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文档简介

工)。(一)较轻违纪：鞋)。6.无不参加公司会议或例会(此项根据职级处罚100-1000元)。的记录均在奖(罚)单中明确体现。轻度违纪视情(二)较重违纪：(1)提供虚假的业绩。处理日期、所处罚金等方面的记录均在奖(罚)单中明确体现。(三)严重违纪：采取解除劳动合同(辞退)处理。一解除劳动合同(辞退):严重违纪范围，是属于严重违反公司制度的行为，公司视具体情况可给予解除劳动合同(辞退)的处理。视情节处罚金500元以上1000(四)考勤违纪：

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