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文档简介

第页共页办公室日常规章制度范本第一章总则第一条为了规范办公室日常行为，提高工作效率，有效管理办公场所，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于办公室全体员工，包括正式职工、合同工、实习生等。第三条本规章制度具有必要性、合法性，是办公室日常工作的基本准则。第二章工作时间第四条办公室的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为8小时。第五条所有员工必须按照规定的上班时间准时到岗，不得迟到早退。第六条加班制度由主管领导根据工作需要进行安排，员工应积极配合完成任务。第七条员工请假须提前向主管领导请示并填写假条，经主管批准后方可休假。第八条员工要求休假时，应提前与其他员工协商，确保办公室正常运转。第三章工作纪律第九条在办公室工作期间，员工应专注于本职工作，不得进行与工作无关的活动。第十条员工不得在办公室内吸烟、喧哗、赌博、嬉闹等影响工作秩序的行为。第十一条员工应保持办公室整洁，定期清理工作区域，注意环境卫生。第十二条员工不得私自带走办公室设备、文件资料等，严禁盗窃、挪用公物。第十三条员工应妥善保管个人及办公室机密信息，不得私自泄露或外传。第四章惩罚与奖励第十四条对于违反本规章制度的员工，将受到相应的处分，包括口头警告、书面警告、罚款、记过或停薪留职、辞退等。第十五条对于表现突出、工作优秀的员工，将给予相应的奖励，包括奖金、表彰或晋升等。第十六条处分或奖励的具体措施及标准将根据违纪情节或优异表现而确定。第五章附则第十七条若有本规章制度未能覆盖的情况，将由办公室主管领导根据实际情况决定。第十八条本规章制度自制定之日起生效，如有需要修改，须提前通知所有员工。第十九条对于严重违反本规章制度的员工，办公室将保留追究其法律责任的权利

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