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文档简介

印章管理目标责任书1.本责任书所签订者为负责管理、执掌公司公章以及各类业务专用章、法人代表章等印章管理人。2.印章管理人必须严格按照公司《印章管理办法》的规定，使用、保管、归还印章。否则，应赔偿由此给公司造成的全部损失；如对公司造成重大损失（指给公司造成经济损失1万元以上）或情节恶劣的，视为严重违反公司的规章制度，公司可以对印章管理人及责任人予以处分、辞退；涉及刑事犯罪的，公司将移送司法机关依法处理。3.印章管理人应当将负责保管使用的印章入柜保管，发生印章遗失、被盗等意外情况时，印章管理人应保护好现场，并应第一时间向公司对口管理部门报告情况，采取相关的补救措施，包括但不限于追查印章下落、报告公安机关、公告印章作废、对责任人进行处罚等。4.印章管理人严禁擅自委托他人代管印章或代用印，委托他人代管印章须经办公室、综合办负责人批准。如经同意委托他人代管，须办理交接手续，注明具体交接时间，以明确保管责任，如未经同意，擅自将印章交给他人保管或代用印，予以扣发绩效1000元，并解除劳动合同，如由此发生用印事故或被他人偷盖，一切后果，由印章管理人员负责。5.印章管理人应对于每一份用印情况做好用印登记，并要求用印人填写用印登记，形成用印登记台帐，否则，每少记、错记、多记一份，予以扣发绩效500元。6.印章管理人应严格执行公司《印章管理办法》，不得外借，不受任何人指使而违规用印。7.印章管理人不得在空白介绍信、空白证件、空白授权委托书、空白表格、空白合同文件或其他空白纸张上盖印。公司证件复印件盖公章的同时必须加盖限制章，写明限制。因工作特殊需要时，必须经办公室、综合办负责人批准并采取有效的风险控制措施方可；待工作结束后，经办人应及时向印章保管部门负责人报告盖印空白文件的使用情况，未使用的必须立即回收作废，已使用的文件应保留复印件并交印章保管部门备案。8.异地使用印章必须明确用印人、用印事由、用印时间和用印地点等，且一般应由印章管理人携带，并全程保管和监督用印，做好用印记录。如印章管理人不便携章外出的，用印单位或部门应安排专门的领印人，全程负责保管和使用。用印单位、部门和领印人只能将印章用于申请事项，并对印章外出期间的使用后果承担一切责任。如印章管理人私自放印外出，将予以扣发绩效20000元；如发生用印事故，将追究印章管理人员的法律和经济责任。9.印章管理人离职时，其管理的用印记录和档案作为员工离职移交工作的一部分，须办理相关印章的移交手续并填写《印章交接单》后方可办理离职手续。10.印章管理人变动时，印章交回，但仍然对其管理印章期间的印章使用、保管、归还事宜，按公司《印章

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