股票期权激励计划管理协议书

PAGEPAGE1股票期权激励计划管理协议书本股票期权激励计划管理协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签署：甲方（发行人）：____________________地址：______________________________乙方（激励对象）：__________________地址：______________________________鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的公司，为了激励和留住优秀人才，甲方决定实施股票期权激励计划；乙方是甲方的员工，愿意参与该激励计划。双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就股票期权激励计划的管理事宜达成如下协议：第一条定义1.1股票期权：指甲方授予乙方的在未来一定期限内以预先确定的价格购买甲方一定数量股票的权利。1.2激励对象：指甲方根据股票期权激励计划选定的员工，即乙方。1.3行权价格：指甲方授予乙方购买股票的预先确定的价格。1.4行权期限：指甲方授予乙方购买股票的有效期限。第二条股票期权的授予2.1甲方根据股票期权激励计划，向乙方授予股票期权，乙方同意接受。2.2甲方应在授予股票期权时，明确告知乙方股票期权的数量、行权价格、行权期限等关键条款。第三条股票期权的行使3.1乙方在行权期限内，有权按照约定的行权价格购买甲方股票。3.2乙方在行权时，应按照甲方的规定程序和要求，提交相关申请文件，并支付行权价格。3.3甲方应在乙方支付行权价格后，按照约定的时间和要求，将股票过户给乙方。第四条股票期权的变更和终止4.1在行权期限内，乙方有权决定是否行使股票期权，但不得转让、抵押或质押股票期权。4.2在行权期限内，如乙方因离职、违反公司规定等原因与甲方解除劳动关系的，甲方有权取消乙方的股票期权。4.3在行权期限内，如甲方发生重大事项，影响股票期权行使的，甲方有权调整股票期权的行权价格、行权期限等条款。第五条保密条款5.1双方在签署本协议过程中，应对涉及对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2本协议的签署、内容、履行等情况，未经双方同意，不得向第三方披露。第六条法律适用和争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条协议的生效、修改和解除7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议的修改和解除，须经双方协商一致，并以书面形式签订。第八条其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议的签订、履行等事项，如与甲方的股票期权激励计划、公司章程等文件相冲突的，以本协议为准。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：________________________2024带目录带附件详细版-股票期权激励计划管理协议书目录一、定义二、股票期权的授予三、股票期权的行使四、股票期权的变更和终止五、保密条款六、法律适用和争议解决七、协议的生效、修改和解除八、其他约定附件一：股票期权激励计划具体条款附件二：股票期权行使流程附件三：保密协议2024带目录带附件详细版-股票期权激励计划管理协议书本协议由以下双方于2024年签署：甲方（发行人）：____________________地址：______________________________乙方（激励对象）：__________________地址：______________________________鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的公司，为了激励和留住优秀人才，甲方决定实施股票期权激励计划；乙方是甲方的员工，愿意参与该激励计划。双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就股票期权激励计划的管理事宜达成如下协议：一、定义1.1股票期权：指甲方授予乙方的在未来一定期限内以预先确定的价格购买甲方一定数量股票的权利。1.2激励对象：指甲方根据股票期权激励计划选定的员工，即乙方。1.3行权价格：指甲方授予乙方购买股票的预先确定的价格。1.4行权期限：指甲方授予乙方购买股票的有效期限。二、股票期权的授予2.1甲方根据股票期权激励计划，向乙方授予股票期权，乙方同意接受。2.2甲方应在授予股票期权时，明确告知乙方股票期权的数量、行权价格、行权期限等关键条款。三、股票期权的行使3.1乙方在行权期限内，有权按照约定的行权价格购买甲方股票。3.2乙方在行权时，应按照甲方的规定程序和要求，提交相关申请文件，并支付行权价格。3.3甲方应在乙方支付行权价格后，按照约定的时间和要求，将股票过户给乙方。四、股票期权的变更和终止4.1在行权期限内，乙方有权决定是否行使股票期权，但不得转让、抵押或质押股票期权。4.2在行权期限内，如乙方因离职、违反公司规定等原因与甲方解除劳动关系的，甲方有权取消乙方的股票期权。4.3在行权期限内，如甲方发生重大事项，影响股票期权行使的，甲方有权调整股票期权的行权价格、行权期限等条款。五、保密条款5.1双方在签署本协议过程中，应对涉及对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2本协议的签署、内容、履行等情况，未经双方同意，不得向第三方披露。六、法律适用和争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、协议的生效、修改和解除7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议的修改和解除，须经双方协商一致，并以书面形式签订。八、其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议的签订、履行等事项，如与甲方的股票期权激励计划、公司章程等文件相冲突的，以本协议为准。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：________________________附件一：股票期权激励计划具体条款附件二：股票期权行使流程附件三：保密协议附件列表：1.附件一：股票期权激励计划具体条款2.附件二：股票期权行使流程3.附件三：保密协议法律名词及解释：1.股票期权：授予员工在未来一定期限内以预先确定的价格购买公司一定数量股票的权利。2.行权价格：预先确定的价格，用于购买公司股票。3.行权期限：授予股票期权后，员工可以行使购买股票权利的有效期限。4.激励对象：参与股票期权激励计划的员工。5.保密条款：双方在签署协议过程中，应对涉及对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.问题：员工在行权期限内未能行使股票期权。解决办法：提醒员工关注行权期限，并在到期前进行行权操作。2.问题：员工因离职、违反公司规定等原因与公司解除劳动关系，股票期权处理。解决办法：根据协议约定，取消该员工的股票期权。3.问题：公司发生重大事项，影响股票期权行使。解决办法：根据协议约定，调整股票期权的行权价格、行权期限等条款。4.问题：员工在行权时，提交的申请文件不符合要求。解决办法：及时告知员工所需补充或修改的文件，确保行权过程顺利进行。5.问题：员工违反保密条款，泄露协议内容或公司商业秘密。解决办法：根据保密协议追究员