胶轮车司机培训计划及管理办法范文_第1页
胶轮车司机培训计划及管理办法范文_第2页
胶轮车司机培训计划及管理办法范文_第3页
胶轮车司机培训计划及管理办法范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页胶轮车司机培训计划及管理办法范文第一章总则第一条为了加强对胶轮车司机的培训和管理，提高胶轮车司机的驾驶水平和服务质量，保障胶轮车驾驶安全，制定本计划及管理办法。第二条胶轮车司机培训计划及管理办法适用于从事胶轮车驾驶的司机。第三条胶轮车司机培训计划及管理办法包括胶轮车司机的招聘、培训及考核、奖惩措施、管理制度等。第四条胶轮车司机培训计划及管理办法由公司负责制定、实施与监督，各部门配合执行。第二章胶轮车司机招聘第五条胶轮车司机招聘要求具备以下条件：（一）年满二十五周岁以上，身体健康，无违法犯罪记录。（二）持有有效的机动车驾驶证，且符合胶轮车驾驶要求。（三）具备良好的职业道德和服务意识。（四）具有一定的机械维修知识和技能。第六条胶轮车司机招聘程序：（一）发布招聘启事，明确招聘要求和待遇。（二）应聘者递交个人简历和相关证件。（三）公司根据应聘者的资格和条件进行初步筛选。（四）对初步筛选合格的应聘者进行面试和体检。（五）择优录用，并签订劳动合同。第三章胶轮车司机培训第七条胶轮车司机培训包括理论培训和实践培训两个阶段。第八条理论培训内容包括：（一）胶轮车驾驶原理和操作技巧。（二）道路交通法规和车辆安全知识。（三）应急处置和故障诊断。（四）服务礼仪和客户管理。第九条实践培训内容包括：（一）胶轮车驾驶操作训练。（二）道路驾驶训练。（三）模拟考试和实际驾驶考试。第十条培训时间、地点和方式由公司统一安排。第四章胶轮车司机考核第十一条胶轮车司机考核分为入职前考核和日常考核两个阶段。第十二条入职前考核内容包括：（一）理论考试，包括驾驶原理和操作技巧，道路交通法规等。（二）实际驾驶考试，考察胶轮车驾驶技能。第十三条日常考核内容包括：（一）胶轮车驾驶安全和规范性。（二）服务素质和服务态度。第十四条考核由公司指定专职人员负责，通过考核的司机将获得相应的奖励。第五章奖惩措施第十五条胶轮车司机依据其表现将获得相应的奖励或处罚。第十六条奖励措施包括：（一）优秀司机奖励，包括奖金、荣誉称号、通报等。（二）安全驾驶奖励，包括保险费减免、加班费等。第十七条处罚措施包括：（一）警告处分，记录在案。（二）罚款处罚，根据违规实情而定。（三）暂停驾驶资格，根据严重程度而定。（四）解雇，根据违规行为严重程度而定。第六章管理制度第十八条胶轮车司机应遵守公司的各项管理制度和规定。第十九条胶轮车司机应保持正常工作时间和良好的工作状态。第二十条胶轮车司机应善待公司财产，保护环境。第二十一条胶轮车司机应积极配合公司的工作安排和调度。第二十二条本计划及管理办法的解释权和修改权归公司所有。第二

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论