职工复工健康状况证明书

职工复工健康状况证明书甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________鉴于乙方因__________（疾病/疫情/其他原因）导致暂时离开工作岗位，现乙方已恢复健康，具备复工条件，经双方协商一致，特订立本证明书，以便乙方顺利复工。第一条乙方基本信息1.1乙方姓名：__________1.2性别：__________1.3年龄：__________1.4身份证号：__________1.5职务：__________1.6入职日期：__________第二条健康状况证明2.1乙方已向甲方提交以下健康证明材料：（1）医院出具的康复证明；（2）其他相关证明材料。2.2甲方已对乙方提交的健康证明材料进行审核，确认乙方已具备复工条件。第三条复工时间及岗位3.1乙方复工时间为：__________。3.2乙方复工岗位为：__________。3.3乙方复工后，甲方将根据乙方的身体状况合理安排工作任务。第四条保密条款4.1双方同意，本证明书的内容仅限于甲乙双方及必要时相关政府部门知晓，不得泄露给其他第三方。4.2乙方同意，如因甲方原因导致本证明书内容泄露，甲方应承担相应法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本证明书约定的，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金数额为__________。第六条争议解决6.1本证明书在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条附则7.1本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效。7.3本证明书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本证明书具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________请注意，本合同文档仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。目录一、职工复工健康状况证明书二、附件附件1：医院出具的康复证明附件2：其他相关证明材料职工复工健康状况证明书甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________鉴于乙方因__________（疾病/疫情/其他原因）导致暂时离开工作岗位，现乙方已恢复健康，具备复工条件，经双方协商一致，特订立本证明书，以便乙方顺利复工。第一条乙方基本信息1.1乙方姓名：__________1.2性别：__________1.3年龄：__________1.4身份证号：__________1.5职务：__________1.6入职日期：__________第二条健康状况证明2.1乙方已向甲方提交以下健康证明材料：（1）医院出具的康复证明（详见附件1）；（2）其他相关证明材料（详见附件2）。2.2甲方已对乙方提交的健康证明材料进行审核，确认乙方已具备复工条件。第三条复工时间及岗位3.1乙方复工时间为：__________。3.2乙方复工岗位为：__________。3.3乙方复工后，甲方将根据乙方的身体状况合理安排工作任务。第四条保密条款4.1双方同意，本证明书的内容仅限于甲乙双方及必要时相关政府部门知晓，不得泄露给其他第三方。4.2乙方同意，如因甲方原因导致本证明书内容泄露，甲方应承担相应法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本证明书约定的，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金数额为__________。第六条争议解决6.1本证明书在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条附则7.1本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效。7.3本证明书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本证明书具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________附件1：医院出具的康复证明（请在此处附上医院出具的康复证明）附件2：其他相关证明材料（请在此处附上其他相关证明材料）请注意，本合同文档仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.医院出具的康复证明2.其他相关证明材料法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣职工的企业、机关、事业单位、社会团体等组织。2.职工：指与用人单位签订劳动合同，为用人单位提供劳动力的自然人。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定的义务，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同当事人在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.补充协议：指在原合同基础上，对合同内容进行修改、补充的协议，具有同等法律效力。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.乙方提交的健康证明材料不完整或不真实，甲方应要求乙方补充提供相关证明材料，并核实其真实性。2.乙方复工后身体状况发生变化，甲方应根据乙方实际情况调整工作安排，并关注乙方健康状况。3.合同内容泄露，双方应加强保密意识，确保合同内容不被泄露给无关第三方。解决办法：1.对于乙方提交的健康证明材料不完整或不真实的问题，甲方可以要求乙方补充提供相关证明材料，并核实其真实性。如果乙方无法提供真实完整的证明材料，甲方有权拒绝乙方复工。2.对于乙方复工后身体状况发生变化的问题，甲方应根据乙方实际情况调整工作安排，并关注乙方健康状况。如果乙方身体状况无法胜任工作，甲方应与乙方协商解决，如调整工作岗位、安排休息等。3.对于合同内容泄露的问题，双方应加强保密意识，确保合同内容不被泄露给无关第三方。如发现合同内容泄露，应立即采取补救措施，并