人力资源顾问劳务合同范本

合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（顾问方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源顾问服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方应根据甲方的要求，提供人力资源顾问服务，包括但不限于：（1）提供人力资源管理咨询和建议；（2）协助甲方制定人力资源管理制度和流程；（3）提供招聘、培训和绩效管理等专业支持；（4）协助甲方处理劳动争议和纠纷。1.2乙方应在提供服务过程中，遵守国家法律法规，尊重甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意，合同期满后如需续签，应提前一个月书面通知对方。三、费用及支付3.1乙方提供人力资源顾问服务的费用为人民币____元（大写：____元整），支付方式为：（1）合同签订后__个工作日内，甲方支付乙方人民币____元（大写：____元整）作为预付款；（2）合同履行完毕后__个工作日内，甲方支付乙方剩余人民币____元（大写：____元整）。3.2乙方开具正规发票，甲方按照国家税收政策规定进行税前扣除。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）按照约定支付服务费用；（2）提供与人力资源顾问服务相关的资料和信息；（3）为乙方提供必要的工作条件和协助；（4）尊重乙方的专业意见和建议。4.2乙方权利与义务：（1）按照约定提供人力资源顾问服务；（2）为甲方提供专业、高效的服务；（3）保守甲方的商业秘密和隐私；（4）遵守国家法律法规和行业规范。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.2乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：________年__月__日合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（顾问方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源顾问服务事宜，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的和依据1.1甲乙双方为明确双方在人力资源顾问服务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同。第二条合同的组成2.1本合同包括以下组成部分：（1）合同正文；（2）附件一：服务内容详细说明；（3）附件二：服务费用及支付方式；（4）附件三：保密协议；（5）附件四：争议解决方式。第三条合同的有效期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章服务内容第四条服务内容4.1乙方应根据甲方的要求，提供人力资源顾问服务，具体服务内容详见附件一。4.2乙方应在提供服务过程中，遵守国家法律法规，尊重甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。第三章服务期限第五条服务期限5.1双方约定，合同期满后如需续签，应提前一个月书面通知对方。第四章费用及支付第六条费用及支付6.1乙方提供人力资源顾问服务的费用为人民币____元（大写：____元整），支付方式详见附件二。6.2乙方开具正规发票，甲方按照国家税收政策规定进行税前扣除。第五章双方权利与义务第七条甲方的权利与义务7.1甲方应按照约定支付服务费用；7.2甲方应提供与人力资源顾问服务相关的资料和信息；7.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和协助；7.4甲方应尊重乙方的专业意见和建议。第八条乙方的权利与义务8.1乙方应按照约定提供人力资源顾问服务；8.2乙方应为甲方提供专业、高效的服务；8.3乙方应保守甲方的商业秘密和隐私；8.4乙方应遵守国家法律法规和行业规范。第六章违约责任第九条违约责任9.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.2乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。第七章争议解决第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：________年__月__日附件一：服务内容详细说明附件二：服务费用及支付方式附件三：保密协议附件四：争议解决方式附件列表：1.附件一：服务内容详细说明2.附件二：服务费用及支付方式3.附件三：保密协议4.附件四：争议解决方式法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：我国规定合同订立、履行、变更、解除等法律关系的法律。2.《中华人民共和国劳动法》：我国规定劳动者与用人单位之间的劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。3.《中华人民共和国劳动合同法》：我国规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等法律关系的法律。4.《中华人民共和国税收征收管理法》：我国规定税收征收管理的法律。5.《中华人民共和国企业所得税法》：我国规定企业所得税的法律。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.服务内容的明确：在签订合同时，应详细明确乙方向甲方提供的服务内容，避免因服务内容不明确导致的纠纷。2.服务费用的支付：双方应明确约定服务费用的支付时间、支付方式和金额，确保双方的权益。3.商业秘密的保护：在合同中约定保密条款，确保乙方向甲方提供的资料和信息得到妥善保管，防止泄露。4.合同的变更和解除：在合同中约定变更和解除的条件和程序，以便在合同执行过程中根据实际情况进行调整。5.争议的解决：在合同中约定争议解决的方式和程序，以便在发生争议时能够及时解决。解决办法：1.在合同中详细描述服务内容，明确双方的权利和义务。2.约定明确的服务费用支付方式和时间，确保双方的权益。3.在合同中设立保密条款，要求乙方对甲方的商业秘密和隐私进行保密。4.在合同中约定变更和解除的条件和程序，以便在合同执行过程中根据实际情况进行调整。5.在合同中约定争议解决的方式和程序，以