版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二节综合结转法成本还原(三)综合结转法成本还原采用综合结转半成品成本以后的结果:
表现在产成品成本中的绝大部分费用,是最后一个步骤所耗半产品的费用,其他费用只是最后一个步骤的费用,在产品成本中所占的比重较小。从前面的例子来看显然,这并不符合企业产品成本的结构!第三车间产品成本明细账摘要自制半成品直接人工制造费用合计月初在产品成本175003850315024500本月生产费用50000247502025095000生产费用合计675002860023400119500单位成本25011090450完工半成品成本625002750022500112500在产品成本500011009007000比重较小所谓成本还原就是将产成品耗用各步骤半成品的综合成本,逐步分解还原为原来的成本项目。成本还原的方法是从最后步骤起,将其耗用上步骤半成品的综合成本逐步分解,还原为原来的成本项目第二车间产品成本明细账摘要自制半成品直接人工制造费用合计月初在产品成本30004805204000本月生产费用37500108001170060000生产费用合计40500112801222064000单位成本1504852250完工半成品成本3000096001040050000在产品成本105001680182014000第三车间产品成本明细账摘要自制半成品直接人工制造费用合计月初在产品成本175003850315024500本月生产费用50000247502025095000生产费用合计675002860023400119500单位成本25011090450完工半成品成本625002750022500112500在产品成本500011009007000见P124-P125
第三车间耗用第二车间半成品的综合成本为“50000元”,第二车间耗用第一车间半成品的综合成本为“37500元”
。成本还原的具体方法(P121)项目比重还原法还原分配率法还原分配率法
本月产成品耗用上步骤半成品成本合计本月生产该种半成品成本合计成本还原分配率①==计算半成品成本还原②
半成品成本还原
本月生产该种半成品成本项目金额
成本还原分配率×计算还原后产品成本③还是以之前的例子表12-11,表12-12,表12-13Q:总共有三步,要还原多少次?2次产品成本还原计算表产成品:250件行次项目还原分配率自制半成品(第二)自制半成品(第一)直接材料直接人工制造费用合计1还原前6250027500225001125002第二步30000960010400500003第一次还原4第一步半产品5第二次还原6还原后产成品7单位成本根据第三车间产品成本明细账填列的,第一次还原对象根据第二车间明细账填的,第一次还原标准产品成本还原计算表产成品:250件行次项目还原分配率自制半成品(第二)自制半成品(第一)直接材料直接人工制造费用合计1还原前6250027500225001125002第二步30000960010400500003第一次还原1.25-62500375001200001300062500÷5000030000×1.25=375009600×1.25=1200010400×1.25=13000产品成本还原计算表产成品:250件行次项目还原分配率自制半成品(第二)自制半成品(第一)直接材料直接人工制造费用合计3第一次还原1.25-6250037500120000130004第一步半产品2250055009500375005第二次还原第一车间的产品成本还原计算表产成品:250件行次项目还原分配率自制半成品(第二)自制半成品(第一)直接材料直接人工制造费用合计3第一次还原1.25-6250037500120000130004第一步半产品2250055009500375005第二次还原1-375002250055009500第一车间的行次项目还原分配率自制半成品(第二)自制半成品(第一)直接材料直接人工制造费用合计3第一次还原1.25—6250037500120000130004第一步半产品2250055009500375005第二次还原1-3750022500550095006还原后产成品2250045000
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年情绪管理能力评估试卷
- 2026年计算机网络应用实操测试题库
- 2026年系统架构设计师专业水平考试要求试题
- 注塑厂巡检常见试题及详细答案
- 商务接待相关试题及参考答案
- 互联网时代下的品牌传播策略探讨真题
- 浙江省义乌市2027届九上化学期末复习检测模拟试题含解析
- 2026年古代文献版本研究评估试卷及答案
- 宁波市安全监理模拟考试试题及答案
- 2026事业单位工勤技能-山东-山东防疫员五级(初级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026江西农商联合银行金融科技人才招聘30人笔试参考题库及答案详解
- 2026年福建厦门市统计局招聘非在编辅助岗位人员1人笔试参考题库及答案详解
- 2026年机械产品检验工专项题库(附答案与解释)
- 成都市龙泉中学高一入学数学分班考试真题含答案
- 2026年河南省中考数学试卷真题及答案解析
- 2026年中考开放性测试题及答案
- 中国博物馆数字技术应用及案例研究2025年度报告
- 2026年高考数学终极冲刺:培优专题04 解析几何 6大重难题型(大题专练)(原卷版及全解全析)
- 食品生产企业飞行检查要点培训
- 娱乐经营许可证延续许可申请书
- 2026年高等职业教育知识考前冲刺模拟题库含答案详解(新)
评论
0/150
提交评论