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文档简介

第页共页职业危害日常监测及评价管理制度一、总则为了保护企业员工的健康，防止职业病的发生和扩散，制定《职业危害日常监测及评价管理制度》（以下简称“本制度”）。二、职业危害监测1.根据国家和地方相关法律、法规的要求，企业应进行职业危害监测，并建立相应的监测台账。2.职业危害监测包括但不限于以下内容：(1)空气质量监测：对空气中的各类有害气体、粉尘等进行监测；(2)噪声监测：对工作环境中的噪声进行监测，确保噪声在规定范围内；(3)物理因素监测：对工作环境中的温度、湿度、辐射等进行监测；(4)化学因素监测：对工作环境中的化学物质进行监测，确保不超标。3.监测结果应及时记录，对超标情况应采取相应措施进行改善，并将监测台账留存备查。三、职业危害评价1.企业应对职业危害进行定期评价，以评估职业危害对员工健康的影响。2.职业危害评价包括但不限于以下内容：(1)危害因素评价：对职业危害的种类、程度、暴露情况等进行评价；(2)健康状况评价：对员工的健康状况进行评价，包括体检等；(3)工作环境评价：对工作环境中的职业危害进行评价，包括空气质量、噪声等。3.职业危害评价结果应及时记录，对评价结果中存在的问题应采取相应措施进行改善，并将评价报告留存备查。四、评价结果处理1.根据职业危害评价结果，企业应采取相应的措施进行改善，减少或消除职业危害的影响。2.改善措施包括但不限于以下内容：(1)调整工作环境：改善工作环境中的噪声、温度、湿度等因素；(2)使用个人防护装备：对暴露在职业危害中的员工提供相应的个人防护装备；(3)教育培训：加强员工的职业危害防护知识教育，提高员工的自我保护意识。3.改善措施应具体可行，并有明确的工作计划和时间表。五、监督检查1.企业安全、卫生管理部门应定期对职业危害日常监测及评价的实施情况进行检查。2.检查内容包括但不限于以下方面：(1)职业危害监测的台账和记录；(2)职业危害评价的台账和记录；(3)职业危害改善措施的执行情况。3.对检查中发现的问题，应及时整改，并将整改情况记录备查。六、违规处罚1.对于未按照本制度的要求进行职业危害监测和评价的，将依法给予相应的处罚。2.对于监测结果超标、评价结果存在问题但未采取改善措施的，将依法给予相应的处罚。七、附则1.本制度自颁布之日起生效，并适用于所有职工。2.本制度的解释权归企业管理部门所有。3.本制度的修改和补充由企业管理部门负责，并在企业内

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