安全风险辨识与分级管控工作制度范本_第1页
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文档简介

第页共页安全风险辨识与分级管控工作制度范本第一部分：总则第一条为了加强安全风险辨识与分级管控工作，保障组织安全，制定本工作制度。第二条安全风险辨识与分级管控工作是指通过对组织内外的安全风险进行分析、评估和管控，确保组织的安全运行。第三条安全风险辨识与分级管控工作适用于组织内的所有部门和人员。第四条安全风险辨识与分级管控工作应遵循科学、规范、公平、公正的原则。第五条工作责任：1.组织领导者负责安全风险辨识与分级管控工作的组织和指导。2.各部门负责按照工作安排，自查自纠，确保工作的完成。3.所有人员应积极参与安全风险辨识与分级管控工作，严格按照规定履行相应的职责。第二部分：安全风险辨识与分级管控流程第六条安全风险辨识与分级管控的流程包括：风险辨识、风险评估、风险管控、风险监测和风险应对。第七条风险辨识：1.各部门应定期开展风险辨识工作，将可能发生的安全风险列出清单。2.风险辨识工作应包括组织内部和外部的风险，包括技术风险、人员风险、物理环境风险等。3.各部门应将风险辨识结果报告上级部门，形成统一的风险清单。第八条风险评估：1.根据风险清单，各部门应分析并评估每项风险的可能性和影响程度，确定风险等级。2.风险评估可以采用定性和定量相结合的方法，利用专业工具和方法进行计算和分析。第九条风险管控：1.根据风险等级，各部门应制定相应的风险管控措施，确保风险得到有效的控制。2.风险管控措施应包括预防措施、监测措施、应急措施等。第十条风险监测：1.组织应对已实施的风险管控措施进行监测，及时了解风险的变化情况。2.风险监测可以通过定期巡检、设备检验、数据分析等方式进行。第十一条风险应对：1.当发生风险事件时，各部门应立即启动应急预案，采取相应的措施进行应对和处置。2.对风险事件进行彻底的调查与分析，形成事件报告，提出改进和防范措施。第三部分：工作职责第十二条组织领导者的职责：1.负责组织安全风险辨识与分级管控工作的组织和指导。2.督促各部门按照要求完成风险辨识、评估、管控和应对工作。第十三条各部门的职责：1.负责开展风险辨识工作，并将风险清单报告上级部门。2.负责进行风险评估，确定风险等级，并制定相应的风险管控措施。3.负责对已实施的风险管控措施进行监测，及时了解风险的变化情况。4.负责应对风险事件，及时启动应急预案，采取相应的措施进行应对和处置。5.负责风险事件的调查与分析，形成事件报告，并提出改进和防范措施。第十四条个人的职责：1.积极参与安全风险辨识与分级管控工作，遵守相关制度和规定。2.及时上报组织内外可能存在的安全风险，参与风险评估和管控工作。3.遇到风险事件时，及时报告并采取应急措施，协助所在部门进行应对和处置。4.参与风险事件的调查与分析，提出改进和防范措施。第四部分：奖惩措施第十五条对于安全风险辨识与分级管控工作中的优秀个人和单位，可以给予表彰和奖励。第十六条对于安全风险辨识与分级管控工作中的违规和失职行为，将按照相关

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