特种设备作业人员培训制度范本

第页共页特种设备作业人员培训制度范本第一章总则第一条为了提高特种设备作业人员的安全生产意识，加强特种设备的安全管理，规范特种设备作业人员的行为，保障特种设备的安全运行，特制定本制度。第二条本制度适用于企业的特种设备作业人员培训工作。第三条特种设备作业人员必须参加企业组织的特种设备作业人员培训及考核，合格后方可上岗作业。第四条特种设备作业人员培训工作必须按照有关法律法规的规定进行，并符合国家标准、行业标准及企业的管理要求。第五条特种设备作业人员培训的内容包括安全知识、操作技能、事故应急处理等方面。第六条特种设备作业人员培训方法包括理论教学、实操演练及现场教学等。第七条特种设备作业人员培训机构必须具备相应的资格，并有专业、合格的师资力量。第八条特种设备作业人员培训机构必须保证培训设施设备完好，并具备相应的安全保障措施。第九条特种设备作业人员培训机构必须对培训学员进行严格的考核，并保留相应的考核记录。第十条特种设备作业人员培训机构必须按照培训学员实际情况提供相应的培训证书，证书内容应包括培训时间、地点、培训内容、师资力量等。第十一条特种设备作业人员必须定期参加企业组织的特种设备作业人员培训，否则不得上岗作业。第十二条特种设备作业人员必须遵守国家、地方及企业的安全生产制度，严禁违章操作。第十三条对于有违章、事故等不良行为的特种设备作业人员，将依法给予相应的处罚并予以降低相应岗位的处理。第十四条对于违反本制度的特种设备作业人员，将依法给予相应的处罚，并取消相应的特种设备作业证。第十五条本制度由企业负责人负责解释。第二章培训管理第一条特种设备作业人员培训工作由企业的安全生产管理部门负责组织并监督实施。第二条企业应建立健全特种设备作业人员培训管理制度，并按照制度进行培训工作的组织与管理。第三条企业应对特种设备作业人员进行初级培训和继续培训，初级培训和继续培训的周期由企业根据特种设备的工艺特点和实际情况进行确定。第四条特种设备作业人员的培训内容应包括但不限于以下内容：1.相关法律法规及行业政策、规章制度等；2.特种设备的基本原理、结构和工作原理等；3.特种设备的操作技能和安全操作规程等；4.特种设备的事故应急处理方法和措施等。第三章培训师资第一条特种设备作业人员培训机构应拥有合格的师资力量，师资力量应具备相应的资格证书，并有相关的工作经验。第二条师资力量应接受正规培训机构的培训，并取得合格证书，有效期内方可从事培训工作。第三条培训师资力量应保持学习和更新知识的热情，不断提高专业知识和教学水平。第四章培训考核第一条特种设备作业人员培训机构对学员的培训成果进行考核。第二条考核方式可以采取书面考试、实操考核以及口头问答等多种方式。第三条考核成绩合格的学员才能获得特种设备作业人员培训证书。第五章证书管理第一条企业应建立特种设备作业人员培训证书的管理制度，确保证书的真实性和有效性。第二条特种设备作业人员培训证书应能够反映学员的真实情况，证书内容应包括培训时间、地点、培训内容、师资力量等。第三条特种设备作业人员培训证书的管理由企业的安全生产管理部门负责。第六章岗前培训第一条特种设备作业人员必须接受企业的岗前培训，并通过岗前培训方可上岗作业。第二条岗前培训内容应包括但不限于以下内容：1.设备操作技能的巩固和提高；2.特种设备的维护保养规程和操作规程等；3.特种设备事故的预防和应急处理方法等。第七章考核及奖惩第一条企业应建立特种设备作业人员的考核制度，并根据考核结果进行奖惩。第二条对于考核成绩优秀的特种设备作业人员，企业应给予相应的奖励或提拔。第三条对于考核成绩不合格或违反安全规定的特种设备作业人员，企业应给予相应的处罚或降级处理。第四条考核记录应及时归档并妥善保存，以备安全生产监督检查机构的查验。第八章