关于大学生就业合同模板合集3篇

关于大学生就业合同模板(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方(用人单位)：********乙方(毕业生)：********甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已照实向乙方介绍本单位状况，以及拟支配乙方工作***岗位状况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已照实向甲方介绍本人的状况，并通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在商定期限内签署高校三方就业协议。二、甲方为乙方供应的工作条件、劳动爱护、劳动酬劳及福利应符合国家有关规定。三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必需取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于*****年****月*****日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。五、违约责任鉴于甲方在聘请过程中的聘请成本支出，乙方在签订本协议后，消失以下状况视为违约，并向对方支付违约金人民币(￥*******)元1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议商定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正值理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的商定，不视为劳动关系的成立。本协议经双方签字后生效。本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲方(用人单位)乙方(毕业生)人事部门签章：********签名：************年****月*日****年****月*日联系方式：********联系方式：********关于大学生就业合同模板(第二篇)合同范文：关于大学生就业合同模板摘要：本合同范文为大学生就业合同，旨在规范雇佣关系，保护双方权益。合同包括以下内容：合同目的、雇佣期限、工作职责、薪酬福利、劳动保护、终止合同等。ContractTemplate关于大学生就业合同模板合同目的：本合同由雇佣方（以下简称"公司"）与受雇方（以下简称"大学生"）签订，旨在明确雇佣关系、规范工作内容与薪酬福利、保护双方权益。雇佣期限：1.本合同的雇佣期限为【开始日期】至【结束日期】，共【合同期限】个月。2.若双方同意继续雇佣，可在合同期届满前【提前通知期】提出续约申请，并经双方协商确定。工作职责：大学生应按照公司的安排和要求，勤勉、认真、遵守公司规章制度和工作流程，完成以下工作职责：1.【详细描述工作职责1】2.【详细描述工作职责2】3.【详细描述工作职责3】...薪酬福利：1.大学生的薪酬将根据工作表现、公司政策及市场行情等因素进行确定。2.公司将依法为大学生缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。3.公司可根据业务需要，提供其他福利待遇，具体内容双方协商确定。劳动保护：1.公司将确保大学生的劳动安全与健康，提供必要的劳动保护设施和培训。2.大学生应遵守公司的劳动纪律，保护公司的商业机密和知识产权。合同终止：1.合同期届满或者经双方协商一致解除合同后，本合同即终止。2.若任何一方违反合同条款，对方有权解除合同并追究相应责任。3.双方如需解除合同，应提前【提前解除通知期】以书面方式通知对方。其他事项：1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并作为合同补充条款的一部分。2.合同正本一式【份数】份，雇佣方与受雇方各执【份数】份，具有同等法律效力。此为简化合同范文，具体合同内容应根据实际情况进行修改和补充，并符合相关法律法规。合同制作人：【律师姓名】律师事务所：【律所名称】日期：【日期】关于大学生就业合同模板(第三篇)合同编号：甲方：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]手机号码：[手机号码]本合同由甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定订立。第一条合同目的为了规范甲方招聘乙方的员工行为，提供乙方工作的权益和义务，甲乙双方按照平等、自愿、公平的原则，达成以下协议。第二条合同期限本合同起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。合同期限为____年。第三条工作内容乙方将按照甲方的工作安排和要求，从事_______工作，并履行相关的岗位职责和义务。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的______，根据工作需要，甲方有权随时调整乙方的工作地点。第五条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定的带薪休假，根据工作表现和甲方实际情况，双方可协商调整休假安排。第六条工资和福利1.甲方将按时支付乙方的工资，工资金额为人民币____元/月。具体支付方式双方另行协商。2.乙方享有甲方提供的相关福利，具体福利内容另行约定。第七条保密条款乙方在工作期间和离职后，保证对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等进行保密，不得泄露给第三方。违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。第八条终止合同1.合同期满后，甲乙双方如无异议，合同自动终止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：(1)严重违反岗位职责和工作纪律；(2)工作能力低下且无明显改进；(3)违反保密义务；(4)违反其他相关约定。3.甲乙双方可协商一致解除合同，提前____天书面通知对方。第九条争议解决本合同执行过程中，如发生争议，应由甲乙双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等