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文档简介

第页共页车间经理职责要求范本一、工作概述车间经理是企业车间管理的核心岗位，负责车间内部的日常生产运管工作。主要职责包括生产计划制定、人员配备、设备管理、生产现场组织、生产效率提升等。二、工作职责1.贯彻公司战略决策，制定并执行车间的年度、季度和月度生产计划。2.根据生产计划，编制车间日常生产任务，合理安排人员和设备资源，确保生产进度按时完成。3.负责车间的人员管理工作，包括招聘、培训、考核、晋升、离职等。4.负责车间的设备管理，制定设备保养、维护和修理计划，确保设备正常运转。5.组织并指导车间生产人员的生产操作，保证产品质量符合公司标准。6.监督车间生产现场的安全生产，制定并执行安全管理制度。7.负责车间生产过程的控制，优化生产流程，提高生产效率和产能。8.配合其他部门，协调解决生产过程中的问题和矛盾。9.完成上级领导交办的其他工作。三、任职要求1.具备本科及以上学历，相关专业优先考虑。2.具备5年以上车间管理经验，熟悉生产管理流程和方法。3.具备良好的组织协调能力和团队合作精神。4.具备良好的沟通能力和解决问题的能力。5.具备较强的应变能力和抗压能力，能够应对突发情况。6.了解相关法律法规和安全生产管理制度。7.熟练使用办公软件和相关生产管理软件。四、工作成果1.能够按时制定并执行车间的生产计划，确保生产进度顺利完成。2.提高车间生产效率和产能，降低生产成本。3.提高车间生产的质量，保证产品符合标准。4.减少生产事故的发生，确保生产现场安全。5.配合其他部门，协调解决生产过程中的问题和矛盾，推

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