服装行业人才引进合作协议

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（引进方）：_______乙方（被引进方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就服装行业人才引进合作事宜，达成如下协议：一、合作内容1.1甲方负责引进服装行业相关人才，为乙方提供人力资源支持。1.2乙方负责为引进的人才提供相应的岗位和发展空间，以及符合行业标准的薪酬福利待遇。1.3甲乙双方共同推动服装行业的发展，提升行业整体竞争力。二、合作期限2.1本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期为_______年。2.2协议期满前_______个月，甲乙双方应就协议是否续签进行协商，达成一致意见后，签订续签协议。三、合作方式3.1甲方根据乙方提供的岗位需求，通过线上线下等多种渠道进行人才招聘，推荐合适的人选给乙方。3.2乙方对甲方推荐的人选进行面试、考核，确定是否录用。3.3甲方为乙方提供人才培训、技能提升等支持，协助乙方提升员工综合素质。3.4乙方为甲方提供行业信息、市场动态等支持，协助甲方更好地进行人才引进工作。四、合作费用4.1乙方支付甲方人才引进服务费，标准为：人民币_______元/人。4.2甲方为乙方提供人才培训、技能提升等服务，相关费用由乙方承担，具体费用双方另行协商确定。4.3甲方为乙方引进的人才，在试用期内（一般为_______个月），如乙方解除劳动合同，甲方不退还已支付的人才引进服务费。五、保密条款5.1甲乙双方在合作过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。5.2本协议终止或解除后，甲乙双方仍需遵守本条款的约定，继续承担保密义务。六、违约责任6.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。6.2甲乙双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______法定代表人（或授权代表）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日附件：岗位需求说明书、人才引进服务费标准等（如有）。合同编号：_______目录1.引言2.合同主体3.合作内容4.合作期限5.合作方式6.合作费用7.保密条款8.违约责任9.法律名词及解释10.相关问题及注意事项11.解决办法12.适用场景13.附件列表14.签署页1.引言本协议旨在规范服装行业人才引进的合作关系，明确甲乙双方的权益与义务，促进双方在服装行业的共同发展。2.合同主体甲方（引进方）：_______乙方（被引进方）：_______3.合作内容甲方负责引进服装行业相关人才，为乙方提供人力资源支持。乙方负责为引进的人才提供相应的岗位和发展空间，以及符合行业标准的薪酬福利待遇。4.合作期限本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期为_______年。5.合作方式甲方根据乙方提供的岗位需求，通过线上线下等多种渠道进行人才招聘，推荐合适的人选给乙方。乙方对甲方推荐的人选进行面试、考核，确定是否录用。6.合作费用乙方支付甲方人才引进服务费，标准为：人民币_______元/人。7.保密条款甲乙双方应对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。8.违约责任甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.法律名词及解释-人才引进：指甲方根据乙方的需求，通过多种渠道引进服装行业相关人才的行为。-人力资源支持：指甲方为乙方提供的招聘、培训、咨询等服务，以帮助乙方解决人才需求问题。-薪酬福利待遇：指乙方为引进的人才提供的工资、奖金、福利等报酬。10.相关问题及注意事项-人才引进的质量保证：甲方应确保推荐的人选符合乙方的岗位需求，具备相关技能和经验。-保密信息的保护：甲乙双方应妥善保管对方的保密信息，防止泄露给第三方。-合作费用的支付：乙方应在协议规定的时间内支付甲方人才引进服务费。11.解决办法-对于人才引进的质量问题，甲乙双方应进行沟通协商，甲方应及时调整推荐人选，确保符合乙方需求。-对于保密信息的泄露问题，甲乙双方应立即采取补救措施，防止进一步泄露，并追究相关责任。-对于合作费用的支付问题，乙方应在规定时间内支付费用，如逾期未支付，甲方有权采取相应的法律措施。12.适用场景本协议适用于以下场景：-甲方为乙方提供人才引进服务，帮助乙方解决人才需求问题。-乙方为引进的人才提供岗位和发展机会，并支付甲方人才引进服务费。-甲乙双方共同推动服装行业的发展，提升行业整体竞争力。13.附件列表-岗位需求说明书-人才引进服务费标准-保密协议14.签署页甲方（盖章）：___