聘请园林绿化员工劳务合同_第1页
聘请园林绿化员工劳务合同_第2页
聘请园林绿化员工劳务合同_第3页
聘请园林绿化员工劳务合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页聘请园林绿化员工劳务合同劳务合同甲方：（雇主单位名称）地址：联系人：电话：乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：居住地址：联系电话：鉴于甲方为园林绿化项目提供劳务，乙方愿意为甲方提供相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方协商，达成如下劳务合同。第一条工作内容乙方提供园林绿化相关劳务，具体工作内容包括但不限于：园林景观设计、种植、修剪、浇水、施肥、除草、病虫害防治等。双方可根据实际工作需要进行调整，但未经双方协商一致，乙方不得单方面变更工作内容。第二条工作地点乙方在甲方指定的工作地点从事工作。如需要出差或临时调动工作地点，双方应协商一致，并签订书面变更协议。第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作日（周一至周五或周六至周日，根据具体工作安排而定）上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。如有加班工作，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或提供补休。第四条服务期限本合同服务期限为（具体日期），自（具体日期）起至（具体日期）止。如需要延长服务期限，双方应在服务期满前协商一致，并签订书面变更协议。第五条劳务报酬甲方将按照以下方式支付乙方劳务报酬：1.月薪制：乙方每个月将获得固定的月薪，具体为（具体金额）。2.日薪制：乙方每天工作获得的报酬为每天（具体金额），按照实际工作天数计算。第六条社会保险甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例及金额按照国家相关政策执行。第七条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和工作环境的卫生安全。乙方应按照甲方的规定使用劳动保护用品和设备，遵守劳动纪律和规章制度，配合甲方完成工作任务。第八条违约责任1.如果乙方在服务期间违反合同约定或工作纪律，甲方有权采取相应纪律措施，包括但不限于提醒、警告、罚款等。2.如果甲方违反合同约定未按时支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，违约金金额为未支付劳务报酬金额的50%。3.非因不可抗力原因，任何一方违反合同约定导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。第九条解除合同1.甲乙双方可协商一致解除合同，解除合同应提前（具体时间）书面通知对方。2.在以下情况下，甲方有权解除合同：（1）乙方擅自离职或无故不到岗超过3天；（2）乙方严重违反劳动纪律，致使甲方发生较大经济损失；（3）乙方因健康原因无法继续提供劳务。3.在以下情况下，乙方有权解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳务报酬超过一个月；（2）甲方未提供必要的劳动保护措施，严重影响乙方的人身安全和工作环境的卫生安全。第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决。如协商不成，双方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳务合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定，形成补充协议。2.本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论