人事试用期工作情况总结_第1页
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第页共页人事试用期工作情况总结一、工作背景和目标我在公司人事部门的试用期已经过去了三个月，我深感时间过得飞快。在这段时间里，我通过参与各项人事工作，提升了自己的专业能力，也对团队协作和沟通能力有了更深的认识。我的目标是在试用期内尽快适应公司的文化和工作环境，并积极主动地参与其中，尽力发挥自己的优势。二、工作内容和成果1.招聘作为人事部门的一员，我主要负责招聘事务。在试用期内，我积极参与了公司各部门的招聘工作。我负责发布招聘广告、筛选简历、安排面试等工作。通过积极参与招聘工作，我对招聘流程、人才需求有了更深的了解，并且提高了自己的简历筛选能力和面试技巧。在我的努力下，成功地招聘到了一些符合公司要求的人才。2.培训在试用期内，我还参与了公司的员工培训工作。我负责组织和安排培训课程，协助制定培训计划，并且参与培训教材的编写。通过这一系列的工作，我更加深入地了解了公司的培训需求，也提高了自己的培训组织能力和教学技巧。培训的效果也得到了同事们的一致好评。3.绩效管理在试用期内，我还参与了公司的绩效管理工作。我负责收集员工绩效数据，并与各部门进行沟通和协调，确保绩效管理工作的顺利进行。通过这项工作，我更加深入地了解了公司的绩效管理制度和流程，并且提高了自己的数据分析和沟通协调能力。三、存在的问题和解决方案在这段时间里，我也遇到了一些问题。首先，我在招聘工作中遇到了一些困难，比如如何更好地筛选简历、如何更准确地评估候选人的能力等。为了解决这些问题，我主动请教了资深同事并参加了相关的培训，提升了自己的招聘技能。其次，在培训工作中，我遇到了一些难以掌控的情况，比如员工的学习兴趣不高、培训内容不够丰富等。为了解决这些问题，我改进了培训计划，增加了一些实践性的培训内容，提高了培训的吸引力和实用性。最后，在绩效管理工作中，我也遇到了一些困难，比如如何更准确地评估员工的绩效、如何更好地与各部门沟通和协调等。为了解决这些问题，我主动请教了相关的经验丰富的同事，并参加了一些相关的培训，提高了自己的绩效管理能力。四、个人收获和展望在这段试用期内，我收获了许多。首先，我提高了自己的专业能力，特别是在招聘、培训和绩效管理方面。其次，我发现了自己的不足之处，并通过积极学习和改进来提高自己。最后，我也对团队协作和沟通能力有了更深的认识，明白了团队合作的重要性。展望未来，我希望能够继续发挥自己的优势，为公司的人力资源工作做出更大的贡献。我将继续学习和提高自己的专业能力，与团队成员密切合作，共同完成公司的人力资源目标。同时，我也希望能够获得更多的锻炼和挑战，不断提升自己的综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。总之，这段试用期是我的一个很好的学习和成长机会。我通过参与各项人事工作，提高了自己的专业能力，也

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