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第页共页员工劳动合同新版本范本下面是一个约3000字的员工劳动合同新版本范本：劳动合同甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：住址：联系电话：经甲、乙双方友好协商，并提前知情情况下，为确保双方的合法权益，特订立本劳动合同。第一条合同目的和期限1.1甲方同意为乙方提供工作岗位，乙方应当按照甲方的规定和要求完成工作任务。1.2本劳动合同自仲裁员工劳动争议处理委员会（以下简称“劳动争议委员会”）登记之日起生效，至乙方满足下列条件之一时终止：a)双方协商一致终止；b)达到约定的终止条件。第二条工作内容和工作地点2.1乙方将按照甲方的工作安排和要求，完成由甲方指派的各项工作任务。2.2工作地点为甲方的经营场所，乙方应当根据实际工作需要，按照甲方的安排调整工作地点。如需要乙方外派工作，双方应另行签订外派劳动合同。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定，双方已达成一致。3.2乙方享有法定节假日和甲方规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等假期，具体假期安排双方将另行协商确定。第四条劳动报酬和福利待遇4.1乙方的劳动报酬为（具体金额或计算公式）。4.2甲方将按照国家相关法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照约定的比例扣除乙方的个人部分。4.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、年终奖金等。第五条试用期5.1乙方可自愿参加为期（具体时间）的试用期。试用期期间，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇。5.2乙方在试用期内被甲方辞退的，甲方应当按照法定程序支付相应的经济补偿，具体金额为乙方试用前一个月工资标准。第六条保密条款6.1乙方在与甲方签订劳动合同期间和合同终止后仍应当对甲方工作期间所掌握、了解和发生的商业秘密、经营和技术秘密等予以保密。6.2乙方如因违反本条款，给甲方造成经济损失的，甲方有权进行追究，并要求乙方依法承担相应的法律责任。第七条终止劳动合同7.1双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。7.2乙方在下列情况下，甲方有权解除本劳动合同：a)乙方擅自离岗不返；b)乙方严重违反甲方的劳动纪律和工作规章制度；c)乙方严重失职、怠工、玩忽职守、泄露商业和技术秘密等；d)乙方受到法律法规规定的刑事处罚；e)乙方与甲方发生劳动争议，并经劳动争议委员会认定解除劳动合同的；f)乙方患病或非因工伤长期不能从事原工作并经劳动能力鉴定委员会认定的。第八条解决劳动争议8.1双方对于因履行本劳动合同发生的争议，可协商解决。协商不成的，可向劳动争议委员会申请争议调解或仲裁。也可依法向人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1对于未尽事宜，双方应根据国家相关法律法规和政策予以解决。9.2本

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