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文档简介

人力资源劳务承包合同第一条总则1.1甲方:(委托方名称)1.2乙方:(承包方名称)第二条合同目的2.1甲方委托乙方提供劳务外包服务,乙方同意承接提供服务的义务。第三条工作内容3.1乙方接受委托,负责甲方所有或一部分的人力资源劳务外包服务,包括但不限于招聘、培训、员工合同签订、社保及福利办理以及劳动纠纷处理等。第四条服务期限4.1本合同自(日期)生效,至(日期)终止。第五条总费用5.1本次服务所需费用为(金额),具体分期付款方式如下:第六条保密协议6.1双方均需对本合同涉及的经营、管理、技术等机密信息保密。第七条违约责任7.1如因乙方原因导致甲方承担额外损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第八条合同变更与解除8.1合同变更与解除需经甲、乙双方协商一致,并以书面形式确认。第九条争议解决9.1因履行本合同而发生的争议,双方应进行友好协商解决;协商不成的,应向所在地人民法院提起诉讼。第十条合同备案10.1本合同自签署之日起生效。双方各执一份,合同备案时间为(备案时间)。

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