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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业企业职工新劳动合同书1.引言本合同由企业（以下简称“雇主”）与其职工（以下简称“员工”）签署，旨在明确双方的权利、义务和责任，保障劳动关系的稳定和健康发展。2.合同条款2.1合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期限为___年。2.2职位与职责雇主将员工聘用为______职位，并指定以下职责：

-职责1-职责22.3工作时间和地点工作时间为每周__小时，具体工作时间为______至______。工作地点为______。2.4薪资与福利员工的基本工资为每月______。员工享受的福利包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。2.5保密责任员工在合同期内和解除合同后无论何种原因，都应对雇主的商业秘密和其他保密信息保守秘密，不得泄露给其他人或组织。2.6终止合同双方协商一致解除合同。合同期满后，双方协商续签新的劳动合同。员工严重违反合同的约定，雇主有权单方面解除合同。3.职工权利和义务3.1职工权利员工有权按照合同约定获得基本工资和福利待遇。员工有权要求雇主提供良好的工作环境和必要的劳动保护。员工有权参与职工培训和学习，提升自身能力。3.2职工义务员工应按时履行工作职责，保证工作质量和效率。员工应遵守企业规章制度和劳动纪律。员工应保守商业秘密，遵守保密协议。4.双方解决争议的方式双方如发生劳动纠纷或其他争议，应首先通过友好协商解决。如协商未果，则应提交给有关部门进行调解、仲裁或诉讼解决。5.其他条款5.1法律适用和争议解决本合同的签订、解释和履行均适用中华人民共和国的相关法律法规。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以根据相关法律程序进行解决。5.2合同的变更和补充如本合同有任何内容需要变更或补充，双方应在书面协议的情况下进行变更或补充。6.合同生效本合同一式两份，雇主和员工各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。雇主（盖章）_________________

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