国开(河北)52905-医药企业管理-第二次形成性考核-参考资料答案

国开(河北)52905-医药企业管理-第二次形成性考核-参考资料答案说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载。第1题主观决策法特别适用于（）a.非常规决策b.肯定型决策c.战术决策d.经验决策正确答案是：非常规决策第2题在工业企业中，把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等，此类划分属于（）。a.按工艺过程划分部门b.按产品划分部门c.按人数划分部门d.按职能划分部门正确答案是：按职能划分部门第3题用于评价主管人员职位的最常用的方法是(。)。a.指示图表法b.职务系数法c.时距判定法d.比较法正确答案是：比较法第4题职工流动率是计划工作中(。)前提条件。a.可控的b.以上都不是c.部分可控的,部分不可控的d.不可控的正确答案是：部分可控的,部分不可控的第5题职工流动率是计划工作中(。)前提条件。a.以上都不是b.部分可控的,部分不可控的c.不可控的d.可控的正确答案是：部分可控的,部分不可控的第6题通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有(。)。a.突破性b.可考核性c.单一性d.独特性正确答案是：可考核性第7题主张将管理人员看成为一个信息中心,并围绕这一概念形成管理理论的学派是(。)。a.决策理论学派b.沟通中心学派c.管理科学学派d.社会手艺系统学派正确答案是：相同中央学派第8题组织目标系统的最高层是(。)。a.专业方针b.宗旨任务c.部门目标d.社会经济目标正确答案是：社会经济目标第9题资料是不是齐全、正确,间接影响着预测结果的(。)。a.前瞻性b.准确度c.可行性d.科学性正确答案是：准确度第10题鄙人列考评办法中,最为客观的考评办法是(。)。a.按主管人员标准进行考评b.按主管人员工作特征进行考评c.对主管人员个人品质的考评d.按主管人员工作绩效进行考评正确答案是：按主管人员工作绩效进行考评第11题在人员培训中,在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换,这是指(。)a.在主管的职位间轮换b.事先未规定的主管职位间轮换c.高低级职位轮换d.非主督工作轮换正确答案是：在主管的职位间轮换第12题在组织面对激烈竞争环境下,好的(。)就是组织取得成功的一半。a.士气b.设备c.资本d.产品正确答案是：士气第13题领导和指点是对组织成员行动进行(。)的过程。a.引导、施加影响b.调查、分析c.研究、设计d.分析、评价正确答案是：引导、施加影响第14题规定出所设想的管理信息系统应该做些什么,应该具有怎样的功能,以形成新的管理信息系统的逻辑模型,这是(。)。a.系统分析的义务b.系统设计的任务c.系统实施的任务d.系统反应的义务正确答案是：系统分析的义务第15题管理中居于主导位置的是(。)。a.人员配备b.领导c.计划d.组织正确答案是：计划第16题管理审核的方针是组织的(。)。a.经营成果b.财务状况c.工作成效d.管理质量正确答案是：管理质量第17题计划工作的原理有(。)。a.灵活性道理b.限定因素原理c.许诺原理d.改动航道道理e.责、权统一原理正确答案是：限定身分道理,许诺道理,灵活性道理,改动航道道理第18题组织的外部环境对组织的效率和效果有很大影响,组织环境因素有(。)和其他因素。a.产品市场b.信息c.财政资本d.经济形势e.社会文化正确答案是：社会文化,财政资本,产品市场,经济情势第19题目标管理的优点有(。)。a.有利于改良组织机构b.有利于控制c.有利于进步管理程度d.有利于调动人们的主动性e.有利于纠正偏差正确答案是：有利于提高管理水平,有利于调动人们的积极性,有利于改善组织机构,有利于控制第20题一般说来,越是组织的下层主管人员,所做出的决策越倾向于(。)。a.战略型b.肯定型c.常规型d.经验型正确答案是：经验型,常规型,肯定型第21题组织中直线人员掌握的职权是(。)。a.顾问权b.指挥权c.命令权d.咨询权正确答案是：命令权,指挥权第22题管理学上对组织含义的理解包括的内容有(。)。a.组织是一个分工协作系统b.组织泛指各种百般的企事业单位c.组织有一个共同方针d.组织是实现目标的工具正确答案是：组织是实现方针的工具,组织是一个合作协作系统,组织有一个共同方针第23题在下列组织结构中设立专业职能管理部门的有(。)。a.矩阵制b.直线职能制c.职能制d.直线制e.事业部制正确答案是：职能制,直线职能制,事业部制,矩阵制第24题在组织布局的设计中，扩大管理幅度适用于的情形是（）。a.控制系统健全b.领导能力较强c.计划周全d.下级素养较强e.政策稳定正确答案是：领导能力较强,下级素质较强,计划周全,政策稳定,控制系统健全第25题计划按涉及的范围可分为（）。a.下层管理计划b.中层管理计划c.预算d.高层管理计划正确答案是：高层管理计划,中层管理计划,基层管理计划第26题要做好领导工作，就要对下属及早评价。（）对错正确的答案是“错”。第27题轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。（）对错正确的答案是“错”。第28题按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。（）对错正确的答案是“错”。第29题XXX的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。（）对错正确的答案是“错”。第30题控制工作的首要环节是用控制标准对实际工作成效进行衡量，以便于发觉工作中的问题。（）对错正确的答案是“错”。第31题XXX首先对管理的职能进行了科学的概括，他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。（）对错正确的答案是“错”。第32题控制工作的灵活性主要适用于在正确计划指导下的人们工作不当的地方。（）对错正确的答案是“错”。第33题在工业发展早期，最早出现的组织布局形式是职能制。（）对错正确的答案是“错”。第34题主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。（）对错正确的答案是“错”。第35题事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。（）对错正确的答案是“对”。第36题将进行营业举动所必需的职权授予各部门的负责人，这是领导工作的一个紧张步调。（）对错正确的答案是“错”。第37题回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。（）对错正确的答案是“错”。第38题科学决议追求的是最大概的优化效应。（）对错正确的答案是“对”。第39题