危险源辨识管理制度范本_第1页
危险源辨识管理制度范本_第2页
危险源辨识管理制度范本_第3页
危险源辨识管理制度范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页危险源辨识管理制度范本第一章总则第一条为了有效地识别和管理企业内部的危险源，预防事故的发生，保障员工和环境的安全，制定本制度。第二条本制度适用于所有人员进入企业内部的场所，并参与日常工作活动的情况。第二章危险源的识别和评估第三条企业应组织专门的人员进行危险源的识别和评估工作，确保对每个工作场所及工作岗位的危险源有清晰的认识。第四条危险源识别和评估工作应当根据现场实际情况，结合相关法律法规和标准，制定相应的工作方案。第五条危险源识别和评估的结果应当及时提交企业安全管理部门，并形成书面报告。第六条企业安全管理部门应当对危险源的识别和评估结果进行审查，并对需要进行预防控制或处理的危险源提出相应的措施。第七条危险源识别和评估工作应当定期进行，并及时进行更新，以保持有效性。第三章危险源的管理控制第八条企业应当建立完善的危险源管理控制体系，明确危险源的风险等级和相应的管控要求。第九条企业应通过对危险源风险等级的评估，制定相应的管理控制措施。第十条危险源管理控制措施应当涵盖以下方面：（一）防范措施：包括但不限于人员防护设施、安全设备等的使用与配备。（二）管理制度：包括但不限于工作流程制度、操作规程等的建立和执行。（三）应急预案：包括但不限于事故应急预案、应急救援预案等的制定和执行。（四）人员培训：包括但不限于危险源的培训、操作规程的培训等的组织和实施。第四章人员培训和教育第十一条企业应当依据危险源的特点，制定相应的培训教育计划，并提供相应的培训课程。第十二条新员工应在入职前接受必要的安全培训和教育，了解进企业内部的危险源和控制措施。第十三条企业应定期组织培训和教育活动，包括但不限于危险源的识别与评估、管理控制措施的落实等内容。第十四条参与特定工作的人员应当经过特殊培训和持证上岗，并随时更新相关知识和技能。第五章总结第十五条企业应建立健全的危险源管理责任制度，明确各级管理人员的责任和义务。第十六条企业应设立独立的监督机构，对危险源管理措施的落实和效果进行监督检查。第十七条企业应不定期组织危险源管理的内部审核和外部评估，及时发现和纠正存在的问题。第十八条员工对危险源的发现、报告和处置有义务和权利，企业应保护员工的合法权益。第十九条本制度自颁布之日起生效，有效期为三年，届满后需进行修订或

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论