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文档简介
晒工资薪资：关系到每个职工的切身利益
关系到企业队伍的稳定和发展
但是，薪资核算是一项任务繁重、时效性较强的工作，人工核算薪资不但费时费力，而且容易出错，因此薪资管理系统是企业广泛使用的一个系统。薪资管理子系统企业工资栏目可能不同，在通用软件中如何体现差异？代扣的个人所得税和社保，软件中如何处理？问题思考本项目学习内容任务知识点/技能点一、薪资管理子系统概述薪资管理与其他子系统之间的关系、薪资管理处理流程、薪资管理子系统操作流程二、薪资管理子系统初始设置建立工资账套、人员附加信息设置、设置工资类别、设置工资项目、设置工资分摊三、薪资管理子系统日常业务处理录入并计算工资、成批编辑工资、个人所得税的计算、银行代发格式设置、生成工资分摊凭证四、薪资管理子系统期末处理期末结账、反结账、查询输出工资表任务一薪资管理子系统概述薪资管理业务流程任务二薪资管理子系统初始设置建立企业工资账套谁来操作？工资类别设置工资项目设置录入人员档案某工资类别下公式的定义工资分摊设置
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