第二册岗位责任制管理制度操作规程样本

建设工程施工安全原则化管理资料（第二册）岗位责任制、管理制度、操作规程工程名称：科教文化创业中心文体综合楼中文化馆、图书馆和健身馆外装饰工程设计、施工建设单位：江苏海州湾发展集团有限公司施工单位：上海中建八局装饰有限责任公司监理单位：连云港昊达工程建设监理有限公司江苏省建筑安全监督总站目录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1项目经理安全生产岗位责任制2.1-2项目技术人员安全生产岗位责任制2.1-3施工员安全生产岗位责任制2.1-4安全员安全生产岗位责任制2.1-5材料员安全生产岗位责任制2.1-6机械员安全生产岗位责任制2.1-7质检员安全生产岗位责任制2.1-8预算员安全生产岗位责任制2.1-9资料员安全生产岗位责任制2.1-10班组长安全生产岗位责任制2.1-11门卫安全生产岗位责任制2.1-12炊事员安全生产岗位责任制2.1-13卫生员安全生产岗位责任制2.1-14其她人员安全生产岗位责任制2.2施工安全生产管理制度2.2-1安全生产资金保障制度2.2-2项目负责人现场带班制度2.2-3专项施工方案编审制度2.2-4安全生产技术交底制度2.2-5安全生产教诲培训制度2.2-6安全生产检查制度2.2-7班组安全活动制度2.2-8安全生产责任制考核制度2.2-9危险源辨识与管理制度2.2-10应急救援制度2.2-11机械设备安全管理制度2.2-12临建设施安全管理制度2.2-13职业健康与劳动保护制度2.2-14劳动防护用品（具）管理制度2.2-15特种作业人员管理制度2.2-16生产安全事故报告制度2.2-17分包单位安全管理制度2.2-18文明施工管理制度2.2-19卫生管理制度2.2-20建筑工地集体食堂卫生管理制度2.2-21环保管理制度2.2-22消防防火制度2.2-23治安保卫制度2.2-24建筑工人业余学校管理制度2.2-25施工车辆管理制度2.2-26安全隐患排查制度2.2-27施工用电管理制度2.2-28绿色施工管理制度2.3施工现场各工种安全技术操作规程2.3-1施工现场作业人员安全生产基本规定2.3-2普通工安全技术操作规程2.3-3架子工安全技术操作规程2.3-4瓦工安全技术操作规程2.3-5抹灰工安全技术操作规程2.3-6木工安全技术操作规程2.3-7钢筋工安全技术操作规程2.3-8混凝土工安全技术操作规程2.3-9防水工安全技术操作规程2.3-10电工安全技术操作规程2.3-11通风工安全技术操作规程2.3-12电焊工安全技术操作规程2.3-13气焊工安全技术操作规程2.3-14起重安装工安全技术操作规程2.3-15起重司机安全技术操作规程2.3-16起重信号信号指挥安全技术操作规程2.3-17桩机操作工安全技术操作规程2.3-18机械维修工安全技术操作规程2.3-19中小型机械操作工安全技术操作规程2.3-20保温工安全技术操作规程2.3-21管工安全技术操作规程2.3-22钳工安全技术操作规程2.3-23油漆工安全技术操作规程2.3-24厂（场）内机动车司机安全技术操作规程2.3-25装卸工安全技术操作规程2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1项目经理安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制一、认真贯彻执行《建筑法》和关于建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、防止为主”方针，组织贯彻公司各项安全生产规章制度。二、依照项目工程实际状况，负责建立安保体系，组织编制相应安保筹划、施工组织设计，并负责贯彻贯彻。三、组织制定项目工程安全管理目的，严格执行上级公司安全生产奖惩条例。四、督促检查各职能部门做好对施工人员安全教诲和技术培训工作，提高作业人员安全意识和自我保护能力，防止各类事故发生。五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。六、监督材料部门采购安全物资质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。七、负责本工程重点危险部位施工管理。八、组织关于人员进行每周一次以上定期安全检查，以便及时发现施工现场存在各类隐患，并督促限时整治，保证安全施工顺利进行。九、对的对待生产和安全关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。十、发生工伤事故，按应急预案组织急救，参加事故调查解决。十一、适时组织对工程项目部安全体系评估和协调。负责人签字：年月日

2.1-2项目技术人员安全生产岗位责任制项目技术人员安全生产岗位责任制一、对本项目施工过程中安全生产技术工作负责。认真贯彻上级制定安全技术办法和施工组织设计安全技术办法，在执行过程中，发现与实际状况不相适应或存在隐患，有责任提出整治补充办法。二、编制组织设计，负责对安全难度系数大施工操作方案进行优化。三、参加编制安全生产保证筹划，并组织内部安全评估和内审，对上级审核提出问题及时组织有关人员进行整治。四、拟定危险部位和过程及不利环境因素，对风险较大和专业性较强工程项目应组织安全技术论证。五、做出因本工程项目特殊性而须补充安全操作规定。六、选取或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。七、对工程技术部门负责安全体系要素进行监控，贯彻改进办法。八、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段安全技术方案交底，以及工程重点危险部位安全技术方案交底。九、制定安全技术防止办法，分析调查安全事故隐患，制定针对性纠正和防止办法，并进行检查监督关于人员执行实。负责人签字：年月日

2.1-3施工员安全生产岗位责任制施工员安全生产岗位责任制一、遵守国家《建筑法》和关于建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、防止为主”方针，认真执行上级公司各项安全生产规章制度。二、按照安全生产保证筹划规定，对施工现场全过程进行控制。三、严格监督实行本工种安全操作技术规范。四、有权回绝不符合安全操作施工任务，除及时制止外，有责任向项目主管安全经理报告。五、认真执行对施工人员分部、分项工程及操作规程有针对性安全技术交底。六、发生工伤事故，应及时采用办法，并保护现场，迅速报告。七、对已发生事故隐患贯彻整治，并向主管安全经理反馈整治状况。八、控制施工过程中危险部位(如搭拆脚手架、模板及安全防护设施，施工用电机械移动等)。按规定程序向主管人员申报。负责人签字：年月日2.1-4安全员安全生产岗位责任制安全员安全生产岗位责任制一、认真贯彻执行《建筑法》和关于建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、防止为主”方针，详细贯彻上级公司各项安全生产规章制度。二、参加安保筹划及各项施组编制，有权行使安全一票否决制。三、配合关于部门做好对施工人员三级安全教诲、节假日安全教诲、各工种换岗教诲和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台帐。四、参加每周一次以上定期安全检查，及时解决施工现场安全隐患，签发限时整治告知单。五、监督、检查操作人员遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。六、组织、参加安全技术交底，对施工全过程安全实行控制，并做好记录。七、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采用防止办法，组织班组开展安全活动，提供安全技术征询。八、检查劳动保护用品质量，反馈使用信息，对进入现场使用各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。九、贯彻安全保证体系中各项安全技术办法，组织参加安全设施、施工用电、施工机械验收。十、协助上级部门安全检查，如实报告工程项目安全状况；十一、负责普通事故调查、分析，提出解决意见，协助解决重大工伤事故、机械事故，并参加制定纠正和防止办法，防止事故再发生；十二、参加对施工班组和分包单位安全技术交底、教诲工作，负责对分包单位在施工过程中安全持续监控，并作好监控记录；十三、参加协助对项目存在隐患安全设施、过程和行为进行控制，参加制定纠正和防止办法，并验证纠正防止办法。负责人签字：年月日

2.1-5材料员安全生产岗位责任制材料员安全生产岗位责任制一、按照项目安全生产保证筹划规定，组织各种安全物资供应工作。二、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商有关信息。三、负责对合格供应商供应安全防护用品验收、取证、记录工作，并做好验收状态标记，储藏保管好安全防护用品(具)。四、负责对进场材料按场容标化规定堆放，消除事故隐患。五、对现场使用井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和实验，对不合格和破损，要及时进行更新替代。六、易燃易爆物品进行重点保管。七、对供应商提供不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标记或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评估中作好记录，并及时向项目经理报告。八、经常与施工人员获得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品反馈意见。负责人签字：年月日

2.1-6机械员安全生产岗位责任制机械员安全生产岗位责任制1、负责施工现场机械设备使用前验收和寻常保养及维修管理工作。2、负责施工现场塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程监督、验收和寻常保养维修管理工作。3、负责施工现场起重作业监督、检查管理工作。4、负责对施工现场用电设备验收和平时安全用电管理工作。5、负责对施工现场机械设备作业人员安全教诲管理工作。6、负责对施工现场使用机械进行可追溯性记录。负责人签字：年月日

2.1-7质检员安全生产岗位责任制质检员安全生产岗位责任制一、遵守国家《建筑法》和关于建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、防止为主”方针，认真执行上级公司各项安全生产规章制度。二、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量同步，严格规定安全技术办法到位。三、参加制定项目工程安全管理目的，配合安全员做好寻常安全管理工作。四、认真执行项目施工组织设计和安全技术办法，在抓好质量同步，兼管安全工作。五、严格按国家关于安全规程，规范规定把关，发现材料和施工工艺上问题有权制止。六、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。负责人签字：年月日

2.1-8预算员安全生产岗位责任制预算员安全生产岗位责任制一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。二、对审定劳动保护安全技术办法所需经费，列入年度筹划，按需要支付。三、对安全宣教所需费用，由安全生产保障金开支。四、合理控制和使用安全生产保障金经费。五、努力做到按国家规定规定，从技改费中提取10％—20％作为安全技术办法费用。六、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度宣教。负责人签字：年月日

2.1-9资料员安全生产岗位责任制资料员安全生产岗位责任制一、负责安全保证筹划运营文献收集、登记、发放，对安全资料进行整顿收集。二、安全资料应保管到工程竣工后，经整顿无误后，到公司处存档。三、对各安全资料按关于规定进行标记、编目和立卷。四、未经允许任何人不得随意翻阅、更改安全资料。五、未经允许任何人不得随意复印安保筹划及有关文献。负责人签字：年月日

2.1-10班组长安全生产岗位责任制班组长安全生产岗位责任制一、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行状况，在任何状况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚手架等设备。二、有权回绝违章指令。三、听从专职安全员指引，接受改进办法，教诲全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班交接工作和自检工作。四、发动全组职工，为增进安全生产和改进劳动条件提出合理化建议，并作好记录和报告工作。五、支持班组安全员工作，及时采纳安全员对的意见，发动全组职工共同搞好安全生产。六、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并依照作业环境和职工思想、体质技术状况合理分派生产任务。七、上班前对所有机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题及时采用整治办法，及时消除隐患。八、发生工伤事故，及时急救，及时报告并保护好现场班组名称：负责人签字：年月日

2.1-11门卫安全生产岗位责任制门卫安全生产岗位责任制一、严格执行门卫管理制度，遵守作息时间。二、门卫必要对进出人员及进出材料实行登记，禁止非工作人员和小孩在施工现场任意出入走动，杜绝偷盗事件发生。三、禁止不戴安全帽进入施工现场。四、认真做好安全保卫工作和防火工作，坚决制止违背工地纪律和规定不良行为发生。五、遇有火警、盗警或其他突发事件应及时报警并向上级部门报告。负责人签字：年月日

2.1-12炊事员安全生产岗位责任制炊事员安全生产岗位责任制一、搞好施工现场食堂卫生工作，保证餐具、炉灶符合卫生规定，保持食堂干净、整洁。二、对燃具、蒸箱等易燃易爆物品应经常检查，发现隐患应及时报修。三、不得采购和出售变质生菜、熟菜，对违背规定而引起食物中毒应负直接责任。四、按规定期间开放食堂，提高服务质量，改进服务态度。五、夏季应保证施工现场充分饮用水。六、注意个人卫生，养成良好习惯。负责人签字：年月日

2.1-13卫生员安全生产岗位责任制负责人签字：年月日

2.1-14其她人员安全生产岗位责任制施工暂时用电电工安全生产岗位责任制一、熟悉、掌握安全用电基本知识和所用机械、电气设备性能。二、负责对施工现场各类电气设备、电气设施维护保养，保证正常运转。三、在设备使用前，应对电气装置认真检查，并对开关箱中漏电保护器进行实验，并做好记录，保证用电安全。四4、使用设备停止工作时，必要将开关箱中控制开关断开，并锁好开关箱。五、加强寻常巡检，做好安装、巡检、维护、拆除工作记录。负责人签字：年月日

2.2施工安全生产管理制度2.2-1安全生产资金保障制度安全费用保障制度在工程建设中有筹划、有环节地改进劳动条件，防止工伤事故，消除职业病危害和职业中毒等危害，保障职工生命安全和身体健康。为增进项目施工（生产）发展，特制定本规定：一、贯彻执行国家和上级关于劳动保护职业安全卫生政策、法规，按上级规定认真组织编制项目部安全技术办法预算费用筹划，经项目经理审定批准，使用专项安全技术办法费用。二、建立健全安全资金保障制度。项目部应按工程造价2.0%计提使用专项安全技术办法费用。在成本中列支，月底要做帐务调节,不能有余额,以便协调解决安全生产经费来源。三、财务部安全生产资金投入列支范畴涉及①安全生产防护设施(安全通道及防护棚“四口五临边”防护、电梯口防护、外电防护等)；用品用品购买、更新。②消防设施、设备购买、更新；③安全规范原则安全教诲技术培训和宣传等资料费用；④安全技术改造、更新；⑤其他专项安全生产活动经费等。⑥项目专职安全管理人员工资；⑦安全警示牌；⑧环保费（施工扰民费、高考期间停工费、噪声控制办法费、工程排污费、施工期间垃圾清理费、竣工清理费）；⑨配电箱及暂时用电施工电缆。四、项目经理审批月度项目技术办法经费筹划，安全经理编制月安全办法费用筹划，保证经费专款专用，及时到位合理开支。五、严格执行安全生产资金保障制度。依照财务部记录安全办法费用预算表，优先保证用于安全生产、劳动保护等方面资金。六、项目经理监督检查项目部安全生产投入费用和劳动保护费用使用管理状况。七、对因挪用或延误安全技术办法费用，致使重大事故隐患未及时治理而发生伤亡事故责任者进行查处。追究领导责任。八、组织贯彻项目部安全资金投入使用、检查、评比，表扬和安全生产责任状奖罚兑现工作。九、工程项目部成本会计要认真负责对安全费用支出建立专门投入台帐，逐项填写、认真及时精确，并将原始购物发票复印附后，项目结束前上报公司财务及安全管理部备查。2.2-2项目负责人现场带班制度项目负责人现场带班制度一、本制度所称项目负责人是工程项目项目经理。二、项目负责人是工程项目质量安全管理第一负责人，应对带班生产制度负责。三、项目负责人在同一时期只能担任一种工程项目管理工作。四、项目负责人应坚守岗位，在各自负责工程施工现场进行带班生产，组织协调工程项目质量、安全、生产活动。公司负责人将对项目负责人带班生产状况进行检查。五、带班生产期间，要全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对重点部位、核心环节控制，及时消除隐患，要认真做好带班生产记录并签字存档备查。六、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间80%。七、项目负责人因其她事物需要离开施工现场时，应向工程项目建设单位或监理单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目有关负责人负责其外出时寻常工作。2.2-3专项施工方案编审制度专项施工方案编审制度一、对达到一定规模危险性较大分某些项工程应编制专项施工方案。二、专项施工方案重要涉及：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计中编制施工现场暂时用电方案。三、专项施工方案由项目技术负责人组织关于专业人员进行编制，方案应符合工程特点和实际状况，具备针对性和可操作性。四、专项方案编制完毕后应先报公司有关专业部门审核再报公司总工程师或技术负责人进行审批。五、公司审批后方案还应按照有关规定报项目监理部，经项目总监工程师批准后方可实行。六、分包工程专项施工方案由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负责人，有项目技术负责人再报公司和总监理工程师审核审批。七、对超过一定规模危险性较大分某些项工程（（详细规定参阅建质（）87号文献）），项目部应对专项方案组织部少于5人专家组进行论证审查，对专家组论证意见由项目技术负责人负责组织完善，报专家组组长承认后还需履行报审手续。八、专项施工方案变更是，还应履行报审程序，经论证审查应经专家组论证承认。九、专项施工方案在履行完有关手续后，应由有关人员和单位签字、盖章。

2.2-4安全生产技术交底制度安全技术交底制度一、工程项目开工前，该项目各级管理人员及施工人员必要接受安全生产责任制交底工作。项目经理接受公司总经理交底，项目其她人员接受项目经理交底。二、分包队伍进场后，总包方项目经理必要向分包方进行安全技术总交底。三、职工上岗前，项目施工负责人和安全管理人员必要做好该职工岗位安全操作规程交底工作，做好分某些项安全技术交底工作，并做好危险源交底及监控工作。四、项目安全管理人员必要做好工种变换人员安全技术交底工作。五、各项安全技术交底内容必要要完整，并有针对性。六、各项安全技术交底内容必要记录在统一印制表式上，写清交底工程部位和工种及交底时间，签上交底人和被交底人名字。七、各项交底表一式三份，交底人和被交底人各持一份备查，一份归档备查。2.2-5安全生产教诲培训制度安全教诲培训制度为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中各项规章制度，特制定如下制度：一、凡新进或调换工种工人，上岗前必要进行安全教诲后，方准上岗操作。二、特殊工种工人应参加主管部门培训班，经考试合格后，持证上岗。三、要结合各特定季节、节假日，进行不定期针对性安全教诲，并建立教诲、考核档案。四、班组做好“三上岗”、“一讲评”班组安全活动，并做好记录。五、安全教诲重要内容有：1、贯彻党和国家关于安全生产方针、政策、法令和规定。2、各项安全生产管理规定。3、各项安全技术操作规程及施工现场各项规定、制度。4、施工生产中危险区域和安全工作中经验、教训及防止办法。5、施工现场消防知识和法制知识。6、执行入队教诲、现场教诲、岗位教诲等三级教诲。

2.2-6安全生产检查制度安全生产检查制度一、检查内容：1、查思想：以党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及关于规定、制度为根据，对照检查各级领导和职工与否注重安全工作，人人关怀和积极搞好安全工作，使党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及关于规定、制度在部门和项目部得到贯彻。2、查制度：检查安全生产规章制度与否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业行为与否及时得到纠正、解决，特别要重点检查各级领导和职能部门与否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管规定。3、查办法：检查与否编制安全技术办法，安全技术办法与否有针对性，与否进行安全技术交底，与否依照施工组织设计安全技术办法进行实行。4、查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用品、机械设备、电气设备等与否符合安全生产法规、原则规定。5、查事故解决：检查有无隐瞒事故行为，发生事故与否及时报告、认真调查、严肃解决，与否制定了防范办法，与否贯彻防范办法。凡检查中发现未按“四不放过”原则规定解决事故，要重新严肃解决，防止同类事故再次发生。6、查组织：检查与否建立了安全领导小组，与否建立了安全生产保证体系，与否建立安全机构，安全干部与否严格按规定配备。7、查教诲培训：新职工与否通过三级安全教诲，特殊工种与否通过培训、考核持证，各级领导和安全人员与否通过专门培训。二、项目部安全生产检查1、项目部施工负责人(项目经理)每周组织项目部关于管理人员进行对本项目部安全检查。2、现场安全员必要每日对施工现场进行巡逻，发现隐患贯彻“三定”办法整治。3、节假日前必要组织管理人员对施工现场进行节前大检查，保证节假日期间安全生产。三、班组长和个人安全生产检查1、班组长每天上下班前应检查一下生产环境，对不安全因素要及时向施工负责人报告，并及时采用办法。2、每个施工人员应加强自我保护意识，上下班前检查一下自己工作地方，对不安全因素，除了向班组长报告外，应及时采用有效办法。

2.2-7班组安全活动制度班组安全活动制度一、班组长负责本班组各类安全生产活动，接受项目部管理人员对班组开展安全活动监督和指引。二、班组人员应认真接受各类安全教诲培训，做到人人参加学习并掌握本工种安全操作规程和关于安全知识，提高全员安全生产防止能力。三、每天班前，班组长应依照施工现场作业环境、作业条件和施工特点提出安全生产规定，交待安全施工要点，贯彻各项安全防护办法。四、班组在施工过程中应认真执行各类操作规程和安全规范，对的使用好劳动保护用品，开展自查自纠工作。五、施工班组班前、班后活动应每日进行，班前做好安全交底和贯彻工作，规定每天每个职工在班前、班中、班后进行安全自查，坚持先防护后施工原则。六、每周由班组长对全体人员进行一次安全生产总结活动，对一周安全生产状况进行分析、评比，排除隐患，吸取教训，使全员受到教诲。七、施工班组应积极响应上级部门开展各项安全活动，详细贯彻，责任到岗，使安全生产一贯究竟。八、建立、健全班组活动台帐，对安全生产内容应详细记录。九、班组不得寻找借口，取消班前安全活动；班组成员决不能无因素不参加班前安全活动。十、项目安全员应不定期地抽查班组班前安全活动记录，凡班组未按本制度执行，一律按项目安全管理资奖惩办法对班组班长进行罚款。

2.2-8安全生产责任制考核制度安全生产文明施工奖罚制度为了贯彻执行公司安全生产方针、政策，切实搞好施工现场安全生产，使本项目部安全管理工作纳入规范化、原则化轨道，做到安全管理工作有章可循、有据可查，特此制定本安全生产文明施工奖罚制度。一、奖励：凡在安全生产文明施工管理工作中成绩突出，具备下列条件之一班组，项目部予以该班组300元奖励。1、在安全设施、安全技术办法等方面有创造、革新、重大改进及合理化建议，并获得项目部承认；2、在施工中及时自查自纠消除重大事故隐患，防止和避免了重大伤亡事故发生或事故中急救有功；3、敢于坚持原则，对维护安全纪律避免重大伤亡事故和经济损失作出贡献；4、使项目部受到市级以上关于部门通报表扬；二、惩罚：凡在施工现场工作中浮现下列条件之一班组，项目部予以该班组长如下惩罚；如果是分包单位浮现下列状况，项目部予以分包单位如下惩罚。1、进入施工现场必要带好安全帽，并系好帽带，违者罚款100元。2、两米以上高空作业时必要系好安全带，违者罚款100元。3、现场内禁止吸烟，违者发款100元。4、禁止酒后进入施工现场作业，违者罚款500元。5、现场内禁止大小便，小便违者罚款100元，大便违者罚款500元，并将现场解决干净。6、禁止在现场内嬉戏打闹、坐卧闲聊和窜岗窜位，违者发现一次罚款50元。7、服从项目部管理，听从项目部统一安排，所用材料必要在指定地点存储，并码放整洁，否则罚款500元。8、对不服从管理、无理取闹、围攻起哄、打击报复工地管理人员者，每发现一次罚款10000元，情节严重送交地方派出所解决或将其清退出工地。9、现场内所有材料，任何人不得随意挪用，更不准将建材带入生活区内，违者按材料价格10倍予以罚款。10、禁止随意挪用拆卸和损坏现场内一切消防器材和安全防护设施，违者罚款500-1000元，导致事故者将负法律责任。11、进浮现场内材料和工具等，必要报材料管理人员登记，否则不得拉浮现场，所有出门材料和工具必要有项目部审批。12、所有特种作业人员必要持证上岗，非特种作业人员从事特种作业，违者每发现一次罚款1000元，若发生事故责任自负。13、禁止随意将零散材料、工具等存储在外架子、女儿墙顶、窗台等不安全地方，以免掉下伤人，违者每发现一次罚款100元。14、禁止攀爬施工升降机机架，外脚手架或乘坐施工升降机吊笼上下，违者罚款500元。15、现场内禁止动用明火，若因施工需要必要动用明火时，必要申请办理动火审批手续，并设专人看火，否则每发现一次罚款500元，若发生事故责任自负。16、禁止从高处往下乱扔物料，违者每发现一次罚款500元，若导致事故责任自负。17、禁止擅自乱接电源和私烧电炉，违者每发现一次罚款100元，并将违章电器没收。18、现场内所有用电线路必要理顺架空，禁止随意乱拉乱扯和随处拖拉，违者将予以100元罚款，导致事故责任自负。19、禁止招用18周岁如下童工、未成年工或违法在逃人员，违者每发现一人罚款500元。20、禁止使用有心脏病、高血压、癫痫病等不适当建筑行业患者在现场内作业，否则发生一切事故由患者所在施工队或单位负责。21、未经项目部领导批准，任何人不得留宿与施工无关人员或将非施工人员带入现场，违者每发现一次罚款100元。22、注意成品保护，对故意破坏或因野蛮施工、盲目蛮干导致物品损坏，按物品价格10倍予以罚款。23、各劳务队应派人每天清理各自生活区域卫生，随时保持干净，整洁。对体现极差单位罚款500元，并责令限期整治。24、所有施人员必要佩带胸卡或施工证件从大门出入，禁止翻越围墙，违者按偷盗者惩罚。25、不得在宿舍内酗酒、猜拳，影响她人休息，不听劝阻者处以罚款200元，情节严重开除工地。26、禁止在施工现场或生活区寻衅闹事、打架斗殴，违者每发现一次罚款1000元，情节严重者送交地方派出所解决。27、禁止在生活区内酗酒闹事，打牌赌博，传播淫秽物品，违者每发现一次罚款500元。28、禁止乱扔烟头、乱倒剩菜剩饭和随处乱泼污水污物等，违者每发现一次罚款100元。29、禁止在宿舍内存储易燃易爆剧毒和化学物品，违者罚款500元，并将危险品没收。30、宿舍内禁止在上层铺上吸烟和躺在铺上吸烟，禁止随手乱扔烟头违者罚款50元。31、当工地发生险情时，因此参施人员必要服从调动，积极配合抢险；故意怠慢或逃避者，工地将其清退出施工现场。32、爱护公共设施（如门窗、床铺、厕所内洁具等），若因使用不当或人为损坏按物品价格10倍罚款。33、禁止偷盗施工现场内建筑材料和盗窃她人物品，违者按其所偷物品价格10倍予以罚款，情节严重者，送交地方派出所解决。34、禁止从事参加社会上一切违法乱纪活动和行为。凡对工地导致负面影响人员或单位，工地将对其予以经济惩罚外，并及时将其清退出本工地。35、凡对项目部因安全管理需要所提供一切资料、手续拒不上报或故意迟延，予以500-1000元罚款。导致严重后果，将其清退出本现场。36、其她未列项目及现场发现不安全问题，由安监人员口头警告，并视违章、违纪详细状况酌情予以经济惩罚，未按规定整治或不服从管理要加倍惩罚。2.2-9危险源辨识与管理制度危险源辨识与管理制度为了加强安全生产管理,推动危险源辨认、评价及监督管理制度实行,提高对事故防范能力和对重大危险源控制力,有效防范重特大事故发生，消除事故苗头，特制定本制度。一、公司总工程师负责危险源辨认与风险评价领导工作，并对拟定重大危险源审核批准。二、分公司安全科及项目部负责排查、辨认所辖范畴内危险源并实行和管理。三、公司安全处负责组织危险源辨认、汇总、分析、评价和拟定，各有关部门协助实行。四、危险源辨认范畴：a)我司在生产和服务活动中存在或也许发生危险源。b)所使用产品或服务中存在或也许发生危险源。c)辨认危险源应充分考虑常规、非常规两种活动状态和过去、当前、将来三个时态。五、危险源辨认办法危险源辨认采用现场排查法，由安全检查人员同其她有关人员在现场进行辨认、观测。六、风险评价采用LEC评估办法，它综合考虑各个环节发生事故也许性，人员暴露在这些环境频率以及一旦发生事故所产生后果严重性等三方面因素，采用“评分”办法和对比手段，依照总危险分值简易评价作业环境潜在危险性。七、分公司安全科、项目部安全员依照本程序规定组织关于人员对所辖场合危险源进行评分评级，拟定重大危险源并实行控制。八、重大危险源管理：1、分公司、项目某些别建立重大危险源安全管理体系和辨认监控小组，明确有关人员职责。2、分公司、项目某些别制定重大危险源辨认监控管理制度。3、项目部由项目经理负责组织本项目关于人员对该施工工程进行危险源辨识、评价，列出普通危险源和重大危险源，拟定监控时间和监控巡逻时间。国家建设部指出七项分某些项工程必要所有列为重大危险源进行监控，同步符合论证条件工程必要提前申请专家论证审查。4、公司、分公司和项目某些别建立重大危险源辨认监控台帐。项目部每月进行重大危险源辨识评价，每月分别向安全科、安全处上报一份台帐。5、项目部对辨认出重大危险源要单独编制安全专项施工方案和应急救援办法及监控责任制度，报监理审核，总工程师审批。6、项目部针对拟定重大危险源施工前必要进行专项安全技术交底，并规定进行现场公示。7、项目部必要设立专人对重大危险源进行监控检查，并留有监控检查纪录。项目部由项目经理每周组织一次安全检查，并留有检查纪录。8、项目部成立以项目经理为组长救援抢险队伍，施工现场配备所需应急救援物资和设备。

2.2-10应急救援制度应急救援管理制度一、目和合用范畴1、为了防止和控制潜在事故或紧急状况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻也许产生事故后果，特制定本制度。2、本程序合用于公司建筑施工中潜在职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急状况防止和解决。二、应急管理原则1、实行行政领导负责制和责任追究制应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应指挥作用。2、以人为本，安全第一把保障员工生命安全和身体健康、最大限度地防止和减少事故导致人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员安全防护。3防止为主，强化基本，迅速反映坚持防止与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平同步，加强现场应急基本工作，做好常态下风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演习等工作。强化一线人员紧急处置和逃生能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危，防止为主。4、科学实用应急预案应具备针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简洁实用，通过演习不断完善改进。依法规范，加强管理。5、分级响应：应急工作按照事故危害限度、波及和影响范畴，实行分级应急响应。三、应急管理机构1、领导机构公司生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作最高领导机构。在总经理领导下，由公司有关突发事故应急指挥机构负责突发事故应急管理工作。2、办事机构公司生产安全事故应急救援领导小组办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。3、工作机构公司有关部门根据有关程序文献、管理制度和各自职责权限，负责有关类别突发事故应急管理工作。详细负责有关类别突发事故专项和部门应急预案起草与实行，贯彻贯彻公司关于决定事项。四、运营机制1、预测与预警各部门要针对各种也许发生突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素辨认和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必要在岗位能纯熟使用两个以上预警电话或其她报警方式。2、预警级别和发布依照危险源辨识、环境因素辨认和风险评价预测分析成果，对也许发生和可以预警潜在突发事故进行预警。预警级别根据突发事故也许导致危害限度、紧急限度和发展势态，普通划分为三级：公司级（重大——也许产生特别严重后果）、部门级（较大——也许产生严重后果）和班组级（普通——也许产生较重后果）。预警信息涉及突发事故类别、地点、起始时间、也许影响范畴、预警级别、警示事项、应采用办法和发布级别等。预警信息发布、调节和解除经关于领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器；特殊状况下目击者可大声呼喊、敲击能发出较强声音器物或打电话方式进行。3、应急处置重大突发事故发生后，各事发源第一目击者必要及时报告关于部门领导，最迟不得超过10分钟，同步报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，要及时续报关于状况。突发事故发生后，事发源现场人员与增援应急人员在报告重大突发事故信息同步，要依照职责和规定权限启动有关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态蔓延。4、应急响应（1）、对于先期处置未能有效控制事态重大突发事故，要及时启动有关预案，由有关应急指挥机构或工作组统一指挥或指引关于部门开展应急处置工作。（2）、现场应急指挥机构负责现场应急处置工作，并依照需要详细协调、调集相应安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应专业防护装备，采用安全防护办法，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场有关规定。（3）、需要各种有关部门共同参加处置突发事故，由该类突发事故业务主管部门牵头统一指挥，其她部门予以协助。（4）应急救援队伍重要涉及特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等。5、应急结束重大突发事故应急处置工作结束，或者有关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。五、恢复与重建1、善后处置要积极稳妥、进一步细致地做好善后处置工作。对突发事故中伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、关于单位及个人物资，要按照规定予以补充。关于部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。2、调查与评估对重大突发事故起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和解决。3、恢复重建依照事故恢复重建筹划，组织实行恢复重建工作。4、信息报告与发布突发事故信息发布应当及时、精确、客观、全面。重大事故发生后应及时向主管上级和本地政府报告，并依照事件处置状况做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范办法等。信息报告与发布形式重要涉及授权报告或发布、组织报道、接受采访等。5、应急保障各关于部门要按照职责分工和有关预案做好突发事故应对工作，同步依照总体预案切实做好应对突发事故人力、物力、财力、运送、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作需要，以及恢复重建工作顺利进行。公司、项目部各级人员均是应急救援专（兼）职队伍和骨干力量。要加强应急救援队伍业务培训和应急演习，建立联动协调机制，提高装备水平；动员全员有组织参加应急救援工作。6、财力保障要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。对受突发事故影响较大单位和个人要及时研究提出相应补偿或救济政策。7、物资保障要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，保证应急所需物资和生活用品及时供应，并加强对物资储备监督管理，及时予以补充和更新。8、医疗卫生保障行政办联系太仓市第一人民医院项目部所在地区卫生院，保证医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病防止控制等医疗卫生应急工作。9、交通运送保障要保证紧急状况下应急交通工具优先安排、优先调度，保证运送安全畅通；要建立紧急状况交通运送工具调用程序，保证抢险救灾物资和人员可以及时、安全送达。10、人员防护要指定或建立与人员相适应应急避险场合，完善紧急疏散管理办法，明确各级负责人，保证在紧急状况下员工安全、有序疏散。要采用必要防护办法，严格按照程序开展应急救援工作，保证作业人员和应急救援人员安全。六、.监督管理1、预案演习各部门要结合实际，有筹划、有重点地组织对有关预案演习。每年至少进行一次，并作好演习过程原始记录。2、培训教诲由安全生产部牵头，行政部负责协助组织关于部门，进行应急法律法规和防止、避险、自救、互救、减灾等常识培训，增强员工忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。相应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。3、责任与奖惩突发事故应急处置工作实行责任追究制。对突发事故应急管理工作中做出突出贡献先进集体和个人要予以表扬和奖励。对迟报、谎报和瞒报突发事故重要状况或者应急管理工作中有其她失职、失职行为而丧失应急最佳机会导致人员伤亡或重大经济损失，对关于负责人予以惩罚或行政处分；构成犯罪，送司法机关解决。4、公司各类突发事故应急预案由安全生产管理部进行监督管理。

2.2-11机械设备安全管理制度机械设备安全管理制度为了加强施工现场机械设备安全管理，保证机械设备安全运营和职工人身安全，特制定本制度。一、施工现场必要健全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任制，各级人员应负责机械设备安全管理，施工负责人及安全管理人员应负责机械设备监督检查。二、机械设备操作人员必要身体健康，熟悉各自操作机械设备性能，并经关于部门培训考核合格后持证上岗。三、在非生产时间内，未经项目负责人批准，任何人不得擅自动用机械设备。四、机管和操作人员必要相对稳定。操作人员必要做好机械设备例行保养工作，保证机械设备正常运营。五、新购或改装机械设备，必要经公司关于部门验收，制定安全技术操作规程后，方可投入使用。六、通过大修理机械设备，必要经公司关于部门验收合格后，方可投入使用。七、施工现场大型机械设备(塔吊、施工升降机等)必要由专业资质单位进行安装、拆除，安装后必要经项目部、公司关于部门和建委及安监局承认关于部门验收合格后，挂牌使用。八、塔吊、施工升降机加节，必要由专业资质单位进行，并经项目部和公司关于部门验收合格后，方可使用。九、施工现场中、小型机械设备，必要由项目部关于人员进行验收合格后，挂牌使用。十、机械设备禁止超负荷及带病使用，在运营中禁止保养和修理。十一、机械设备必要严格执行定机、定人、定岗位制度。十二、各种机械设备使用必要遵守项目部、公司和上级部门关于规范、规程及制度。

2.2-12临建设施安全管理制度临建设施安全管理制度一、办公、生活暂时建筑不应超过2层且不超过6间，生产暂时建筑应为单层建筑；

二、暂时建筑高度不适当超过6m；

三、房门净宽不应不大于0.9m，使用面积超过30m2房间，其房门净宽不应不大于1.2m；

四、室内最大疏散距离不应不不大于15m；

五、房间门距楼梯口不应不不大于18m；

六、暂时建筑围护构造芯板应采用难阻燃或不燃材料，阻燃级别要达到A级。

七、有动火作业暂时建筑、易燃易爆及可燃物库房和发电机房、变配电房门应向外启动，且房门净宽不应不大于0.9m。

八、房间分隔为可燃材料时，应每隔30m用不燃材料设防火分隔。

九、过道应采用不燃材料制作安装，过道宽度不应不大于1.1m。

十、

2.2-13职业健康与劳动保护制度职业健康与劳动保护制度依照中华人民共和国安全管理体系，环境管理体系，职业健康安全管理体系规定，关于印发《建筑施工工会安全检查评分原则》告知，为更好推动集团公司全面工作，维护好职工利益和社会环境，结合公司实际状况，特制定昆山市金都建设有限公司工会环境、职业健康安全、职业劳动保护工作方案如下：

一、组织建设及职责规定：

公司在建立环境、职业健康安全检查委员会同步，进一步完善各公司职工劳动保护监督检查委员会，项目建立检查小组，班组设立检查员，各项目应明确一名职工代表（或工会负责人），代表职工与行政方勾通寻常“三体系”运营中工作信息，公司工会要定期配合行政研究，环境建设，职业健康安全和职工劳动保护工作，制定年度工作筹划，明确工作职责，实行抽检，全年一总结工作目的。

二、制度建设：

1、收集关于环境、职业健康安全关于法律、法规、结合工会所分管工作，提出法律执行根据。

2、认真贯彻全国总工会劳动保护监督检查三个工作条例。

3、进一步完善工会环境、职业健康安全和劳动保护监督检查委员会职责，劳动保护专兼职人员职责。

4、积极开展工会劳动保护监督检查工作，工作有规定，有检查，有记录。

5、配合安全生产管理部，做好安全生产、环境、职业健康安全检查工作，完善部门各项工作职责和工作制度。

三、环境管理：

1、配合行政全面开展创立“绿色环保工地”和“文明办公区域”活动，认真搞好环保考核工作，认真贯彻“净化、绿化、美化、亮化”工作办法，做好防尘、防污染、防噪声管理工作，按照省、市建设主管部门关于规定，规范公司办公区域管理和项目施工管理，保障员工身心健康。

2、配合生产安所有按照省级安全文明施工原则、公司文明施工制度、施工现场公司形象管理规定搞好项目形象化建设。

3、配合安全生产部认真搞好环境因素控制。即：大气排放、水体排放、废物管理、土地污染、资源使用、周边环境等并按影响范畴、影响限度、发生频次、社会关注限度进行评价和纠正。

4、搞好危险源辨识，风险评价和风险控制，对机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人和工程因素七种危险因素要有所辨识，如也许发生和发现应及时纠正和改进。

四、职业健康管理：

1、发动职工群众做好环境因素控制和危险源辨识和防止、纠正工作。保障职工工作生活良好环境，在维护好自我健康同步，维护好她人健康和社会公众健康。

2、按集体合同维护职工利益。如：建立公共卫生，职工每年体检一次劳动保护档案，并督促项目部定期发放职工劳保用品等。

3、协助搞好职工上岗培训工作，坚持特殊工种持证上岗制度，加强对从事有毒有害员工职业教诲，增强她们对有毒有害体防范意识。

五、安全生产管理：

工会应配合安全生产部参加安全生产检查管理，这是对职工利益最大维护。

1、要督促行政对安全生产经费贯彻，以保证对安全生产设施购买。

2、要加强对员工安全法规和安全生产意识教诲，做到人人遵章守纪，不违章指挥、违章作业，遵循安全生产科学性。

3、工会要积极参加安全生产宣传，对安全生产中好人好事，提出建议和表扬表扬，协助行政，严检禁止和调查解决在安全生产中违章指挥、违章作业，不遵守健全生产规章制度人和事。

六、建立施工现场生活保障办法：

1、协助搞好施工现场文明施工。各施工项目部，应有文明施工规划，明确专人负责。

2、施工现场食堂都必要规范运作，炊事人员必要有健康证、卫生允许证等，食堂卫生制度必要健全，禁止卖腐烂变质食品，做到清洁卫生，饭菜可口，员工满意。

3、职工宿舍、现场办公区、浴室、厕所，一定要规范管理，有条件项目应建立职工之家，工程项目经理部应有惯用急救设备设施。

七、做好以法维护工作：

工会一定要做好依法维护工作，特别是环境职业健康管理，体现了社会进步，对行业管理规定更好、更严了，工会应义不容辞做好宣教工作，动员公司全体员工，积极参加到文明施工管理行列中来，以文明施工管理，推动咱们全面工作，使公司有较大发展。2.2-14劳动防护用品（具）管理制度劳动防护用品（具）管理制度为了保护员工身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本规定.一.员工个人防护用品发放范畴和原则1.发放范畴：(1)从事高温、辐射低温操作者.(2)从事有烧、烫伤机械伤害危险操作者.(3)从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业操作者.(4)从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者.(5)从事高空或湿式作业操作者.(6)从事有也许受到电击、电伤等危险电气操作者.(7)从事有强噪声或也许令人窒息作业操作者.(8)从事有磨损和油灰等污染作业操作者.(9)从事露天作业而必要在雨中坚持生产作业者(10)凡是在寒冷气候中,从事露天作业时间超过4小时作业者.(11)其她需要个人劳动防护用品作业者.2.发放原则：(1)按照不同工种、不同劳动条件,发给员工个人劳动防护用品.(2)严格招待国家和上级关于部门规定发放原则，不得任意扩大发放范畴和减少原则.(3)禁止将劳动防护用品折合钞票发给个人,发放劳动防护用品,不准转送、转卖.二、发放使用原则1、发放、使用管理原则,按照国家和上级关于部门及单位规定发放原则执行.2.新工种、新项目需新增劳动防护用品应结合同类单位发放使用原则和本单位实际状况,制定发放使用原则.三、劳动防护用品使用规定1.劳动防护用品,不同工种不同原则,不同条件不同规定,不搞平均主义,充分发按防护用品作用,防止挥霍.2.劳动防护用品是保护员工在生产工作中安全与健康一项辅助办法,必要按规定对的佩戴使用,保证安全.3.基层干部按管辖重要岗位原则发给劳动防护用品.有效期限按规定原则执行.4.暂时工作人员防护用品按同类工种原则执行.5.实习生、代培人员必要按规定使用劳动防护用品,用品由实习单位提供,费用按合同规定解决.6.进入生产现场从事生产作业,必要认真穿戴好劳动防护用品.7.劳动防护用品使用按从事本岗位实际生产时间计算.期满手以旧换新.8.备用劳动防护用品要专人保管.9.员工调出时,个人劳动防护用品一律由单位收回;员工单位内部调动时,个人劳动防护用品、卡片同步转交新单位;工种变动时,原工种和新工种原则之间差别按实际状况增减.四、劳动防护用品管理部门职责1．安全管理部门(1)对劳动防护用品质量、款式、原则招待及使用状况进行监督检查.(2)依照国家、省、市行业规定原则结合本单位实际状况修订劳动防护用品使用、发放原则和管理办法。(3)如发现质量款式等不符合规定，有权指令停止发放和退回。(4)安全管理部门负责对领用劳动防护用品审批。2、物资采购部门(1)必要采购符合国标规定劳动防护用品。(2)特种劳动防护用品筹划采购需报安全管理部门审批批准方可采购。3.材料供应部门(1)要认真按劳动防护用品原则、规格、款式、质量规定对入库劳动防护用品进行检查，不符合原则不准入库和发放。(2)发现劳动防护用品质量总是时，要报安全管理部门及时进行解决。(3)对库内劳动防护用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项。保持良好通风，防止劳动防护用品损坏。4．财务部门(1)按主管部门提出季度劳动防护用品预算筹划，及时提供劳动防护用品经费。(2)建立劳动防护用品专款专用台帐。(1)人事部门提供工种及人数，对改换工种人员办理手续，并告知安全管理部门。(2)技术部门负责新工艺、新工种认定。

2.2-15特种作业人员管理制度特种作业人员管理制度1、为加强对施工现场特种作业人员安全监督管理，防止安全事故发生，保障施工现场人员生命和财产安全，依照《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，结合我公司实际，制定本制度。2、本制度合用特种作业人员是指：施工现场从事电工、焊工、登高架设、起重机械操作（司机、指挥、司索、安维、卷扬机）等作业人员。3、特种作业人员必要具备如下基本条件：（一）年龄满18周岁以上；（二）工作认真负责，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷；（三）具备本工种作业所需文化限度，具备相应工种安全、专业技术及实践经验；（四）法律法规规定其他条件。4、施工现场从事特种作业人员，必要按照关于规定通过建设主管部门安全作业培训，并经考核合格获得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。5、特种作业资格操作证书应当按规定接受发证机关复审，到期未参加复审或复审不合格证书无效。6、特种作业人员获得特种作业操作证后遗失，应及时到发证机关补办。7、特种作业人员应随身携带特种作业操作资格证书，自觉接受建筑（设）行政主管部门监督检查。8、特种作业人员未按照规定持证上岗作业，建筑（设）行政主管部门应依照《建设工程安全生产管理条例》第62条进行惩罚。

2.2-16生产安全事故报告制度生产安全事故报告制度一、施工现场发生工伤休息不满八小时由安全、资料员依照伤者伤情做好记录，每月底将工伤事故登记表报公司。二、轻伤事故（休假八小时以上）向现场负责人报告，24小时内向公司安全处报告，填写《公司职工因工负伤登记表》一式两份报公司安全处。三、发生伤亡一人或重伤三人及其以上事故，或经济损失重大，应及时向公司报告，由公司及时向上级主管部门报告。四、保护好事故现场和急救伤员，控制事故扩大，减少经济损失。五、公司接到报告成立事故调查组，调查分析提出对事故解决结论和改进办法。六、对事故解决，应查明因素、查明性质和责任者、本着“四不放过”原则解决

2.2-17分包单位安全管理制度分包单位安全管理制度一、分包单位应配备安全管理人员。安全管理人员配备严格执行国家关于法规、规定。分包单位负责人和安全管理人员接受公司安全面业务指引和监督。二、分包单位应制定安全管理制度和各种安全技术操作规程，明令颁布并教诲施工人员严格遵守。三、建立安全教诲制度，分包单位作业人员进入现场作业前必要进行入场安全教诲，未经入场安全教诲，分包单位负责人不得安排其作业。四、项目部依照工程任务，以书面形式按工种、分某些项向分包单位负责人进行安全技术交底，交底记录三方签字。分包单位负责人负责向作业人员讲清施工办法和安全注意事项，进行安全技术交底，交底记录双方签字。五、进入现场设备、设施、机具等必要符合安全规定，使用前逐台逐项进行检查验收，确认合格后，办理手续方可投入使用。六、分包单位建立安全检查制度，每天进行现场检查，并保存检查记录。七、分包单位发生安全事故，应及时急救受伤人员，保护好事故现场，并及时向项目部报告。八、建立消防安全规定和管理制度，严格明火作业管理。九、做好施工现场环保工作。采用办法控制污染，保证施工区环境卫生。十、加强生活卫生管理，防止饮用水、食物中毒等。十一、分包单位应加强治安法律教诲，杜绝违法违纪现象。十四、分包单位作业人员进入施工现场必要穿戴劳保，高空作业必要有安全网，操作者应系好安全带。十五、分包单位必要做好施工现场暂时用电安全管理工作，严格按规定执行。施工现场应由专业电工管理用电设备，电工应持证上岗。十六、施工现场应保持整洁，材料堆放整洁，设有标记牌，场区道路平坦、畅通、无积水，并设立警示牌。十七、生活区必要保证清洁卫生，设立垃圾桶，定期清理。十八、生活区电气线路必要符合国家暂时用电安全技术规程，符合公司安全用电管理制度规定，不得私搭乱接。员工必要执行项目生活区管理制度规定，服从管理，保证安全。

2.2-18文明施工管理制度文明施工管理规定一、开工前必要经关于部门批准，接受所在区、县安全生产监察局及建设主管部门文明监督检查。二、夜间施工要经关于部门批准，并将噪音控制到最低限度。三、未经关于部门批准，在施工范畴外不准堆放任何材料、机械，以免影响秩序，污染市容、损坏行道树和绿化设施。四、市区重要马路和旅游风景区施工设立围栏其高度不低于2.5米，使用材料应保证围栏稳固、整洁、美观；在其她路段施工设立围栏其高度不低于1.8米，使用材料应保证围栏稳固、整洁。五、不非法占地，及时清理淤泥；运送散体、流体建筑材料、淤泥、垃圾，沿途不漏洒；沾有泥沙及浆状物车辆不驶出工地。六、工地四周不乱倒垃圾、淤泥；不乱扔废弃物，排水设施流畅，工地无积水。七、施工场地道路平整、畅通；材料、机具分类，并按平面布置图堆放整洁，标记清晰。八、搭设暂时厕所、浴室有接、载、流办法，粪便、污水不外流。九、对上级关于部门检查及自查出问题，要认真、及时进行整治。2.2-19卫生管理制度卫生管理制1、施工人员必要进行体格检查，合格者才干上岗作业。2、生活用水必要充分，并符合国家生活用水原则。3、食堂工作人员必要进行健康检查和食品卫生知识培训，并获得健康证和卫生证才可上岗作业。4、制作食品所用工具和容积必要与个人生活用品严格分

2.2-20建筑工地集体食堂卫生管理制度建筑工地集体食堂卫生管理制度1.建立健全卫生管理组织和卫生档案管理制度1.1施工单位负责人为工地食堂卫生负责人，全面负责工地食堂食品卫生工作。每个工地食堂还要设立专职或兼职卫生管理人，负责工地食堂寻常食品卫生管理工作和卫生档案管理工作。1.2档案应每年进行一次整顿。档案内容涉及申请卫生允许基本资料、卫生管理组织机构、各项制度、各种卫生检查记录、个人健康证明、卫生知识培训证明、食品原料和关于用品索证资料、餐具消毒自检记录、检查报告等。2.严格做好从业人员卫生管理工作2.1从业人员上岗前必要到卫生行政部门拟定体检单位进行体检，获得健康证明才干上岗。发现痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（涉及病原携带者），活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其她有碍食品卫生疾病患者应及时调离。从业人员每年体检1次。2.2切实做好从业人员卫生知识培训工作。上岗前必要获得卫生知识培训合格证明才干上岗。从业人员卫生知识培训每年复训1次。2.3应严格执行《苏州市食品生产经营从业人员卫生管理制度》，建立本食堂从业人员卫生管理制度，加强人员管理。3.贯彻卫生检查制度，勤检查，保卫生3.1卫生管理人员每天进行卫生检查；各部门每周进行一次卫生检查；单位负责人每月组织一次卫生检查。各类检查应有检查记录，发现严重问题应有改进及奖惩记录。3.2检查内容涉及食品加工、储存、销售各种防护设施、设备及运送食品工具，冷藏、冷冻和食具用品洗消设施，损坏应维修并有记录，保证正常运转和使用。4.建立健全食品采购、验收卫生制度，把好食品采购关4.1采购食品原料及成品必要色、香、味、形正常，不采购腐败变质、霉变及其她不符合卫生原则规定食品。4.2采购肉类食品必要索取卫生检查合格证明；采购定型包装食品，商标上应有品名、厂名、厂址、生产日期、保存期（保质期）等内容；采购酒类、罐头、饮料、乳制品、调味品等食品，应向供方索取本批次检查合格证或检查单；采购进口食品必要有中文标记。5.建立健全食品贮存卫生制度，保证食品质量5.1食品仓库实行专用，并设立能正常使用防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风设施。食品分类、分架、隔墙离地存储，各类食品有明显标志，有异味或易吸潮食品应密封保存或分库存储，易腐食品要及时冷藏、冷冻保存。5.2食品进出库应有专人登记，设立台帐制度。做到食品勤进勤出，先进先出；要定期清仓检查，防止食品过期、变质、霉变、生虫，及时清理不符合卫生规定食品。5.3食品成品、半成品及食品原料应分开存储，食品不得与药物、杂品等物品混放。5.4冰箱、冰柜和冷藏设备及控温设施必要正常运转。冷藏设备、设施不能有滴水，结霜厚度不能超过1cm.冷冻温度必要低于-18℃，冷藏温度必要保持在0-106.做好粗加工卫生管理，把好食品筛选第一关6.1工地食堂应设有专用初（粗）加工场地，清洗池做到荤、素分开，有明显标志。加工后食品原料要放入清洁容器内（肉禽、鱼类要用不透水容器），不落地，有保洁、保鲜设施。加工场合防尘、防蝇设施齐全并正常使用。6.2初（粗）加工择洗、解冻、切配、加工工艺流程必要合理，各工序必要严格按照操作规程和卫生规定进行操作，保证食品不受污染。6.3加工后肉类必要无血、无毛、无污物、无异味；水产品无鳞、无内脏；蔬菜瓜果必要无泥沙、杂物、昆虫。蔬菜瓜果加工时必要浸泡半小时。7.做好加工制作过程卫生管理，保证出品卫生安全7.1不选用、不切配、不烹调、不出售腐败、变质、有毒有害食品。7.2块状食品必要充分加热，烧熟煮透，防止外熟内生；食物中心温度必要高于70℃7.3隔夜、隔餐及外购熟食回锅彻底加热后供应。炒、烧食品要勤翻动。7.4刀、砧板、盆、抹布用后清洗消毒；不用勺品味；食品容器不落地存储。7.5工作结束后，调料加盖，做好工具、容器、灶上灶下、地面墙面清洁卫生工作。8.强化售饭间卫生管理，把好出品关8.1售饭间必要做到房间专用、售饭专人、工具容器专用、冷藏设施专用、洗手设施专用。8.2售饭间内配备装有非手接触式水龙头、脚踏式污物容器、紫外线杀菌灯、通风排气空调系统等设施，室内做到无蝇，保持室内温度25℃8.3售饭间内班前紫外线灯照射30分钟，进行空气消毒；工具、贴板、容器、抹布、衡器每次使用迈进行清洁消毒；贴板做到面、底、边三面保持光洁。使用食品包装材料符合卫生规定。8.4工作人员穿戴整洁工作衣帽、口罩，保持个人卫生，操作前洗手消毒。8.5过夜隔夜食品回锅加热销售，不出售变质食品，当餐（天）未售完熟食品在0-10℃冷藏保存或608.6非直接入口食品和需重新加工食品及其她物品，不得在售饭间存储。9.餐具用品必要清洗消毒，防止交叉污染9.1洗碗消毒必要有专间、专人负责，食（饮）具备足够数量周转。9.2食（饮）具清洗必要做到一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。一刮：将剩余在食（饮）具上残留食品倒入垃圾桶内并刮干净；二洗：是将刮干净食（饮）具用加洗涤剂水或2％热碱水洗干净。三冲：是将经清洗食（饮）具用流动水冲去残留在食（饮）具上洗涤剂或碱液。四消毒：洗净食（饮）具按规定进行消毒。五保洁：将消毒后食（饮）具放入清洁、有门食（饮）具保洁柜存储。9.3.加工用工具、容器、设备必要经常清洗，保持清洁，直接接触食品加工用品、容器必要消毒。9.4餐具惯用消毒方式：⑴煮沸、蒸气消毒，保持100℃⑵远红外线消毒普通控制温度120℃⑶洗碗机消毒普通水温控制85℃⑷消毒剂如含氯制剂，普通使用具有效氯250mg/L浓度，食具所有浸泡入液体中，作用5分钟以上。洗消剂必要符合卫生规定，有批准文号、保质期。9.5消毒后餐具感官指标必要符合卫生规定：物理消毒（涉及蒸气等热消毒）食具必要表面光洁、无油渍、无水渍、无异味；化学（药物）消毒：食具表面必要无泡沫、无洗消剂味道，无不溶性附着物。9.6保洁柜必要专用、清洁、密闭、有明显标记、每天使用前清洗消毒。保洁柜内无杂物，无蟑螂、老鼠活动痕迹。已消毒与未消毒餐具不能混放。10.注意保持室内外环境卫生清洁，建立环境卫生管理制度10.1厨房内外环境整洁，上、下水畅通。废弃物盛放容器必要密闭，外观清洁；设立能盛装一种餐次垃圾密闭容器，并做到班产班清。10.2废弃油脂应由专业公司回收，并应与该公司订立写有“废弃油脂不能用于食品加工”合同。10.3加强除四害卫生工作，发现老鼠、蟑螂及其她有害害虫应即时杀灭。发现鼠洞、蟑螂滋生穴应即时投药、清理，并用硬质材料进行封堵。10.4操作间及库房门应设立高50cm、表面光滑、门框及底部严密防鼠板。

2.2-21环保管理制度环保管理制

一、通过对生产、生活活动控制，最大限度减少施工生产、生活导致环影响，达到改进环境，保护人身健康目。

二、范畴

合用于公司项目部生产、办公和生活活动中对环境污染控制、防治和管理。

三、职责

（一）、项目部：

.1、负责监督有关单位对环境污染进行监测，对施工现场各种污染进行控制。

.2、负责从技术上做好施工过程中污染源控制和管理。3、负责施工现场、办公和生活活动过程中用水、用电节能降耗控制和有害废旧物品4负责汽车尾气污染控制，食堂及生活锅炉污染控制，生活区噪声、生活污水控制。

（二）、项目专业公司负责对施工过程中大气污染、扬尘、噪声、废渣控制以及所用危险化学品进行管理和控制。

（三）、生产安所有负责在新购机械设备选型时，考虑机械设备对环境影响。

负责现场施工机械设施维护和保养，减少其对环境污染。负责危险化学品管理，最大限度减少其对环境污染。

四、管理制度

（一）、噪声控制

.1、施工作业指引书要涵盖施工活动、机械生产噪声控制措，施工单位按批准作业指引书进行施工，同步做好作业人员防护工作，工程管理部对施工过程进行管理。

2、在声源处运用隔音、吸音、消声器等办