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文档简介
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页校企合作研发协议范本2篇目前,各地涌现的各类大中专院校,特殊是民办职业教育院校,通过对我国传统教育的反思,对新教育模式的不断摸索,逐步形成不同于传统教育的教育模式。职业教育采纳“技能+学历”的教育方法,在对同学进行技能培育的同时,也对同学进行素养教育,采纳“七分实践,三分理论”的教育模式,以同学为中心,因材施教,在社会上掀起一股教育风潮。校企合作模式,就是职业教育中探究出来的一条新道路。今日我要与大家共享的是:2篇校企合作研发协议相关范本,详细内容如下,欢迎阅读!
校企合作研发协议范本篇一
甲方(校方):
乙方(企业方):西子奥的斯电梯有限公司
依据甲方教学方案及乙方劳动用工需求,结合企业进展的需要,双方合作开办“西子奥的斯电梯”教学班,进行产学合作,开展“订单”培育。经双方友好协商达成如下协议:
一、依据企业进展需要,双方商定每年在甲方二班级或三班级同学中建立一个校企合作班,每班成员人。由乙方供应详细的人才培育要求,在不影响原有的教学方案的基础上,双方共同制订专业课程教学方案及实习支配,实施“订单”培育,满意企业的需求(详细教学方案另附)。教学内容包括在校理论学习及支配到乙方进行现场综合实习。教学过程中,需要支配同学提前进入公司实习,经乙方提出后由甲方乐观协作实施。
二、校企合作班成员的确定,由双方共同协商,甲方推举品学兼优的机电或电梯类专业的同学供乙方选拔,由乙方选择符合基本条件的同学参与乙方组织的考试和面试,评定合格者,入选“西子奥的斯电梯”班。
三、教学方案中的课程内容主要由乙方负责完成,选拔具有相应资格的讲师任教,甲方负责供应教学场所,并进行优质的教学管理,有效督促同学把握相关学问及取得相关资格证书。在教学方案实施过程中,甲方可定期对乙方的教学进行检查和评估,亦可直接参加对同学在学习阶段的指导和考核。
四、入选“西子奥的斯电梯”班的同学,在校学习和企业实习期间,必需遵守学校和乙方企业的规章制度,甲方应委派老师负责同学的管理,学习和实习过程中如有违纪违规者,由甲方进行教育、处理,如有严峻违纪违规者,将取消“西子奥的斯电梯班”学员资格。
五、由甲方依据学校体检标准组织同学体检,合格者成为“西子奥的斯电梯”班的正式学员。在学习期满毕业时,身体条件达不到乙方入职体检标准者不能成为乙方员工。六、甲方同学完成学校全部教学课程后,成果合格的同学由乙方负责支配实习,待同学取得毕业证、低压电工操作证及电梯修理操作证后由甲方、乙方和同学三方共同签订一般大中专院校毕业生就业协议,乙方将正式接收同学为乙方员工,签订劳动合同;非经乙方同意,甲方不得自行支配“订单培育”同学的毕业去向(经乙方考核不合格者除外);不能取得上述证书的同学,乙方将不录用其为员工,由甲方另行支配就业。
七、甲方同学到乙方实习期间,乙方供应实习补贴,详细补贴方法由乙方制订,同学在实习期间因个人缘由离开乙方的,须提前30天以书面形式提出申请。校企合作协议书八、本协议自双方签署之日起生效,有效期至年月日止。九、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。十、其他协商事项:
本协未尽事宜,甲、乙双方可签订书面补充协议做出补充或修改,补充协议构成本协议的一部分,与本协议具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):
西子奥的斯电梯有限公司
甲方代表:乙方代表:
签订日期:签订日期:
甲方(盖章)
校企合作研发协议范本篇二
甲方:(盖章)
乙方:华南理工高校(盖章)
年月日
校企合作协议书
校企合作协议书甲方:
乙方:华南理工高校
一、合作宗旨
双方本着集成有用资源,提升企业创新力量和科技水平,把科研成果转化为可以带来经济效益的生产力,同时提高教学质量和科研水平,在实践中培育高科技人才,促进学校、企业和社会的共同进步为目标,全都同意在优势互补、公平合作、互惠互利、共同进展的基础上建立全面的校企合作关系,并达成合作协议。
二、合作方式及内容
经双方友好协商,合作方式及内容参照以下条款执行,未尽之处,可另做补充。
(一)共建“华南理工高校研发基地”(简称研发基地)
在企业成立研发基地,研发基地将以国家战略与市场需求为导向,以特色产品和优势学科为基础,结合广东省及国家产业结构调整升级的实际需要,重点开展工业设计、产品检测等关键技术的讨论和相关产品开发。
1.研发基地性质
研发基地为非法人机构,向甲方负责,并在企业方挂牌“华南理工高校产学研基地”;研发基地负责对企业员工定期进行培训,对企业最新研发的新产品进行上线培训等
2.研发基地的职责
研发基地以解决企业在产品研发过程中工业设计、检测等问题为主要任务,并针对甲方的详细工程技术问题,开展技术开发、技术服务、技术询问等;研发基地负责对甲方员工定期进行培训,对企业最新研发的新产品进行上线培训等;研发基地负责申报甲乙双方有资源互补优势的科研项目,向政府各级主管部门申请相应的科学技术讨论经费。
3.人员构成
讨论基地人员依据甲方需要敏捷组成,可以是跨学院,多学科组合形式。
4.研发基地经费
(二)顶岗实习、工学结合
为培育更多具有良好专业学问、实际操作技能和职业态度的高素养、高技能的应用型人才,乙方可以根据双方商定名额派同学在甲方进行相关专业的实习。
甲方在乙方同学实习前一个月,将当年可接纳的实习人数、专业、联系人及联系方式告知甲方。乙方结合甲方实际状况制定实习方案
(包括同学人数、专业、实习时间、实习内容、负责人等),经双方确认后执行。实习期间,乙方需派出实习带队老师负责详细实习事务,保证乙方同学遵守有关法规和甲方的管理制度。
(三)就业推举、优先录用优秀毕业生
为了甲方的长远进展、战略定位、提高企业的创新力量,乙方向其推举所需人才。
(四)其他
1.甲乙双方利用各种学术会议、行业会议和有关推广资源,推举介绍对方,以提高双方的知名度和影响力。
2.乙方可制作“华南理工高校校外教学实习基地”匾牌,赠送给甲方,以对外表明双方的合作关系。
三、双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1、甲方充分利用企业的设备优势和生产条件支持研发基地建设工作,与乙方进行产学研合作。
2、在不影响企业正常生产活动状况下,甲方为乙方的同学实习、实践、试验活动供应便利。
3、同等条件下,甲方优先录用乙方推举的优秀人才。
4.合作中相关专利权、技术后续改进权、同类或类似产品项目,(包括与项目有关的附属品)专利申报权一律属甲方。
5.讨论基地科技成果在转化或产业化时,企业方享有转让权。
6.乙方同学在乙方实习期间,参加甲方项目开发所取得的成果,其学问产权归甲方全部;甲方依据实习同学对成果的贡献,适当赐予经济补贴。双方另有商定的除外。
(二)乙方的权利与义务
1.为甲方的长远进展、战略定位、提高企业创新力量供应技术支持,促进传统产业改造和高新技术产业进展。
2.依据甲方提出的高新技术项目需求和企业技术难题,乐观组织力气进行讨论开发、成果转化和技术攻关、支持企业创新。
3.关心甲方进行企业员工培训、技能提升。
4.关心甲方进行新产品开发、新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用。
5.推举甲方急需人才和技术资源。
6.保证乙方同学在实习期间遵守相关法规和甲方的管理制度。
7.帮助甲方根据高校生就业政策法规做好毕业生录用工作。
8.乙方应当保证其交付给甲方的讨论开发成果不侵害任何第三人的合法权益。如发生第三人指控甲方实施的技术侵权的,乙方应当担当全部责任。
9.乙方不得在向甲方交付讨论开发成果之前,自行将讨论开发成果转让给第三人
四、合作期限
合作期限为年,双方可依据合作意愿和实际状况续签合作协议。本次合作结束后,双方可共同协商开拓新的合作领域,建立新
的合作意向。
五、平安保密
1.合作涉及到甲乙双方全部人员均有保守商业隐秘和隐秘信息的义务。在签订协议、合同和合作过程中知悉的商业隐秘和隐秘信息,不得向任何第三方泄露或者不正值使用。泄露、披露或者不正值使用该商业隐秘和隐秘信息给对方造成损失的,应担当赔偿及其他相关法律责任。
2.本条所说的商业隐秘,指不为公众所知悉,能为权利人带来经济效益,具有有用性并且权利人实行过保密措施的技术信息和经营信息,包括但不限于合同书、合同附件、客户名单、经营渠道、科研内容、科研成果等。
3.本条所说的隐秘信息是指甲乙双方中一方明示要求对方保密的信息。
六、协议生效、变更和终止
1.本协议自甲乙双方盖章签字之日生效。
2.在合作过程中,双方可以依据实际需要,协商签订更加详细的单项目协议或合同,作为本协议的附件。
3.如本协议在履行过程中变更、补充和修改,可依据双方的合作意愿和实际状况进行友好协商,经双方同意后变更合作协议。未经双方同意,任何一方不得随便更改本协议。
4.在协议履行期间如因单方面缘由提出中止合作,双方应进行友
好协商,并满意协议附件要求的前提下,经双方同意后终止本协议。
七、违约责任
未按本协议实行即视为违约,未违约方可以单方解除协议,并要求对方赔偿相关项目的损失。
八、其他
1.基地全部的讨论成果,双方项目的讨论开发人员,享有在有关技术成果文件上写明技术成果
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