而我们的主要工作——出海报,我们部门可以说是有求必应的。
二、参与活动
本学年本部门主要举办的活动较少,主要是协调其他部门活动期间,为其供应人力资源,更主要是负责活动期间的相关宣传活动,如舞会的布置、张贴海报、设计展板、现场摄影等。仔细负责地对待每件工作并高效高质地完成了,本学期重中之重就是邯郸学院科技活动月,历时一个月时间举办大型活动十几场,其中大学生科协主管的活动就有三四个,而其中的重头戏就是“首届科普学问竞赛”。而在此次活动我们负责的是设计展板海报,为竞赛吸引广阔师生的踊跃参与,并负责竞赛会场的相关布置,现场摄影,积极尽力做好我们分内的事。由于与其它部门沟通缺乏,还有部门内部沟通不准时。导致在会场布置上没能准时做完工作,给其他部门增加了压力,最终还是在竞赛前做好了预备工作。我部部员在竞赛过程中摄像拍照,登记很多精彩时刻,同时也得到熬炼和把握了不少学问,更有甚者参与了竞赛活动并一举夺得了一等奖。最终在各位主席的颁奖仪式下首届科普学问竞赛圆满完成。
宣传部本学期的活动主要还有部门内部组织聚餐,聚会。通过这些活动使得成员之间有了很好的沟通,加深了成员的感情,也让宣传部很好的走出部门,对外展现了部门的形象。
三、招新工作
一个部门的进展总是需要新奇血液的注入,才可以更长期更富有生命力。而我们大学生科协是新成立的组织,更是需要大量的人才。通过招新实现进展壮大本部门力气,更好地为同学们效劳。在开学之初结合院学生会纳新的大背景,制作了相关介绍本组织的海报宣传板,面对全校学生进展了公开招新。在宣传部方面,由组织推举和个人申请,我们共收到了二十余份竞聘表。经过初试和复试的竞聘演讲,我们最终录用了六名有较强书法绘画功底或文笔不错组织协调力量的大一新生。
四、人员配备及工作状况
本学期人员调整配备状况为:部长一名,委员四名是大一新生,并有一名副会长主抓一个部门。部内成员有良好的组织纪律性,工作仔细负责。对于每个人详细工作安排问题,我们准时召开了部内的民主会,通过会议,大家相互熟悉,沟通感情,为今后的工作打下了良好的根底。关于笔墨纸和颜料的使用,也对新委员提出了要求。经过一段时间的观看,在此方面,大家也都能做到疼惜不铺张。本学期也选购了一些纸笔等物品。第一届的宣传部人员的工作态度值得确定,虽然是大一新生,刚参与工作阅历不丰富,但在这段时间里,均能按质按量完成自己的任务,并且能大胆创新,运用丰富的颜色彰显我们大学生科协的风采。固然这得益于会长的悉心指导和部内全体成员的积极努力!
在过去的一学年中,我们经受过彩虹但也经受了风雨,可是我们任然坚信:在校团委教师和会长的悉心指导下,在宣传部全体成员的共同努力下,将来的日子里,我们肯定能够做得更加精彩,赢得大家更多的信任!在下一学期到来前,我会连续努力,争取做得更好。
总之,由于有这样一个团队,使我在大学里不断的展现自我,提升自我,团结,和谐,默契最终预祝下一学期工作能顺当绽开,我们将以全新的姿势迎接写一学期的各种挑战,争取取得更大的成绩。
大学生科协工作总结2
简洁总结本学期开学至今本协会所开展的活动:
1.招新——严格根据学校、学院级社团部的招新要求,并融入本协会自主的`招新方案;招新过程顺当进展,各部门分工协作,相互协作,招收新会员能到达预期目标。
2.校运会特色效劳活动——跟学院7大社团合作,能到处表达政行社团一家亲的精神面貌。
3.创新杯后期指导和收稿——学术部工作准时到位、急躁指导,在组织上得到了同学和学院领导、分团委教师,校大学生科协的认可和赞扬。盼望我们学院在第12届“创新杯”学术竞赛中再创佳绩!
4.完成创新杯学院嘉奖评审制度——在上一届协会会长的指导下已经完成此份章程,也已上交分团委书记审核。还未收到返回意见。
5.走进中学课堂积极筹划联系进展中,会在11月末进行,盼望能使会员及其他同学真正从中受益。
6.与学院红十字会会干联谊活动正在筹划中。
缺乏:
1.在招新过程中预备不够充分,对协会的精品工程宣传力度欠缺,新会员也没有对大学生科协形成认同感。
2.没能够给新老会员、助理真正的关怀和培育。
3.团队分散力不够,队员归属感不强,局部团队成员工作积极性不高,厌烦工作繁杂,未能够拿出细心与急躁。
4.会干之间、助理之间,会干助理之间普遍存在沟通不到位现象。
5.例会常因个钟主观或客观缘由延误,没能够准时总结活动和进展下一活动的筹划安排。
6.成员有时不敢表达自己的想法,说出自己的意见。
展望:
一。连续继承前人的优良想法,积极极探究新工程,打造协会的新形象和品牌,大胆创新,开拓进取,努力走出一条好路子。
二。我们协会连续以创新务实的精神去引导我协会会员会干的思想,提高他们的力量,提升适应社会生活力量,加强创新意识。
三。协会干部形成“内求团结是一家,外求进展为协会”精神,开展和组织有意义的活动,进展严格的争论和认真的筹划。
四。明确社团进展理念,完善社团机构设置,重视团队建立,建立好人事安排及培育工作。特殊是10级助理的培训和培育,进展和培育下一届干部的各项工作力量,以便接手自如,开展工作顺当如水。
五。协会在各项的建立上还存在盲目性。对于本学期的工作规划表许多都没做或没到达预期目标,让局部人对协会失去信念。
六。我们需要加强与学院及总会的合作与沟通,加强与先进单位“取经”吸取优秀社团的治理理念,为以后我们更好地举办活动积存阅历,进一步提高我们工作的积极性与主动性。
只要我们努力,我也信任我们会去开拓更宽阔的进展空间!做科协人,为科协奋斗!
大学生科协工作总结3
回想起中选时的惶惶担心,感觉经过一学期的熬炼,自己的处事力量在不知不觉中变得成熟起来。一个会长可以做得很轻松也可以做得很累,也可以做得很欢乐。而在我看来,我一学期做得有累有轻松又有欢乐。假如说会长工作不累那是唬人的,除非根本没有真正投入协会工作中。
我和现任的干部们都是在科协里共同成长的伙伴,我们相互信任,私下里我们是很好的朋友,固然工作中我也不想有太大的等级差异,所以我很重视他们的意见,每次在重大问题面前都是尽量争取我们全都点头同意下才落实进展。我把他们称为我的xx只手臂,我盼望自己能做到懂得权力的下放,工作的合理安排。在每次活动前,我都会找到各部门的平衡点,尽量每个部门都会有工作。在熟谙每个干部的办事风格后,我更好得开展工作。有些部长很有主见和共性,他就不喜爱办事时你始终催他始终教他怎么做,这反而会让他罢工;而有些则正好相反,他做事仔细但是会拖拖拉拉,这些部长就需要你布置下任务后,隔三差五地发个短信提示他、催促他,否则会坏大事。在对待干部方面,每次活动完毕后,在开总结会议时适当的表扬嘉奖是必要的,但有些表现不如意的也需要准时明里暗里得提示和指出。经过将近一学期的磨合,由于有了各位干部的帮忙和分担,才使我的工作轻松了许多,当我短信通知事情后,伙伴们一个接一个回复短信说“收到”,“好的”,“放心”……即使我很累很烦躁,也觉得心里甜甜的,仿佛有很大的劝慰和力气,由于我看到了协会核心的团结和分散力!
自从本学期纳新后,我们协会有15名干部和24名得意的小助理。在入会典礼上,看着会员们那一张张期盼的脸,师兄师姐们那鼓舞的眼神,我感到了自己肩上的担子很重。我下决心在我在任的一年里,要让那些渴望熬炼渴望提升的师弟师妹有真正的时机,能让他们真正得到熬炼,政行科协,你我共同成长!
自从入会典礼后,我不再是简洁的个人,当我走在雁山大道上,我多了一个身份-----一温馨、平凡、向上的科协会长!我不想一年后,科协的伙伴们,助理们离开协会说:原来科协也不过如此。
在会长的位置上,可以说我现在是在中点,远眺远方,不断摸索向前。回忆走过的路,我感慨万千,这一学期,说实话,我失去了许多,但是也得到了许多,我觉得自己在有得有失中飞速成长了,在大一和大二的这阶段,我跨越了许多级!
和上一任的干部相比,我的治理阅历、领导才能相对缺乏,我认为自己做的还有诸多缺乏。面对建立一个布满战斗力和影响力团队的重任着实让我感到有些束手无策,我是一个热忱有余而阅历缺乏的人,我所走过的每一步都是一个困难的探究过程。
作为会长,我会严格约束自己,本着对全部成员负责的原则把协会的各项工作统筹做好。加强协会内民主制度建立,给大家更多的话语权。相比学院其他社团来说我们科
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