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文档简介

第页共页安全责任制度范文第一章总则第一条为了规范安全管理工作，确保生产经营过程安全和员工身体安全，制定本安全责任制度。第二条本制度适用于单位的所有员工，包括管理人员、工人及其他与单位直接或间接劳动合同关系的人员。第三条全体员工要遵守本制度，认真履行安全责任，切实做到安全第一，预防为主，综合治理。第四条单位应当配备专职安全管理人员，负责安全管理工作，办理安全许可证等事项，并向员工提供安全培训。第二章安全责任第五条单位是责任主体，应当组织对建筑、设备、人员、物料等进行安全管理，并为此采用安全技术措施、设备和设施。第六条单位应当建立健全安全管理制度，明确安全责任的划分和执行程序。第七条管理人员是安全责任的直接承担者，应当组织安全检查，落实安全生产措施，并及时纠正存在的安全隐患。第八条员工是安全责任的参与者，应当积极参与安全教育和培训，严格遵守安全操作规程和安全操作规程，及时上报安全隐患和事故。第九条安全管理人员和员工应当对工作中的安全风险进行评估，并采取相应的措施进行控制和管理。第三章安全培训第十条单位应当定期开展安全培训，包括安全生产知识、安全操作规程等内容，确保员工具备必要的安全知识和技能。第十一条安全培训应当及时、全面、有效，以确保员工能够正确应对各类紧急情况，并能够有效预防和控制事故的发生。第十二条安全培训应当采取多种形式，如讲座、培训班、演练等，以提高员工的应急处理能力和事故防范意识。第十三条新员工应当参加入职安全培训，包括单位安全管理制度、安全操作规程等内容，确保其安全工作的基础知识掌握。第四章安全检查第十四条单位应当定期对建筑、设备、物料等进行安全检查，发现安全隐患要及时整改，并做好记录和报告。第十五条管理人员应当在日常工作中进行安全检查，发现员工存在违反安全操作规程的行为要及时纠正并进行教育。第五章安全奖惩第十六条单位应当建立健全安全奖惩制度，对于履行安全责任好、积极参与安全活动的员工给予相应的奖励。第十七条对于违反安全操作规程，造成事故的员工，应当依法给予相应的处罚或纪律处分。第六章安全事故处理第十八条单位发生安全事故后，应当立即启动应急预案，采取措施控制事故发展，并及时报告有关部门。第十九条对于因违反安全操作规程而引发事故的员工，应当依法追究责任，并进行相应的处罚。第七章附则第二十条本制度自颁布之日起施行。第二十一条对于违反本制度的人员，单位有权依法给予相应的惩罚，并保留追究其法律责任的权利。以上是本单

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