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文档简介

2024年度管理办法及部门意见调研[复制]为了解广大员工对于现行管理办法以及各部门服务工作的意见、建议，在合法合规的基础上，结合公司运营方向，以及一线实际情况和需求进行针对性调整，特面向全体员工发放该调研问卷。

调研截止时间：10月31日18:00一、管理办法类1.你认为公司的管理办法是否清晰，是否便于查找和阅读？[单选题]*○清晰且方便_________________○不够清晰_________________*2.你认为公司的管理办法是否涵盖了工作的全部方面？[单选题]*○已经涵盖_________________○没有完全涵盖_________________*3.你认为公司的管理办法是否全部落地了？[单选题]*○完全落地_________________○没有完全落地_________________*4.你认为哪些管理办法需要调整，建议怎样调整？请一一列举[填空题]*例如：

《工作信息及审批流程回复规定》，建议修改回复时间为48小时内。

也可填写其他比如制度不清晰、管理找不到依据，需要增加的内容。

或者什么样的管理要求建议作废等等。_________________________________5.你认为有哪些管理办法还不够完善或者缺失，需要完善？[填空题]*_________________________________6.你认为公司的安全管理工作是否完善，日常工作中有哪些安全隐患容易被忽略？[填空题]*_________________________________二、职级调研类7.你目前在职级晋升中遇到的最大困难是什么？[填空题]*_________________________________8.你希望21职级体系如何优化？请提出建议。[填空题]*_________________________________三、部门服务类9.你认为哪个部门的服务工作还有待优化，具体涉及哪些工作？请一一列举。[填空题]*_________________________________10.你认为门店/部门/你自身岗位的绩效评估体系是否合理？[单选题]*○合理_________________○不合理_________________*四、其他11.你对你上级的工作方式是否满意？[单选题]*○满意_________________○不满意_________________*12.你对自己未来在公司的发展是否充满信心？[单选题]*○很有信心_________________○没有信心_________________*13.你认为公司现有管理机制的优势在哪里？

[填空题]*_________________________________14.你认为公司现有管理机制还存在哪些不足，需要往哪个方向调整？

[填空题]*_________________________________15.你对公司在2023年的发展方向、政策和管理模式有哪些期待？[填空题]*______________________

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