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文档简介

公司办公室副主任2&主任助理岗位阐明书岗位名称公司办公室副主任2/主任助理岗位编码部门公司办公室岗位编制任职条件最低学历：大专有关资格证书：专业知识：熟悉行政管理及文秘有关知识；掌握礼宾程序及规范业务理解范畴：理解外事工作及公司业务流程工作经验年限：3年以上本岗位所涉及业务有关工作经验；2年以上造船业务有关部门或本部门下级岗位管理工作经验能力规定：沟通关系：公司外部有关单位：公司外部有关单位：集团公司新闻媒体广告公司市公安局市外事机构部门内部有关岗位：下属各岗位部门内部有关岗位：下属各岗位公司内部有关岗位：公司分管领导公司内各部门主管领导直接上级：办公室主任本岗位本岗位直接下级：直接下级：办公室主任科员、办公室主办杂志主编工作目概述：依照部门年度工作筹划，以公司业务发展需要和公司领导规定为导向，协助主任负责宾客接待、公关活动、对内对外宣传、外事等工作，保证部门年度工作目的实现重要工作职责及内容工作根据责任限度工作成果衡量原则1、接待工作：组织“四大节点”庆典典礼活动，负责做好上级及外单位参观、访问、交流等接待工作公司接待工作关于规定协助宾客满意度；主管领导评价；重大事故数量2、宣传工作:通过厂报、电视、网站等手段，进行公司对内对外宣传鼓动工作，增长员工认知限度、认同限度，凝聚人心，向外推广公司形象，提高公司知名度和美誉度公司业务发展宣传需求与党委工作部共同负责公司知名度；公司美誉度；宣传工作深度和广度3、外事详细工作：与国家外事主管部门保持良好工作关系，详细负责公司员工因公出入境手续办理工作政府外事主管部门关于规定全面负责及时性；员工满意度；差错率4、小车班管理：负责公司小车班寻常管理工作，保养，安全意识教诲，保障公司领导、业务需要出行用车公司车辆管理制度直接负责领导满意度；车辆保养；交通事故数量5、

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