义津中心学校管理手册

义津中心学校管理手册目录校训-----------------------------------------------------------------4校风-----------------------------------------------------------------4学风----------------------------------------------------------------4教风-----------------------------------------------------------------4校训解说词-----------------------------------------------------------4学校治理机构成员----------------------------------------------------7岗位职责-----------------------------------------------------------9校长岗位职责--------------------------------------------------------9党支部书记岗位职责-------------------------------------------------10教务主任岗位职责--------------------------------------------------11总务主任岗位职责---------------------------------------------------12教研室主任岗位职责--------------------------------------------------12德育领导小组职责----------------------------------------------------13团委书记岗位职责---------------------------------------------------14工会主席岗位职责---------------------------------------------------15年级组长岗位职责----------------------------------------------------16教研组长岗位职责----------------------------------------------------16任课教师岗位职责----------------------------------------------------16班主任工作职责------------------------------------------------------17备课组长职责--------------------------------------------------------18教务员岗位职责------------------------------------------------------19实验员岗位职责------------------------------------------------------19图书治理员岗位职责-------------------------------------------------20电脑打字职员作职责-------------------------------------------------20出纳岗位职责-------------------------------------------------------20司务长职责---------------------------------------------------------21炊事班长职责-------------------------------------------------------21食堂采购人员职责---------------------------------------------------21食堂保管员职责-----------------------------------------------------21炊事员职责---------------------------------------------------------21安全工作领导小组职责-----------------------------------------------22门卫岗位职责-------------------------------------------------------22勤杂人员岗位职责---------------------------------------------------23规章制度---------------------------------------------------------23行政治理---------------------------------------------------------23学校领导教学工作的差不多要求-----------------------------------------24学校行政工作条例---------------------------------------------------24集体办公制度-------------------------------------------------------25学习会议制度-------------------------------------------------------25教职工请假、考勤制度-----------------------------------------------25安全卫生制度-------------------------------------------------------26德育治理---------------------------------------------------------27德育工作规范-------------------------------------------------------27升降国旗制度-------------------------------------------------------28中小学教师职业道德规范---------------------------------------------31安庆市中小学教师行为〝八不准〞〔试行〕------------------------------32家长教育行为规范〔试行〕-------------------------------------------32〝优秀学生〞评选条例-----------------------------------------------33教育教学治理-----------------------------------------------------33教学工作规范-------------------------------------------------------33教研组工作规范-----------------------------------------------------37实验室常规治理规范-------------------------------------------------38劳动技术教育规范---------------------------------------------------46班主任工作常规-----------------------------------------------------48教学卫生制度-------------------------------------------------------52班会制度-----------------------------------------------------------52集体备课制度-------------------------------------------------------53相互听课制度-------------------------------------------------------53体育卫生工作制度---------------------------------------------------54学籍治理制度-------------------------------------------------------54图书治理制度-------------------------------------------------------56电教室治理制度-----------------------------------------------------56实验室治理制度-----------------------------------------------------57阅览室治理制度----------------------------------------------------61文印治理制度------------------------------------------------------61学生治理-------------------------------------------------------62学生一日常规------------------------------------------------------62学生礼仪常规------------------------------------------------------64学生安全条例------------------------------------------------------64学生日常行为〝七忌〞----------------------------------------------65学生请假考勤制度--------------------------------------------------65学生奖励条例------------------------------------------------------65学生处分条例------------------------------------------------------66后勤治理--------------------------------------------------------67财产治理制度------------------------------------------------------67财经治理制度------------------------------------------------------67学校公共卫生突发事件的应急处理工作预案----------------------68食堂工作治理制度--------------------------------------------------69食堂卫生工作规范--------------------------------------------------69食堂卫生工作制度--------------------------------------------------70食堂从业人员卫生要求----------------------------------------------72仓库卫生制度------------------------------------------------------73餐具消毒制度------------------------------------------------------73粗加工卫生制度----------------------------------------------------73烧煮烹饪卫生制度--------------------------------------------------74食堂卫生治理方法--------------------------------------------------74水电治理条例------------------------------------------------------74校园环境卫生治理制度----------------------------------------------75实施方法----------------------------------------------------------75素养教育实施方法--------------------------------------------------75义务教育实施打算--------------------------------------------------76义务教育法制学习宣传打算------------------------------------------77关于严禁向学生推销教辅资料等的规定--------------------------------78环境卫生治理方法--------------------------------------------------78义津中心学校教育教学奖励方案(06稿)-------------------------------79义津中心学校师德建设年活动实施方案--------------------------------81义津中心学校超工作量津贴发放方法86义津中心学校国旗护卫队职责88校训津今精晶校风团结进取务实奉献学风勤奋向善健美求真教风敬业严谨协作创新校训解说词津：渡口，家乡观我们就从那个地点动身，滴水之恩涌泉相报今：现在，时刻观我们就从现在开始，今日之事今日完成精：完善，进取观乘风破浪锐意进取，与时俱进精益求精晶：成就，成才观立志到达光辉彼岸，品学兼优建功立业义津中心学校，座落在历史名镇白杨古镇〔现义津镇〕，位于枞桐公路与庐安公路交汇处。1908年〔光绪34年〕倪梅轩、童烽先生在枞阳镇城隍庙创办〝公立化俗女子学堂〞；1932年〔民国21年〕学校迁入义津街，易名为〝桐城县第二女子高级学校〞；1933年，更名为〝桐城县立义津小学〞，桐城县教育科指派方立吾为校长；1938年更名为〝桐城县第四临时小学〞；1940年更名为〝义津乡中心小学〞，乡长兼校长；1949年上半年更名为〝义津乡民主小学〞；下半年更名为〝桐庐县第三小学〞；1952年更名为〝义津区中心小学〞；1969年设戴帽初中，改名为〝义津学校〞，当年初一招生两个班；1977年增设高中，1978年高中部撤销；1980年县政府将学校按〝义津区中心小学〞和〝义津初级中学〞两校分开建制，但仍同一校园，中学教工十余人，学生296人；1982年学校迁址筹建，由县政府选定现址。首批工程为八开间的红瓦青砖平房教室两幢，砖瓦结构食堂、厕所各一幢，1984年投入使用，首迁三个班。改革开放以来，相伴着古镇的进展，义中也在不断壮大，专门是1986年以来，义中人勤工俭学、勤俭办学，自己动手做地平、平校园、绿化、铺水泥路、修花坛、建围墙。1988年学校全部迁入现址。从此以每年再上一层楼的建设速度在不断进展，〝义教工程〞和〝世行贷款工程〞、〝危改工程〞、〝农远工程〞先后落户峻工，食堂、大门楼、厕所、操场、道路、花坛先后更新改建，大礼堂、学生公寓拔地而起。教学规模与时俱进：1986年6个教学班，教职工20人，在校学生293人；1992年9个教学班，教职工34人，在校学生524人；1998年12个教学班，教职工45人，在校生617人，2001年县校网布局调整，学校增至18个教学班，教职工62人，在校学生1086人。2005年4月19县撤义津教育办公室和义津初级中学设立义津中心学校。古镇老校展新姿，今天的义中，现有18个教学班，在校学生1046人，教职工66人。专任教师学历合格率达100%，其中本科率达35%，中学高级教师4人，中学一级教师24人。学校占地面积10005㎡〔待征20000㎡〕，校舍建筑面积8355.56㎡，教学楼、实验楼、学生公寓、大礼堂、大门楼、食堂、水泥球场、大操场植物园一应俱全。校有公共广播系统、远程网络教室、多媒体阶梯教室、电脑教室等现代化的教学设备，属国家电教达标学校，馆藏图书1.7万册，年订期刊80余种，体育设施齐全。今天的学校，始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，逐步实现校园文化系列化、教学过程优质化、体育卫生常规化、校园环境园林化、规章制度体系化、信息资源网络化。通过不懈努力，目前学校自然环境幽雅宜人，花草树木错落有致，楼台亭阁交相辉映，古典与现代、自然与人文在那个地点得到和诣统一。全体教师敬业、严谨、协作、创新，宽敞学生勤奋、向善、健美、求真。学校的进展，除得到各级政府的高度重视与支持外，还分别受到蒋作君、韩先聪等领导的亲临视察、指导与关怀。自1991年以来，学校先后被授予县〝先进团总支〞，市级〝花园式单位〞，县〝文明单位〞，县〝先进党支部〞，县〝五.四红旗团支部〞，县〝安全文明校园〞，县、市〝青年文明号〞，县〝五.四红旗团组织〞，县〝绿色学校〞等称号。多次荣获县教育教学质量评估团体优胜奖。先后有六名教师分别被市政府、市人事局、市教育局、市绿化委授予〝安庆市优秀教师〞、〝市德育先进工作者〞、〝市绿化先进标兵〞称号。学校还承担了2001年省教科所«思想政治课课堂教学模式与教学目标适应性研究»2004年省教科所«农村学校整体性德育体系构建»等课题任务，现均已结题。目前，全体义中人正积极努力，共创〝特色+特长〞的一流学校。历任校长时刻校名校长副校长1908年〔光绪34〕公立化俗女子学堂倪梅轩童烽1932年〔民国21〕桐城县第二女子高级学校方立吾1933年桐城县立义津小学方立吾1938年桐城县第四临时小学吴见吾1940年义津乡中心小学乡长兼校长1941年义鞠小学鲍子立1948年义鞠小学许光汉1949年上义津乡民主小学王文明1949年下桐庐县第三小学方希文1950年上桐庐县第三小学陈忠仁1950年下桐庐县第三小学张茂志1951年桐庐县第三小学黄振飞鲍知乙1952年义津区中心小学张士杰鲍知乙1953年下义津区中心小学王晓玲1956年义津区中心小学鲍知乙1958年义津区中心小学吴荣生1959年义津区中心小学严华1960年义津区中心小学吴逸民陈忠俊〔1962.年-〕1964年义津区中心小学陈忠俊〔负责全盘〕1965年义津区中心小学李南村陈忠俊1966年义津区中心小学胡宪盈王萍1967年义津区中心小学贫下中农治理学校1969.8增设初中义津学校胡宪盈程宏太1977年增设高中〔78年高中部撤销〕1980年义津初级中学胡宪盈1983.9义津初级中学吴翠霞(教诲负责全盘〕1984.9义津初级中学吴友华〔负责全盘〕1986.9义津初级中学汤绳武〔负责全盘〕1989.9义津初级中学汤绳武鲍淑甫〔193.9—197.8〕1997.9义津初级中学汪海贵〔负责全盘〕朱士虎1998.9义津初级中学汪海贵朱士虎1999.9义津初级中学李仲明鲍文顺朱士虎〔-2000.8)2005.4.19.义津中心学校方春生李仲明汪海贵鲍文顺学校治理机构成员一、学校领导班子常务副校长：李仲明〔兼党支部书记〕副校长：鲍文顺教务主任：伍宏斌教务副主任：齐永虎〔兼支部组委〕王天民总务主任：陈革新总务副主任：施社中二、教务处主任：伍宏斌副主任：齐永虎王天民成员：方寄飞朱霞李建义三、总务处主任：陈革新副主任：施社中成员：盛立新慈玉芳朱志鹏程国武四、校务委员会主任：李仲明副主任：鲍文顺委员：伍宏斌、陈革新、齐永虎、王天民、施社中、鲍官兆、傅真月、许翩翩、韩正年、洪少名、朱志鹏。五、德育领导小组组长：鲍文顺成员：伍宏斌、王天民、洪少名。六、工会主席：齐永虎委员：杨林和、方寄飞、王淑霞。七、团总支书记：王天民八、教研组长鲍官兆、傅真月、许翩翩、韩正年、洪少名。九、理财小组组长：陈革新成员：鲍文顺、陈革新、齐永虎、傅真月、盛立新、王淑霞。十、安全领导小组组长：李仲明副组长：鲍文顺成员：伍宏斌、陈革新、齐永虎、王天民、施社中。十一、校园治安小组组长：陈革新成员：方寄飞、程国武、田小兰、朱志鹏、汤文超。十二、环境育人领导小组组长：鲍文顺成员：王天民、施社中、李建义。十三、环境卫生治理小组组长：施社中成员：程国武及学生会环卫部各委员十四、水电治理小组组长：陈革新成员：韩卫国、盛立新。十五、伙食治理小组组长：施社中成员：王天民、钱彦武、周敏俊、姚捍东、许一中十六、关工组组长：李仲明成员：齐永虎、王淑霞、胡宪盈、唐贻成。十七、安居工作小组组长：陈革新成员：伍宏斌、齐永虎、施社中、钱彦武、方寄飞。十八、办学水平评估工作小组组长：李仲明副组长：鲍文顺成员：伍宏斌、陈革新、齐永虎、王天民、施社中、鲍官兆、方寄飞。十九、年度考核领导小组李仲明、鲍文顺、伍宏斌、陈革新、齐永虎、王天民、施社中、王淑霞、王志恒、朱志鹏二十、连续教育领导小组组长：李仲明副组长：鲍文顺成员：伍宏斌、陈革新、齐永虎、王天民、施社中业务指导组：组长：鲍文顺〔政史〕成员：伍宏斌〔数学〕、齐永虎〔英语理化〕、王天民〔语文〕二一、师德建设领导小组组长：李仲明副组长：鲍文顺成员：伍宏斌、陈革新、齐永虎、王天民、施社中、鲍观兆、洪少铭岗位职责校长岗位职责1、校长是学校行政负责人。校长对学校的领导第一是教育思想的领导。校长要全面贯彻党的教育方针和国家的相关政策法规，执行上级部门的有关规定，深化教育教学改革，积极变应试教育为素养教育，努力为国家培养大批现代化人才打好基础。2、负责制订学校进展规划和学年、学期工作打算，并负责审批各职能部门的工作打算和总结，定期检查各部门工作，并向上级和全校教职工作报告。加强学校的治理工作，认真改进治理制度，保证学校工作做到有章可循，有法可依。3、负责全校教职工队伍建设，加强对骨干教师和青年教师的培养，重视在职教师的进修，改进和完善考核工作，做好教师的职务评聘工作，不断优化教职工队伍。4、负责领导和组织学校的教学教改工作。〔1〕坚持以教学为中心，按教学规律办事，执行课程标准，开发校本课程，正确对待处理必修课、选修课和活动课的关系，保证教学打算的全面贯彻执行。〔2〕经常深入教学第一线，进行听课和评课，召开各种形式座谈会，了解并分析全校教学情形，及时发觉问题，及时解决问题，以推动学校教学工作。〔3〕加强教研组建设，发挥备课组的群体合力作用。〔4〕随时督促和检查教学方案的实施，不断总结教学体会，探究规律，全面提高教学质量。5、负责领导和组织学校的思想政治、道德品质和行为适应的教育工作。〔1〕加强对政教处、年级组、班主任的领导，经常与他们研究改进对学生的教育、治理工作。〔2〕深入学生，了解学生，召开学生座谈会或与学生对话，把握学生的政治思想等脉搏，有的放矢地对学生进行教育工作。〔3〕积极指导和关心共青团、少先队、学生会、家长委员会开展工作，使学生工作形成生动爽朗、健康向上的局面。〔4〕构建学校、社会、家庭三位一体的德育工作网络，保证德育工作的全员性，形成齐抓共管的格局。〔5〕指导教师发挥各学科德育功能的教育作用，使德育工作做得有序、自然、生动，全面提高学生的素养。6、加强学校教科研工作，组织学校的重点课题，推动和指导学校的常规教研工作。以研促改，以改促教。不断提高学校的教育教学质量。7、抓好学校的体、音、美及卫生等工作，督促有关部门和全体教职职员合理安排学生的学习、文娱、体育活动，组织和促进学生进行有利于身心健康的各种课外活动。在全面普及的基础上，培养学生体育、艺术尖子人才。8、加强对总务、财务工作的领导，合理使用学校经费，不断改善办学条件，关怀师生职员生活，搞好福利工作。健全和落实学校的安全保卫制度。负责中层干部的考查、评议、调整、任免工作，和谐各部门的关系，领导和组织干部、教职工的政治、文化、业务学习，提高教职工的素养。9、负责全校教职工的聘任，在认真听取教职工意见的基础上，提出中层干部人选，经学校党组织审查通过后聘任，并按规定的程序报批或备案。10、认真贯彻«档案法»，搞好学校档案工作。11、实行校长负责制的集体领导，副校长协助校长工作，做好自己的分管工作，各行政人员分工协作，各司其职。主持由中层干部参加的校务会议。校长、副校长依照需要及时举行办公会议，交流情形，研究和贯彻执行上级批示，处理学校有关事项。经常向上级请示，汇报工作。党支部书记岗位职责书记是学校党组织的负责人。学校党支部对学校贯彻党的教育方针，实施素养教育以及学校各项重要工作起着监督和保证作用。1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行。2、组织党员、教职职员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平的著作，加强政治思想工作，了解和把握党员、教职职员的差不多情形，深入细致地做好思想政治工作。带领全体党员，在学校各方面的工作中，发挥共产党员的先锋榜样作用。3、定期召开总支委会，讨论学校重大问题并作出决策。做好党总支的日常工作，建设一个坚持四项差不多原那么，廉政勤政，紧密联系群众、团结斗争，为群众信任的领导班子。4、加强政工干部队伍建设，指导政教处开展工作，充分发挥工会、学生会、团队、班主任、政治老师在政治思想工作中的作用。5、坚持党的组织原那么，实行民主集中制，遵循集体领导与个人分工负责相结合的原那么，处理好〝班长〞与各支委之间的关系，定期召开民主生活会，增强党性，提高党的斗争力，发挥党支部的核心作用。6、正确贯彻执行党的知识分子政策，做好对民主党派的统战工作。要积极进展优秀知识分子和优秀学生入党，增加党的新奇血液。尽力解除教职工的后顾之忧，充分调动宽敞教职工的积极性和制造性。7、坚持党的组织路线，认真做好干部队伍的选拔、培养和考查工作，注重加强干部队伍的建设。8、正确处理与校长之间的关系，积极支持校长搞好学校的各项行政工作。9、深入教育、教学第一线，认真调查研究，善于听取群众的意见，及时总结、交流体会，努力推进学校各项工作，定期向上级党组织汇报、请示工作。10、进一步做好学校凝聚力工程的建设，通过了解人、关怀人、提高人和其它一些鼓舞机制，把全校教职职员紧紧凝聚在一起，形成合力，配合学校行政抓好学校各项工作。11、积极配合学校行政，做好文明组室和文明单位的创建工作。12、完成上级党委布置的各项任务。教务主任岗位职责1、在分管校长领导下全面组织安排学校教学工作，协助分管校长严格按课程标准制订课程打算，依据有关规定负责选订教科书和教辅材料，坚持正常的教学秩序。2、组织教务处常规工作，指导和检查教研组、年级组、教务员、任课教师、实验室、图书阅览室、打印室、微机室、语音室、卫生室工作，协助分管校长进行全校教学工作打算的制定和实施，定期予以考核。3、负责组织、指导、检查教学常规的进行，检查教师教学和学生学习情形，教学打算的执行情形，检查教案、作业布置及批改情形，开展听课评课活动，进行教学质量分析，指导教学改革，提高教学质量，负责对教师教学情形的考评。4、深入教育第一线，兼课、听课、参加教研活动等，定期组织召开教研组长会议，布置研究教学工作，召开教师和学生座谈会，了解和评估各科教学情形。5、组织、督促教师业务进修和培训，开展公布课、研究课、优质课、示范课及论文评比活动，制定、实施、检查指导中青年教师培训打算，促进中青年教师的成长。6、建立健全教师业务档案，协助学校做好教师职称评定工作。7、负责教务工作的治理，按上级规定做好招生、编班工作、编制课程表、作息时刻表，安排各类考试，组织学生参加省市学科竞赛、严格学籍治理，做好休、复、转、借读工作，严格操纵流失生，做好毕〔结〕业学生的档案整理工作，严格操纵毕〔结〕业证书的发放，指导毕业生填报理想。8、做好学生的思想政治教育工作，做好学生、班主任、班集体评优工作。9、充分利用现代先进的教学技术和手段，提高其使用效益。10、贯彻落实«学校体育工作条例»和«学校卫生工作条例»，指导、治理好学校的文体艺工作，开展学生心理健康教育，丰富学生课外活动，提高学生素养。11、按要求向基教科填报报表，提供资料。12、认真做好本室档案的收集、整理、归档工作。13、配合其它处室做好工作。14、教务〔导〕处副主任协助主任做好上述工作。总务主任岗位职责1、遵照党的教育方针和勤俭办学的原那么，协助分管校长具体治理好学校的总务工作，组织领导全体总务工作人员不断改革治理，提高工作效率，努力为教育教学服务，为师生生活服务。2、负责制定总务处工作打算，并贯彻落实，及时做好各项工作总结，定期向校长汇报工作。3、协助分管校长做好年度经费预算工作，严格遵守财经纪律，按月报告财务收支情形，同意学校民主理财小组监督。4、坚持为教育教学服务，努力制造办学条件，改善学校设施，保证教学用品的供应，协助教诲处开展各项教学教研活动。5、积极制造条件，改善师生生活。治理好集体食堂，不断改善宿舍条件；开展各项集体福利事业，热情地为教职工解除后顾之忧。6、组织开展勤工俭学活动，努力提高经济效益，为改善办学条件和师生福利不断扩大资金积存。7、管好校产，负责校差不多建设和校舍修理治理，建立健全治理制度，做好校产、教具的登记、治理、贮藏、修缮等工作，经常督促检查制度的执行情形。8、重视学校的绿化和环保卫生工作。加强校园建设，逐步达到绿化、美化、香化的要求。加强门卫治理和卫生治理，建立一个安全、和谐、清洁的教学环境和生活环境。9、负责总务部门职工的治理，关怀他们的思想、工作和生活，定期组织政治学习和总结评奖，不断提高职工各方面的素养，调动他们的工作积极性，教育他们热爱本职工作，任劳任怨，廉洁奉公，不谋私利，全心全意地为全校师生服务。10、认真搞好本室档案的收集、整理、装订立卷、移交工作。11、总务副主任协助主任做好上述各项工作。教研室主任岗位职责考研室在分管校长的领导下负责学校的教学研究、教学业务指导、学科课外活动、教师业务考核等方面的工作，其要紧职责是：1、协助分管校长依照教育方针和课程标准，制定适合学校情形的教学常规，拟定并主持实施学校教学打算。2、协助分管校长选配教研组长，定期召开全校教学工作会议和教研组长会议，督促、指导各教研组的教研工作，审定各教研组工作打算，检查教学进度，保证各项教学打算的完成。3、经常检查教师备课和课堂教学情形，通过教研活动、组织听课、检查作业、试卷分析、各种会议等有效途径把握教学情形，针对存在问题提出改进意见，拟定实施方法。4、全面了解教师的思想状况、教学水平、业务专长和参加教研活动等方面情形，负责对申请调入和新分配来校的教师进行业务考察并提出考察意见，严格执行教师业务考核档案制度，组织学生参加学科竞赛和竞赛辅导工作，协助分管校长制定教学成果奖励方法。5、认真贯彻省、市教研部门有关教研、教改和教学方面的意见，指导学校教改、教研的探究、实验、总结和推广工作。负责学校各级课题研究和校本课程的开发、推广工作。6、有打算、有步骤地培养青年教师，关心教师进修业务，总结体会，学习交流，鼓舞教师撰写论文、编写资料，负责与兄弟学校教学业务往来。7、负责组织校内各科统考和竞赛的命题、阅卷、统计、试卷分析及总结归档工作。8、制定教研室工作人员职责，指导、督促本室工作人员完成本职工作，和谐本室与其他处室的联系。9、教研室副主任协助主任做好上述工作。德育领导小组职责1、协助校长制订、实施学校德育工作打算，检查总结学校的思想政治工作。2、加强德育队伍建设和德育科研，定期研讨学生思想情形和特点，分层次、针对性地对学生进行教育。3、认真贯彻班主任工作职责条例，定期布置，检查班主任工作，总结交流体会，有打算进行教育理论学习，指导班主任按教育规律做好学生教育工作。实施班主任考评奖励制度。4、完善、实施各项教育制度，实施常规治理和行为规范训练，使之制度化、规范化；培养学生自治、自理、自立能力。5、有打算地组织、指导学生会、共青团开展工作。6、有打算地组织学生参加军事训练，参加社会调查和社会实践活动，培养学生劳动适应，树立劳动观点。7、经常对学生进行心理健康教育和安全文明教育。8、定期组织重大节日文明的教育活动，搞好延伸教育。9、定期开展评选〝三好〞生、优秀干部、先进、文明寝室班集体等评优活动。10、搞好住宿生的治理，开展创先进、文明寝室活动。11、协助校长召开家长委员会会议，定期组织召开家长会。争取家长对学校教育工作的明白得和支持。12、认真搞好本室档案的收集、整理、装订立卷和移交工作团委书记岗位职责依照党的中心工作，在学校党支部和上级团委领导下开展工作，积极发挥党的助手作用。1、负责校团委全面工作。定期主持召开全体团员大会，全体委员会和团委扩大会议，及时传达贯彻学校党组织和上级团组织的决议、指示精神。2、按上级要求，依照本校实际，研究确定本校团组织的工作任务，制定团委工作打算并具体落实执行，定期向上级团委和学校党组织汇报、请示工作。3、切实加强团的思想建设，通过开展形式多样，生动爽朗的教育活动，努力提高团员学生思想政治觉悟，不断研究和总结新时期中学生的思想状况，切实加强中学生思想道德建设，充分发挥共青团组织的先锋榜样作用。4、切实加强团的组织建设，加强对团支部工作的督促和指导，抓好团干部队伍建设，定期举办团干部培训工作，选拔、培养并使用好学生干部，负责组织各级优秀共青团员、优秀团干部和优秀团支部的评选和表彰工作，不断完善团的治理制度。5、加强中学生团校和高中生业余党校的建设，积极做好团员进展和举荐优秀团员加入党组织工作。加强学生团员的日常行为规范教育，配合政教处抓好«中小学生日常行为规范»教育和法制观念教育。6、不断创新工作理念，深化青年理想者行为等社会公益活动，积极开展社区共建活动，培养青青年学生服务社会，关怀他人的精神，增强社会使命感。7、立足阵地，弘扬旋律，开展各种丰富多彩的校园文化活动。选择有利时机，结合青青年特点，精心组织一些具有制造性和特色的活动。8、加强对校教工团支部工作的指导，做好青年教职工的思想政治工作，教育青年教职工树立崇高的职业道德，加强品德修养，遵守学校纪律，刻苦学习，成长成才。从青年实际动身。开展各种富有教育性、知识性、趣味性的活动，更好地凝聚青年，发挥教工团员在学校教育、教学中的先锋作用。9、关心和指导学生会和校刊工作。充分发挥学生社团组织联系学校、教师和同学的桥梁纽带作用。领导少先队工作，做好团队衔接和推优入团工作。办好校学生广播站和校园电视台，积极制造条件建设共青团网站，发挥网络教育的重要作用。10、同学校有关部门保持紧密的关系，沟通情形，互相配合支持，促进团的工作。11、完成上级交办的其它任务。工会主席岗位职责工会主席是学校工会组织的负责人，领导与组织全体会员积极参加学校各项政治活动，参与学校民主治理。1、协助党支部〔总支、党委〕、校长室贯彻落实知识分子政策，充分调动宽敞会员的积极性、制造性、同心同德办好学校。2、通过各种方法、途径，让会员参加学校的治理，保证会员当家作主的民主权益。3、遵守国家政策法令和学校各种规章制度。4、协助党支部〔总支、党委〕、校长室抓好师德教育，组织会员开展为人师表、建设社会主义精神文明的活动，自觉为教育事业奉献自己的聪慧才智。5、积极组织群众性的业务活动和各种文体活动，办好〝教工俱乐部〞。6、关怀会员的生活，协助行政领导解决会员的实际困难。7、领导各委员、小组长开展工作，并检查工作执行情形。8、负责制定每学期的工会工作打算和做好总结工作。9、负责处理工会各项事务工作，召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员会的决议。10、代表工会组织出席各种会议。11、完成上级交办的其他任务。年级组长岗位职责1、在学校政教处和教诲处的领导下，组织全年级教师、班主任抓好本年级学生的学习、思想、政治、道德规范和心理教育训练等教育工作。2、依照学校各部门工作打算，结合本年级具体情形，制订年级工作打算。督促班主任按时制订实施工作打算，按月检查考核这些打算的贯彻执行情形。3、定期组织本年级教师和班主任学习，建立年级组核心，每学期一至两次有打算召开全体任课教师会议，研讨教学情形；召开学生大会，加强对学生的学习指导和政治思想、道德规范的针对性的教育，以形成良好的班风、学风和教风。4、及时了解、反映、关心和解决班主任工作中的困难和问题。提出聘用班主任、任课教师的意见，和谐处理年级内各科任课教师和班主任之间的矛盾；组织安排班主任值班工作。5、配合各学科组教师组织安排和调控好学生各种课后学习活动。精心组织年级内学生的大型活动，负责具体组织与安排学生的社会实践调查活动和军训活动。6、和谐学校卫生室做好学生的体检和预防工作及防近工作。7、配合共青团和少先队组织开展本年级的团队思想教育活动，加强团队组织建设。配合班主任做好事学生干部培养工作和学困生转化工作。8、依照学校安排，开好学生家长会，督促班主任做好家访工作，建立年级家长委员会。9、有打算开展德育科研活动，撰写论文，积极开展优秀班集体、优秀班主任评优活动。10、及时向教学教育部门汇报本年级工作，期末做好本年级学生思想政治工作和学习质量的分析评判，写好工作总结。11、认真搞好本年级组档案的收集、整理、装订立卷、移交工作。12、完成上级交办的其它工作。教研组长岗位职责教研组长在教研室、教务处领导下，对提高本学科教学质量负责。1、负责治理本学科日常教学工作。〔1〕依照学校工作打算，制订教研组工作打算和治理目标。〔2〕检查备课组的工作和教师的教学工作。发觉问题及时研究处理。经常深入听课，检查教师教学打算的制订和执行情形，检查备课笔记和学生作业。定期召开科代表会，了解学生对本科教学意见。〔3〕负责组织和审查本学科各年级期中、期末考试试卷的命题、批改和试卷分析。〔4〕负责组织学科竞赛、学科讲座，积极开展第二课堂活动，进展学生智力，培养学生能力。〔5〕充分发挥教学设施设备的作用，提高实验课、活动课质量，促进教师把握信息技术，加强教研网络建设。〔6〕对本组教师任课安排提出建议，供领导参考。2、负责组织本学科的教学研究和业务学习。〔1〕组织本学科教师研究课程标准、教材、教案，组织集体备课，研究教法学法，关注学生的学习过程、情感、价值观的养成，开展听课、观摩教学活动，组织实施教改试验和教科研，进行课题研究。〔2〕组织教师学习教育理论，进行业务进修，逐步把握教学规律，更新教育观念，不断提高教师的业务水平和教育素养。指导教师撰写教学论文和教学总结。〔3〕组织教师进行校本课程的开发和研究，落实研究性学习的具体措施，表达学科特色。〔4〕做好青年教师培养的具体工作。3、协助学校领导做好本组教师的思想政治工作。〔1〕关怀教师工作、学习和生活，及时反映教师的思想状况和要求。〔2〕提出对本组老师的奖惩意见和建议。4、在学校领导下负责对本组教师履行岗位职责情形进行年度和任期考核。5、做好本组档案的收集、整理、存档工作。6、完成上级交办的其他工作。任课教师岗位职责1、认真贯彻执行党的教育方针，端正教育思想，做到以身作那么、言传身教、教书育人、为人师表，遵纪守法，严格遵守安庆市中小学教师行为〝八不准〞，遵守学校的各项规章制度。2、严格执行学科教学常规，刻苦钻研业务，认真备课，课堂教学要做到目的明确、适度，讲解准确，突出重点、突破难点，善抓关键，因材施教，难度相适，教学得当，指导学法，讲解结合，提高课堂教学效益。3、适当布置课外作业，操纵作业难度，认真批改。4、组织好考查和考试，注意收集学生的反映，养成分析试卷得失、学生学习状况的适应，不断改进教学，积极探究提高教育教学质量的新途径。5、做好分类辅导，重视补差工作，使学生在原有基础上有所提高。6、自觉承担选修课、活动课等教学任务，提高学生学习爱好，拓宽知识面，培养学生自学能力、动手能力、制造能力。7、积极参加校、区、市组织的各项活动，加强业务进修，不断更新知识，勤于进取，精于业务。同进积极参加听课、集体备课和教研活动。每学期〔学年〕必须开设一节以上示范课、观摩课、公布课等。每一学期〔学年〕必须有一篇以上的科研教改专题论文。8、高一级教师有责任指导低一级教师业务，老教师对青年教师有责任进行传帮带。班主任工作职责一、在学校及各部门的统一领导下，主持班级工作。要熟悉学生，关怀爱护每一个学生，专门是后进生，要经常召开学生干部会、学生会，多与学生谈心。二、加强学生思想政治教育、法纪教育、集体主义教育、安全教育，引导学生形成团结、奋进、友爱、和平、勤奋、好学的好班风。三、认真落实好班级打算、班规条约，上好班会课，及时处理好班级的偶发事件，重大问题及时上报。四、健全班级组织，班委会八人：班长、副班长、学习委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、生活委员、环卫委员。五、积极组织学生参加社会公益活动，搞好班级卫生，办好黑板报及专栏。六、教育学生爱护公物，管好、用好班级财产。七、主动配合授课教师，搞好教学工作，协助好体育教师做好课间操及眼保健操。八、做好防流控辍工作，及时了解辍学缘故，动员流生返校，假设有流失及时上报。九、紧密联系学生家长，每期家访面不低于50%，重点对象应不定期家访，积极争取授课老师配合家访。十、认真记载好学生的平常表现，填好班级日誌，汇总统考成绩表及时与各授课老师交换意见。十一、期末认真做好操行评定工作。操行评语实行描述性评语评定，对学生的学习、交往、个性进展及道德行为规范等方面给予鼓舞性评判，并提出进展目标。认真填写班主任寄语。亲自填写素养报告单，各科成绩应结合平常，如实填写完备。备课组长职责1、开学第一周召集备课组会议，制订教学打算和教学进度安排与研修课活动打算。2、负责主持集体备课〔每周一次，确定时刻，确定主讲人〕，谈教学进度，谈教材重点难点，谈教学设想等。围绕主讲人发言展开讨论，对重点知识组织三定备课，并按三段式进行。3、组织单元〔时期〕期中、期末考试的命题，经集体阅卷，对试卷和学生成绩情形进行统计分析。4、检查组内老师执行教学打算情形，落实教学常规情形，并发觉举荐教学有特色的教师。5、承担实施教诲处、教研组安排的教研课题。6、学期放假前，召开备课组教学总结会，完成书面总结。教务员岗位职责教务员是教务主任在教务工作上的助手，负责治理教务处的日常教务工作。要紧职责是：1、及时编制学期周次表、课程表、作息时刻表与课外活动安排表，按时分发教本、备课笔记、教学进度打算表、教研活动安排表、成绩表、点名册和班级日誌等。2、协助教务主任组织补考、编班。3、协助教务主任，组织期中、期末考试。做好试卷的保密、制作〔印刷〕，编制日程表，安排监考老师。4、协助教务处搞好学籍治理，及时填写新生名册、毕业证书，核发毕业证。5、参加教务处召开的有关会议，做好会议记录。6、担任资料职员作，负责收集、整理、分类、保管各种教育教学资料，及时存入文档。7、按时完成教务处审批的各种教学资料的分发工作。8、管好教务处财产，完成学校交办的其它工作。实验员岗位职责1、热爱本职工作，严格执行实验室工作条例和有关规章制度，努力学习，认真做好实验室工作，并定期向有关领导汇报实验教学，仪器药品治理等情形。2、熟悉教材，把握教学大纲规定的全部演示实验和学生实验内容，熟知教学仪器、药品的性能，正确使用消防器材，能及时、正确地处理实验室突发事件。3、做好有关实验教学物资的申购打算和验收入库工作，依照教学需要，切实制定好教学仪器、药品设备的购置打算；关于教学仪器、药品设备，不管是自购的或上级主管部门调拨的都要认真检查验收，关于不合格的产品或不需要的仪器、药品设备有权拒收。4、建立健全教学仪器药品档案和有关记录表册，对仪器药品等做到分类存放、规范陈设、清洁整齐、定期保养、及时修理、领用手续完备、帐实相符。严格执行剧毒药品治理规定，认真做好实验安全防护卫生工作。5、协助教研组制订实验教学打算和教研活动，在任课教师提交实验预约单后，切实做好仪器、药品、材料的预备工作，保证实验顺利进行。6、积极配合任课教师组织、指导学生实验，切实完成教学任务，并制造条件开展自制教具、学具和课外科技活动。7、完成学校交办的其它工作。现代远程教育接收系统治理人员职责1、项目学校必须配备1名专职〝现代远程教育接收系统〞治理人员和1至2名兼职治理人员，负责学校远程教育项目设备的使用和爱护。2、治理人员通过卫星接收或其它方式进入因特网接收远程教育资源时必须符合国家法律、法规的有关规定。3、治理人员要依照教学要求及时、完整地接收、下载和整理现代远程教育资源，接收、解压后的数据要存放到运算机中指定的文件夹里，并及时清除废旧的资源。4、治理人员必须了解现代远程教育资源的内容，并依照接收下载的现代远程教育资源的内容，按学科分类，编制名目，打印成册。有运算机教室的学校要把整理后的资源复制到运算机教室服务器上，供师生查询、下载和应用。5、治理人员要及时依照网站和中国教育电视报的节目预告更新资源，并打印名目公布。每周重新接收一次〝教育信息〞栏目，以保证信息的及时、准确。6、治理人员要及时刻录适合学校教育教学、党员干部教育、农民群众有用技术资源。归档治理，以便借阅和应用。7、治理人员要做好远程教育资源接收、下载的记录日志和使用登记治理工作，逐步建立远程教育资源库。8、治理人员要定期对学科教师进行现代远程教育资源接收、下载和应用的技能培训。9、治理人员要对项目的有关文件资料和设备的使用说明书等进行收集、整理，并分类存档。10、治理人员要定期对远程教育资源的接收、处理和应用情形进行检查，发觉问题及时报告学校领导。图书治理员岗位职责一、图书室治理人员要牢固树立教育教学服务，为师生服务的观念，认真做好图书室的各项治理工作。二、对图书报刊资料等要做到帐册清、数量准，分类编目，上架治理，依照学校教育、教学和教研的需要提出增补购书打算，并及时向师生推介新书及优秀读物。三、对各类图书要妥善保管和使用，及时做好报刊资料的整理装订。每学期进行一次图书清仓查库工作，要有〝五防〞措施〔防尘、防盗、防霉、防蛀、防火〕。四、完善图书治理、借阅制度，保持图书阅览室和库房的通风、安静、整洁，有良好的照明，为师生创建良好的学习阅读环境。电脑打字职员作职责1、树立〝以教学为中心，为教学服务〞思想观念。工作积极、主动、热情。2、执行打印工作制度，先登记，按序打印，不私自打印未登记的材料：重视打印质量，做到排版合理、布局美观、打印清晰、不出差错。打印后及时运转，做到不积压。3、打算用纸，节约用纸，用纸数量有记载，不白费材料。4、爱护电脑，保养好电脑，不承诺外人操作。5、严格遵守保密规定，对学校未公布的文件、资料以及试卷，一定要做好保密工作。6、刻苦、认真钻研微机操作技术，不断提高业务水平。7、保持室内清洁卫生，无乱丢乱放现象。8、建立打印室登记制度。凡打印的文件、资料、讲义、试卷等须经分管主任审批。9、完成学校临时安排的紧急任务。出纳岗位职责按照«会计法»和财务治理法规，履行出纳会计职责，其重点工作任务是负责学校现金收、存、发及证券、票据的治理及食堂有价票证的治理，其要紧职责是：1、严格遵守财经纪律，认真执行学校«财务治理制度»，准确及时登记现金日记帐，坚持日清月结，当好学校财务参谋，每月向校长和总务主任汇报一次收支情形。2、做好收费工作，不漏收、错收，努力保证应收经费及时收取。3、严格履行报帐手续，认真核实报销的支出票据，尽量做到不准白纸条报销，杜绝虚假发票的报销。4、负责所有经费发放〔包括工资〕，保证教学用费优先使用。5、执行«食堂治理制度»，负责教职工菜、饭、水票和学生餐券出售工作，分户治理好食堂现金，保证食堂经费正常运转。6、严格遵守银行结帐和现金治理制度，确保现金、票据、有价票证万无一失。7、及时完成学校、总务处分配的临时性工作。司务长职责在总务主任领导下，负责学校食堂的全面治理工作：合理安排、调配饮管人员的工作，充分调动工作人员的积极性，努力提高服务质量。严格按照«食品卫生法»的要求，搞好饮食卫生，不购不售腐烂变质食品，杜绝食物中毒等各类事故的发生。认真做好成本核算，饭、菜、早点按质量定价，价格合理，帐目日清月洁，定期公布。建立健全并严格执行食堂的各项治理制度，禁止多吃多占和贪污白费等现象。实行民主治理，虚心听取师生职员的意见，正确处理师生和炊事人员的关系，努力做好食堂工作。组织工作人员积极参加政治学习，做好食堂工作人员的思想教育。炊事班长职责炊事班长在司务长的领导下，负责食堂的各项工作：负责全班人员的工作安排，保证食堂工作的正常运转。负责各岗位工作的日常治理，负责主、副食品的调配和检查。严格按照«食品卫生法»的要求，执行卫生制度，抓好饮食卫生工作。严格执行食堂的各项治理制度，检查室内外卫生和个人卫生。听取工作人员和就餐人员的意见，不断改进和提高食堂的服务工作。完成学校交办的其他工作任务。食堂采购人员职责采购食品前与库管员及使用部门取得联系，做到打算进货，勤进快出，防止积压。采购肉类、酒类、饮料、乳制品、调味品等食品时，应向当地供货方索取检验合格证或者化验单，并查验其卫生质量。严禁采购腐败变质、发霉生虫、有毒有害、掺杂使假、感官性状专门及超过保质期限的食品。采购的定型包装食品和食品添加剂，必须有品名、产地、厂名、生产日期、保质期限等商品标志，不得采购〝五无〞食品和无中文标识食品。食堂保管员职责食堂入库要验收、登记、挂牌，牌上必须注明食品生产日期、进货日期入保质期限等，食品出库存要做到〝先进先出〞。库内不得存入变质、有异味、污秽不洁的食品，不得存放私人物品和杂物，严禁存放化肥、农药、强酸、强碱、亚硝酸盐、洗消剂、杀虫剂等有毒有害物品。食品库房应通风良好，门窗、地面、货架清洁整齐。库内有防尘、防蝇、防鼠、防潮设备。食品存放要做到分类分架、隔墙离地、生熟分开。肉类、水产、蛋奶等易腐食品要冷藏。定期检查食品质量，发觉变质食品或过期食品，应及时处理。炊事员职责1、服从分配、服从治理、努力钻研烹饪技术，经常调换饭、菜类品种，使饭菜、早点多样化。2、严格执行«食品卫生法»，按规定要求操作，搞好饮食卫生和人个卫生。3、自觉执行食堂的各项治理制度，牢固树立为师生服务的思想、公平、公平、平等待人。坚持勤俭节约，爱护公物，爱校如家，坚守岗位，努力工作。端正服务态度，提高服务质量，做到防火、防盗、防毒，杜绝各类事故的发生。严格遵守食堂工作时刻，不迟到、不早退。安全工作领导小组职责1、在校长领导下，负责学校治安保卫工作、综合治理日常工作，对学校的治安保卫工作负重要责任。〔1〕负责制定学校治安工作打算，组织实施，认真总结。〔2〕负责学校校产及家属区的安全保卫工作。〔3〕负责〝防火、防盗、防毒〝工作的检查、宣传教育和防范。〔4〕负责学校综合治理的和谐、督查工作。〔5〕负责学校门卫治理工作。〔6〕负责执行临时居住在校内非本单位人员的有关规定。2、及时处理校外人员流窜入校、对学校教育教学的干扰行为。3、负责安排师生值勤和节假日值班护校工作、自行车存放治理工作。4、配合政教处搞好学生军训工作。5、负责社会治安、保卫和对外联络工作。6、协助政教处做好违纪学生的处理教育工作。7、做好学校领导交办的其它工作。门卫岗位职责1、认真执行门卫安全工作制度，牢固树立〝安全重于泰山〞的思想，爱护关怀学生。2、做好〝防火、防盗、防事故〞工作，要多走动，多了解情形，及时发觉问题及时解决，及时上报，努力把问题解决在萌芽状态。3、搞好学校大门口环境卫生工作，严禁任何人在大门口五十米内摆摊设点，禁止闲杂人员进入校园。4、做好上班时刻学校工作人员进出登记工作。5、严格遵守学校作息时刻，按时开门、锁门，上班时刻实行坐班制。上课时刻锁门。6、负责节假日的护校工作。爱护集体利益，确保学校财产安全。勤杂人员岗位职责1、严格遵守学校考勤考工制度，认真履行职责。要树立不怕脏不怕累的思想，不打折扣的完成本职工作。2、负责校园绿化的治理。花草树木修剪、锄草。3、配合环卫部门搞好学校环境卫生工作，做好应急情形的卫生打扫工作，坚决排除卫生死角。4、负责学生自行车停放治理。做到自行车按年级，按区域有序摆放。5、负责学校水电治理。水电线路勤清理，有效防止有表外用电和长流水现象发生，并负责及时报告，做到发觉问题及时报告及时修复。每月抄电表一次并核算出每户电费。6、及时完成学校交办的临时性工作。规章制度〔行政治理〕学校领导教学工作的差不多要求1、教学是学校的中心工作。领导教学工作是校长的差不多职责，教诲主任和教研室主任应该协助校长抓好教学工作的各个环节。2、依照教育方针，按照上级有关文件精神和工作部署，结合学校的具体情形，制订切合实际的学校教学工作打算，提出明确的要求和措施。3、要认真组织教师学习教育方针和有关政策，学习现代教育理论，端正教育思想，切实加强对全校教育思想的领导。要组织教师积极开展教学研究活动，关心教研组、备课组开展各种教学改革实验活动，探究按照教育规律办事，大面积提高教学质量的途径与方法。4、贯彻落实«教研组学习条例»，加强教研组的建设。重点深入抓好一个教研组与一个备课组，研究提高备课质量，不断改进教学工作。5、应该了解各科教学大纲，熟悉一、二门学科的教学大纲及有关教材，校长、教务主任一样应该兼课。6、要经常深入教学第一线。了解并分析学校教与学的全面情形，中学领导干部每学期听课不应少于30节，听课过程要认真作好记录，按〝课堂教学评估标准〞进行评估分析。要关心教师落实〝济南市各科改革课堂教学的意见〞。每学期要在分析全校教学情形的基础上写出〝教学情形分析报告〞，总结教学中的体会与问题，研究制订改进教学工作的措施和方法。7、要了解学生学习情形，了解学习中的思想情形和实际困难，采取多种形式形式具体指导学生的学习方法，调动学生的主动性和积极性，培养良好的学习适应、正确的学习方法与刻苦的学见。8、要合理安排、调配好任课教师，实现教学力量的优化组合。课堂教学是教学的差不多形式，要科学合理地安排好课程表。要安排内容丰富、多彩、生动爽朗的课外活动，及时解决课外活动中显现的问题。9、要重视教师素养的提高，关怀教师的业务进修，关心他们正确处理好进修与教学工作的关系。要有打算、有目的地采取多种形式逐步提高教学水平，选拔培养骨干教师，要建立教师业务档案，做好教师工作的评估与考核工作。10、要重视教学体会总结和教学资料的积存。建立教学档案，作为评估教学工作的依据。加强教学信息交流，使学校领导、教师及时了解教改动态。11、和谐好有关教学服务工作，关怀实验室的建设与电化教学工作，落实有关〝规程〞与〝规定〞，合理安排好教学经费，保证教学工作的顺利进行。学校行政工作条例为了振兴义津中学，尽快步入进展的快车道，提高整体工作效益，更好地带领教职工困难创业，增强学校行政班子的凝聚力和斗争力，行政班子成员必须进一步统一思想、统一认识、统一行动。为此，特制定本条例：一、工作宗旨：全心全意为师生职员服务。一切从工作动身，从学校的全然利益动身，充分调动全校教职工工作和学生学习的积极性和主动性，努力办好学校、办出特色。二、集体决议，分头实施。学校整体规划，工作打算，重大问题的决策，必须通过学校校长办公会议和行政会议，在充分研究、充分协商的基础上，按照民主集中制的原那么、效益务实原那么作出集体决议。不管每个成员的意见如何，集体决议一旦作出，都必须服从，坚决爱护、坚决执行，决议显现偏差，由集体承担责任。三、各司其职，各负其责，独立一面工作。行政班子成员，都必须按照集体决议，按照学校工作总体思路，系统地、制造性开展工作。各自的岗位工作必须在学期初订打算，期中有小结，期末有总结，对职责范畴内的具体工作应督促检查到位，不留尾巴，不推诿扯皮，注意抓时刻效益，提高工作效益。四、请示汇报、分工协作。责任人在具体工作中解决不了的问题，应及时请示上一级领导或提交学校行政会议集体研究。下一次会议原那么上应汇报上次决议的完成情形。在工作中所有成员应注意有关方面通气，互相协作，互相关心，做到分工不分家。五、行政例会：行政办公会议原那么上每单周星期日召开一次。在行政办公例会上，各部门的负责同志必须报告前一时期工作进展情形，提出下一时期工作建议。行政班子成员应遵守会议纪律，准时出席，不迟到，不早退，注意保密，不得向行政班子以外的人员泄露行政会议上讨论问题时的过程和各人的发言和暂不公布的内容。集体办公制度1、实行集体办公。全体教职工按其要紧工作岗位分别在校长室、教务处、总务处、年级办公室和食堂办公。2、办公时刻：教师与行政这一片以上、下午作息时刻为准。学生上课时刻即为办公时刻。食堂工人按其工作性质，由总务处规定。3、全体同志应准时上、下班，办公时刻不离岗外出〔有专门情形短时刻外出向值日领导请假或办公室联系人请假〕，可不能客、不谈天、不带小孩、不做与教学活动无关的事，把全部精力用于备课、作业批改、业务进修、教改探究等方面。4、岗位考核实行个人签名与值日人员抽查登记相结合的方法，离岗达一节课按事假一段处理，不知去向者按旷工一段处理。5、办公室要注意安全，保持安静、节约水电，注意保洁。办公用品、教具、备课笔记、学生作业本要有序摆放。学习会议制度1、政治学习，每单周星期一晚举行一次，集中学习100分钟，由德育领导小组主持。2、业务学习，每期集体学习许多于6次，每次坚持100分钟，由各教研组长主持。地点、时刻由教诲处统一安排。3、校务会，每期召开2－3次。要紧内容：讨论学校工作打算、进展规划；讨论教育、教学工作；制订和修订规章制度；审查经费预算执行情形；听取有关人员对学校重大问题的汇报，由校长主持。4、行政会议，每两周召开一次，专门情形可临时召开，要紧是处理学校日常工作，落实校务会的决议和上级布置的任务，与会人员应在会前写好议事单，并做好调查研究工作。由校长室主持。以上会议，出席人员应准时到会，不得旷会，有专门情形应向主持人请假，会议考勤按考勤方法中的一段执行。与会人员应自觉遵守会议纪律，主持会议的同志应在会前认真预备、组织好会议，会间除讨论外，未经主持人同意，不准随意插话，以期养成良好会风。教职工请假、考勤制度1、教职工集体办公、考勤时刻为办公时刻，要求所有人员应自觉遵守«集体办公制度»，做到既出勤又出工，将自己的全部时刻和精力都投入到各自的工作与学习中去。2、早读、上课、就餐由值日人员考课〔考工〕。要求早读随班，巡视学生早读情形；上课教师按课表上课，做到不迟到、不早退、不中途离堂。未经教诲处许可不得随意调课。迟到、早退、中途离堂，私自调课将记入当日学校日志。3、教职工有事事先请假，假期工作自行安排，并在请假时一并报交经代岗人签名的工作安排表，杜绝请假、请人代假、代人请假的现象发生。请假1天以内由部门负责人批准，2－3天先由部门负责人同意后报分管校长批准，3天以上由校长室研究。所有请假未批准前不准擅自离岗，否那么按旷工、旷教论处。病假持书面报告和医院证明材料，呈报校长室，按规定批准。没有文件规定〔可照管生产护理假三天，直系亲属病故假三天〕一律作事假处理，每月事假不得超过2天，超过扣津贴、工资6元/天，并记入个人档案。授课教师教辅人员请假均需在教诲处办理请假登记手续，其余人员在校长室办理登记手续。4、严禁不假离岗。不假离岗的按旷工、旷课论处，旷工一上午、一下午分别扣10元；旷课一节扣发津贴10元；非教学人员在上班时刻不在岗阻碍工作的以次数运算，每次扣津贴10元；旷工、旷课不合并计，扣款就高不就低。所有有课教师应提早三分钟在教室门口候课，做好上课预备。如上课铃响后五分钟，科任教师没有上堂，课代表须及时报告该课任教师，假如科任教师不在，应赶忙向班主任汇报。假设班主任不在，及时找教诲处或校长室，由教诲处安排人顶课，保证上课不空堂。被安排顶课的原科记着旷课，顶课补助每节4元，班级日志、学校日志均应如实记载。班级不及时报告、汇报造成空堂的，另扣班主任津贴每节2元。说明：星期五下午路远的同志在不超过一节课的情形下可在值日领导处登记回家。安全卫生制度为健全各类人员安全生产责任制，细化宽敞师生安全卫生意识，防止安全事件公共卫生事件，保证和实现我校教育教学工作稳固、有序、健康进展，特制定以下制度。一、成立安全卫生小组，明确安全责任。二、加强安全卫生宣传教育，强化师生安全卫生意识。学校要经常在教职工大会上带领大伙儿学习中央、省、市、县关于安全生产方面的政策、法律、法规、文件等，做到逢会必讲。班主任和授课教师要经常对学生进行安全教育，学校和班级每学期都要贴出安全卫生宣传栏1—