选煤厂安全质量标准化管理考核办法范文

第页共页选煤厂安全质量标准化管理考核办法范文煤矿安全质量标准化管理是煤矿企业管理的基础，是保障煤矿安全生产和提高矿井质量的重要手段。为了进一步加强对煤矿安全质量标准化管理的考核，以下是一份____字左右的考核办法范文供参考：第一章总则第一条为了规范煤矿安全质量标准化管理考核工作，明确责任，完善考核内容和程序，提高考核工作的科学性、公正性和有效性，保证考核结果客观真实，公平公正，根据国家相关法律、法规，结合煤矿实际，制定本考核办法。第二条本考核办法适用于所有煤矿企业的安全生产和质量管理工作。第三条考核办法的目的是通过全面、系统、科学、客观地分析和评价各煤矿安全质量标准化管理的情况，发现问题，提出改进意见，促进煤矿安全生产和质量管理水平的提高。第四条考核工作由煤矿企业安全管理部门负责组织和实施，并接受上级主管部门的监督和指导。第二章考核内容第五条考核内容包括以下几个方面：（一）煤矿安全生产管理体系建设情况，包括煤矿安委会的成立与运行情况、安全生产管理机构的设置与职责分工、安全文化建设情况等；（二）煤矿安全生产制度建设情况，包括各项安全制度的制定与执行情况、应急预案的编制与演练情况等；（三）煤矿作业环境的安全与卫生管理情况，包括矿井通风系统的运行情况、瓦斯、煤尘等有害气体的监测与处理情况、煤矿水害管理情况等；（四）煤矿安全设施的管理情况，包括矿井井下火灾自动报警系统、矿井通风设施、救生器材、防爆器具等设施的齐全与有效性；（五）煤矿员工安全教育培训情况，包括安全教育培训计划的制定与执行情况、员工安全教育培训的反馈情况等；（六）煤矿工作岗位存在的隐患和安全事故的发生情况，包括矿井重大危险源的管理情况、事故调查与处理的情况等。第六条考核内容根据不同的煤矿企业类型和规模进行细化和补充，具体以文件和标准的规定为准。第三章考核方式第七条考核方式主要采用定期考核和不定期抽查相结合的方式。（一）定期考核，每年进行一次，由煤矿企业安全管理部门按照考核办法规定的时间和程序进行，考核对象为全体煤矿工作人员；（二）不定期抽查，由煤矿企业安全管理部门根据工作需要和监督要求，随时对煤矿工作进行抽查考核。第八条考核方式主要包括以下几个步骤：（一）资料收集，根据考核内容，收集相关的资料和文件，包括安全生产管理体系文件、安全制度文件、安全培训记录、事故报告等；（二）实地检查，对煤矿作业现场进行实地检查，观察煤矿安全设施、作业环境等情况；（三）访谈调查，对责任部门、管理人员和工作人员进行访谈调查，了解他们对安全质量标准化管理工作的认识和理解；（四）问题发现，根据资料收集、实地检查和访谈调查的情况，发现存在的问题和不足之处；（五）问题整改，对发现的问题和不足之处，做出整改意见，并制定整改措施，对重大问题和不足进行纠正；（六）考核评价，根据考核内容和考核分值，对煤矿安全质量标准化管理工作进行评价，并给出考核等级。第四章考核结果处理第九条考核结果由煤矿企业安全管理部门汇总并报上级主管部门审核。第十条考核等级分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，具体评价标准由国家相关法律、法规和文件进行规定。第十一条对于考核结果为优秀和良好的煤矿企业，予以表扬和奖励，并给予相应的政策扶持。第十二条对于考核结果为合格的煤矿企业，应当立即采取措施改进不足之处，落实整改措施，如期完成整改任务。第十三条对于考核结果为不合格的煤矿企业，应当立即停产整顿，并进行严肃处理，追究责任人的责任。第十四条对于考核结果不满意的煤矿企业，可以提出复核申请，由上