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文档简介

第页共页新员工试用期劳动合同模板【试用期劳动合同】甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在试用期内从事甲方所属岗位的工作事项达成以下合同：第一条合同期限本合同自甲方招聘乙方起生效，试用期为从________（具体日期）至________（具体日期），共计____________（具体天数）天。第二条工作岗位乙方的工作岗位为________（具体岗位名称），工作地点在甲方所在地。第三条工作内容乙方在试用期内的工作内容与正式员工相同，根据甲方的安排和需要，乙方承担相应的工作职责和义务。第四条工作时间和休假乙方的工作时间、休息时间和加班安排遵循甲方公司规定的制度或相关劳动法规。乙方享受带薪年假、病假等假期权益，具体按照甲方相关规定执行。第五条薪酬及福利待遇1.试用期期间，乙方的薪酬按照甲方公司规定的待遇标准执行。2.乙方享受甲方公司提供的相关福利待遇，如五险一金、公费旅游、年度奖金等，具体按照甲方公司相关政策执行。第六条保密义务乙方在试用期期间及试用期结束后无论与甲方是否建立正式劳动关系，都应当保守甲方的商业秘密，并主动遵守甲方的保密制度。第七条终止劳动合同1.试用期内，双方一方提前三日书面通知对方，可以随时解除合同。2.试用期满后，如果乙方达到甲方的要求，双方可以正式签订劳动合同。如果乙方未达到甲方的要求，甲方有权不与乙方继续续签劳动合同。第八条违约责任1.乙方在试用期内不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的________（具体数额）。2.如乙方的行为严重违反劳动纪律、公司规章制度或在岗位上存在失职行为，甲方有权解除合同，解除合同期间，乙方不得要求甲方支付经济补偿。第九条其他1.本合同自双方签字后生效。2.本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。3.对本合同的修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。修改或补充合同的内容与本合同具有同等效力。甲方：（公司盖章）地址：____________________联系电话：____________________乙方：_______________________联系地址：___________________

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