用人单位非全日制劳动合同

第页共页用人单位非全日制劳动合同非全日制劳动合同是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定劳动者工作时间不满足全日制的情况下所签订的劳动合同。该类劳动合同相比全日制劳动合同在合同内容上有一些差异，下面就非全日制劳动合同的内容进行详细介绍。第一章总则第一条合同目的本合同是为明确双方权利义务，规范双方劳动关系，保障劳动者权益而订立的。第二条合同原则本合同遵循公平互利、自愿协商、合法合规的原则。第三条双方关系1.甲方与乙方为用人单位与劳动者之间的雇佣关系。2.甲方有权对乙方的工作进行管理和指导。3.乙方在合同期限内为甲方提供劳动，并接受甲方合理安排的工作。第四条劳动合同的期限1.本合同自签订之日起生效，有效期为____（填写时间）。2.若合同期满，乙方继续工作且甲方有需求，双方可协商签订新的劳动合同。第二章工作内容与时间第五条工作内容乙方为甲方提供____________（具体工作内容），并根据甲方要求完成相关工作任务。第六条工作地点乙方工作地点为甲方________（填写具体工作地点），如有变动甲方应提前通知乙方。第七条工作时间1.乙方的工作时间按照合同约定的工作日、工作时段进行。2.乙方工作时间如需调整，应提前与甲方协商一致。第八条工资与福利1.工资支付1.甲方按照国家相关规定的最低工资标准支付乙方工资；2.工资支付以月为单位，于每月_______日之前发放；3.工资支付方式为银行转账。2.福利待遇1.乙方享受国家规定的基本医疗保险、养老保险以及失业保险等社会保险；2.甲方可根据情况为乙方提供额外福利待遇，具体以双方另行约定为准。第九条事假与休假1.乙方若需要请事假，应提前向甲方请假并虚心接受甲方批准；2.乙方享受国家规定的法定假期，具体休假以甲方公布的休假安排为准。第三章劳动保护与责任第十条劳动保护1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境；2.乙方应按照甲方的规定正确使用、保管工作设备和工作用品。第十一条违约责任1.任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任并赔偿给对方造成的损失；2.若乙方违反劳动纪律、工作成绩差，甲方有权对乙方违规行为进行处理甚至解除劳动合同。第四章合同解除与终止第十二条合同解除1.因不可抗力等原因，导致本合同无法履行的，双方可以协商解除合同；2.一方提前三十日以书面形式通知对方解除合同，双方协商解除。第十三条合同终止1.合同期满后，经双方协商一致，合同终止；2.乙方提前告知甲方终止合同，提前十五日书面通知甲方。第十四条合同违约责任对于违约方，应按照国家相关法律法规和劳动合同法的规定承担违约责任。第五章争议解决第十五条争议解决方式因履行本合同所引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。第六章附则第十六条合同补充与变更对本合同的补充与变更，双方应通过书面形式进行，并经双方签字或盖章方为有效。第十七条本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。第十八条本合同自双方签字（盖章）之日起生效，并与当地劳动部门备案。第十九条未尽事宜，双方可另行协商，达成书面补充协议，补充完善本合同条款。第二十条本合同一式________