(复杂版)店长聘用协议范本

店长聘用协议范本甲方（雇主）：________地质：________联系方式：________乙方（店长）：________联系号：________地质：________联系方式：________鉴于甲方拟聘请乙方担任其店铺的店长，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：第一条聘用期限1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2甲方有权在聘用期满前一个月通知乙方是否续签本协议。如甲方决定续签，双方应就续签事宜进行协商并签订书面协议。第二条聘用岗位及职责2.1甲方聘用乙方担任店铺店长，全面负责店铺的日常管理工作。2.2乙方的主要职责包括但不限于：（1）制定并实施店铺的销售策略和计划；（2）组织并指导店铺员工的工作，确保员工遵守公司的规章制度；（3）监控店铺的运营状况，分析销售数据，及时调整经营策略；（4）处理客户投诉，维护良好的客户关系；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。具体工作时间由甲方根据店铺运营需要安排。3.2乙方的工作地点为甲方指定的店铺所在地。第四条薪酬待遇4.1甲方应按照国家相关法律法规和公司的薪酬政策，向乙方支付工资。乙方的月工资为人民币______元（大写：______元整）。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠、克扣。4.3乙方的工资支付方式为每月______日发放上月工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。5.2甲方应提供乙方一定的福利待遇，具体福利待遇由甲方根据公司政策确定。第六条保密条款6.1乙方在聘用期间，因工作需要接触到的甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，应予以严格保密。6.2乙方在离职后，仍应遵守本保密条款，不得泄露甲方的保密信息。第七条违约责任7.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2甲方违反本协议的，应支付乙方相当于一个月工资的违约金；乙方违反本协议的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。第八条协议的解除和终止8.1在聘用期内，如乙方因个人原因提出解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。8.2在聘用期内，如甲方因业务调整等原因需解除本协议，应提前一个月书面通知乙方，并根据国家相关法律法规的规定支付经济补偿。8.3在聘用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议，并不支付经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：______年______月______日请注意，本协议范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见，以确保协议的合法性和有效性。我们需要明确保密信息的范围。保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、客户信息、财务信息、市场计划、产品设计、技术研发等。这些信息对于甲方来说具有很高的价值，一旦泄露，可能会给甲方带来严重的经济损失和声誉损害。因此，乙方在聘用期间以及离职后，都应严格遵守保密义务，不得泄露保密信息。我们需要明确保密义务的具体内容。乙方在聘用期间，应采取一切必要的措施来保护保密信息的安全，包括但不限于使用密码保护、妥善保管文件、不泄露给无关人员等。乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，将保密信息用于任何目的，也不得将保密信息泄露给任何第三方。即使乙方离职后，仍应继续遵守保密义务，不得泄露保密信息。我们还需要明确违约责任。如果乙方违反了保密义务，泄露了保密信息，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。违约金的金额应由双方在协议中明确约定，以充分体现保密信息的重要性。同时，甲方还有权要求乙方赔偿因泄露保密信息所造成的损失，包括直接损失和间接损失。我们需要明确保密义务的期限。保密义务的期限通常应与乙方的聘用期限相同，或者在聘用期限结束后一定的时间内继续有效。这样可以确保保密信息在聘用期间以及离职后的一段时间内得到充分的保护。保密条款是店长聘用协议中需要重点关注的细节。在签订协议时，甲乙双方应充分认识到保密信息的重要性，明确保密义务的具体内容，约定违约责任和保密义务的期限，以确保保密信息得到充分的保护。同时，甲乙双方还应定期进行保密教育和培训，提高员工对保密义务的认识和遵守程度。1.保密义务的告知与确认：在签订协议之前，甲方应向乙方明确告知保密信息的范围和重要性，并确保乙方充分理解其保密义务。乙方在签订协议时应确认已收到并理解了保密义务的告知，并在协议中明确表示同意遵守。2.保密信息的识别与标记：甲方应采取合理措施对保密信息进行标识，以便乙方能够识别哪些信息属于保密信息。保密信息的标识可以包括文件标记、分类标签、加密处理等技术手段。3.保密义务的培训与指导：甲方应定期为乙方提供保密义务的培训，以确保乙方了解保密信息的管理要求和处理流程。甲方还应提供必要的指导，帮助乙方在实际工作中正确处理保密信息。4.第三方保密协议：如果乙方需要与第三方合作或共享保密信息，乙方应确保第三方签订相应的保密协议，并承担与乙方相同的保密义务。5.保密义务的解除：在保密义务的期限届满或保密信息已经公开后，乙方的保密义务可以解除。甲方应在适当时候通知乙方保密义务的解除，以免乙方继续承担不必要的保密责任。6.法律规定的例外：乙方在法律要求或法院命令要求披露保密信息时，可以披露相关信息，但应尽可能事先通知甲方，并寻求法律保护措施。7.保密义务的监督与执行：甲方应建立监督机制，定期检查乙方对保密义务的遵守情况。一旦发现乙方违反保密义务，甲方应立即采取补救措施，并追究乙方的违约责任。8.争议解决：如果双方因保密义务的履行发生争议，应通过协商解决。如果协商不成，可以寻求仲裁或诉讼解决，但应选择对保密信息保护更有利的解决方式。9.其他相关法律法规的遵守：乙方在履行保密义务时，还应遵守相关的国家法律法规，如商业秘密法、反不正当竞争法等。10.协议的变更与终止：如果双方需要变更保密条款，应签订书面补充协议。即使聘用协议终止，