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文档简介

第页共页新版企业劳动合同样书【注：由于劳动合同样书的内容会受到法律法规和实际情况的影响，所以以下只是一个简化版本的劳动合同样书，具体操作请务必根据您所在地的相关规定和实际需要进行调整和完善】劳动合同甲方：____________________（以下简称“公司”）地址：____________________乙方：____________________身份证号码：________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方被甲方聘用，并在聘用期间负责完成甲方所分配的工作。具体工作内容为____________________。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，但根据工作需要，甲方可能会调整乙方的工作地点。第三条劳动合同期限本合同自________________年____月____日起生效，期限为______年，自期满日即解除。第四条工作时间及休假1.乙方每天工作时数为______小时。2.甲方有权根据工作需要安排加班，并按照国家相关规定支付加班工资。3.乙方享有法定的休假权利，具体休假时间由甲方根据工作情况及团队编制进行合理安排。第五条试用期1.乙方入职为试用期，试用期期限为_______个月。2.试用期期间，甲方有权随时解雇乙方。乙方有权随时辞职。3.试用期满后，若双方对继续合作表示同意，自动转为正式聘用关系。第六条保密责任乙方在工作期间及离职后，对于公司的商业机密和相关信息承担保密责任，不得泄露、传播或利用。第七条知识产权乙方在工作期间，根据合同约定以及相关法律规定，所创作的作品或研发的技术等知识产权归公司所有。第八条保险及福利1.甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，并与乙方共同承担相应的费用。2.甲方提供的其他福利待遇根据实际情况进行协商。第九条终止劳动合同1.本合同有效期届满后，若未终止，将自动延续。2.以下情况下，本合同可被解除：a)甲方和乙方协商一致；b)乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后未改正；c)乙方患病或意外导致无法从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会认定乙方无劳动能力。第十条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院进行裁决。第十一条其他约定1.本合同经甲乙双方签字后生效。2.本合同的附件、补充协议与本合同具有同等效力。甲方：________________乙方：________________日期：_________________

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