上海市年假规定_第1页
上海市年假规定_第2页
上海市年假规定_第3页
上海市年假规定_第4页
上海市年假规定_第5页
已阅读5页，还剩5页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

上海市年假规定

制作人：XXX时间：20XX年X月目录第1章上海市年假规定01第1章上海市年假规定

简介上海市年假是指在职工在本市的企事业单位工作满一年的，享受年休假权。年休假属于休息、调整身心的一种休假制度，目的是使职工恢复体力，提高工作效率，维护职工的身心健康。

年假的计算5-14天工作1-10年15-24天工作11-20年25天工作21年以上

申请提前向单位申请经单位批准后休假安排根据生产经营情况根据休假计划

年假的使用年假分割使用每次不少于3天年假的结算按照正常工资支付办法支付方式0103平均日工资计算计算方式02日工资标准支付工资标准年假的禁止《上海市劳动保障条例》规定，用人单位不得限制、干扰职工的年休假权，不得以经济补偿代替年休假。用人单位违反年休假规定的，由劳动行政部门给予警告，并责令支付职工原工资的二至三倍的赔偿金。总结提高工作效率利于维护身心健康0103有益健康有效利用02恢复体力休息调整

谢谢观看！

人人文库> 全部分类> 毕业设计 > 文献综述

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论