试用期员工合同合集3篇

试用期员工合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*****乙方：*****甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月，自**年**月**日起至**年**月**日止。经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：***********在试用期间，依据工作需要和乙方工作力量，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为**元/天，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。七、乙方如在试用期间不能取得相应操作证，或不能达到相应岗位的技术要求，甲方有权解除试用期合同。八、在试用期内，甲方认为乙方不能胜任相应工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。九、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失：*****或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格，拿到操作证者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并购买五险一金。考核不合格且没有拿到操作证者，公司依据实际状况将予以解雇。十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方(签字)：********年**月**日乙方(签字)：********年**月**日试用期员工合同(第二篇)试用期员工合同摘要：本合同旨在规范试用期员工与雇主之间的工作关系。根据双方自愿原则，达成以下协议。标题：试用期员工合同合同主体：甲方：（雇主信息）地址：（雇主地址）电话：（雇主联系方式）乙方：（员工信息）姓名：（员工姓名）住址：（员工地址）电话：（员工联系方式）一、试用期1.本合同为乙方试用期的规定。2.试用期限为____（具体试用期时长）自____年____月____日起至____年____月____日止。3.若乙方在试用期间表现称职，甲方可视为乙方成为正式员工，签署正式劳动合同；若乙方未通过试用期，双方自动解除合同。二、工作内容1.乙方将根据甲方的安排履行工作职责。2.乙方应按时完成甲方交付的工作任务，并保证工作质量。3.乙方在工作期间应维护甲方的商业机密，不得泄露相关机密信息。三、薪资和福利待遇1.在试用期间，乙方将按照以下薪资标准支付工资：____（具体薪资标准）。2.乙方享有甲方提供的相应福利待遇：____（具体福利待遇）。四、保密条款1.乙方应对在工作中获得的甲方商业机密和客户信息保密。2.乙方不得擅自复制、传播或利用甲方商业机密和客户信息。3.乙方需妥善保管相关文件和资料，不得将其遗失或外借。五、解除合同1.若乙方在试用期内未按合同约定履行义务，甲方可单方面解除合同。2.若甲方违反合同约定，乙方可单方面解除合同。六、其他约定1.本合同未约定之事项，可由双方协商决定并签订补充协议。2.双方均应遵守相关劳动法律法规。七、争议解决本合同若发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可根据相关法律诉诸法院解决。八、生效和变更1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同的任何修改、补充须以书面形式并经双方签字盖章生效。甲方（雇主）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：试用期员工合同(第三篇)试用期员工合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工地址]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工电话]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方于试用期内从事甲方工作的有关事宜达成如下协议：一、试用期1.乙方根据甲方的需求，于[YYYY年MM月DD日]起进入试用期，试用期为[XX]天/月。2.试用期内，甲方有权对乙方工作能力、工作态度及其它熟练程度等进行全面考察和评价。3.试用期工资及福利待遇按照国家规定和甲方相关规定执行。二、工作内容和要求1.乙方应按照甲方安排，完成所分配的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守工作纪律与要求。3.乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。三、工资及薪酬待遇1.试用期期间，乙方享受的工资待遇为：基本工资＋津贴/补助等（根据甲方规定）。2.如乙方顺利通过试用期，转正后享受正式员工的待遇。四、试用期终止1.甲方有权根据乙方在试用期内的工作表现决定是否解除乙方的合同。2.如乙方在试用期内因工作态度恶劣、工作能力不符合要求等原因被甲方解除合同，乙方不享受经济补偿。3.如乙方在试用期内遭遇意外或疾病造成暂时工作能力丧失而无法继续履行职责，甲方有权解除合同。五、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至试用期结束日终止。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。