广告设计师招聘协议书

PAGEPAGE1广告设计师招聘协议书本协议书由以下双方签订：甲方（招聘方）：________________乙方（设计师）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方为广告设计师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自本协议生效之日起计算。试用期满后，如双方无异议，本协议自动续签为正式合同。二、工作内容1.乙方担任甲方广告设计师，负责甲方所需的广告设计工作，包括但不限于平面设计、海报设计、宣传册设计等。2.乙方需按照甲方的要求和标准完成设计工作，确保设计作品的质量和创意性。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为周一至周五，每天工作时间为__小时，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变更，甲方需提前通知乙方。四、薪资待遇1.甲方每月支付乙方基本工资为人民币____元，支付方式为银行转账。2.乙方享受国家法定节假日休息，甲方按照国家规定支付乙方加班工资。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方不得将甲方的设计作品用于个人或其他商业用途，除非得到甲方的书面同意。六、合同终止1.合同期满，双方如无异议，本协议自动续签为正式合同。2.双方均有权提前终止本协议，但需提前30天书面通知对方。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（招聘方）：________________乙方（设计师）：________________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同文档仅为示例，仅供参考。在签订正式合同时，请根据实际情况进行修改和完善，并咨询专业律师的意见。2024带目录带附件详细版-广告设计师招聘协议书目录一、合同双方二、合同期限三、工作内容四、工作时间和地点五、薪资待遇六、保密条款七、合同终止八、争议解决九、其他条款十、附件正文一、合同双方甲方（招聘方）：________________乙方（设计师）：________________二、合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自本协议生效之日起计算。试用期满后，如双方无异议，本协议自动续签为正式合同。三、工作内容1.乙方担任甲方广告设计师，负责甲方所需的广告设计工作，包括但不限于平面设计、海报设计、宣传册设计等。2.乙方需按照甲方的要求和标准完成设计工作，确保设计作品的质量和创意性。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为周一至周五，每天工作时间为__小时，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变更，甲方需提前通知乙方。五、薪资待遇1.甲方每月支付乙方基本工资为人民币____元，支付方式为银行转账。2.乙方享受国家法定节假日休息，甲方按照国家规定支付乙方加班工资。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方不得将甲方的设计作品用于个人或其他商业用途，除非得到甲方的书面同意。七、合同终止1.合同期满，双方如无异议，本协议自动续签为正式合同。2.双方均有权提前终止本协议，但需提前30天书面通知对方。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。十、附件（请在此处附上相关附件，如工作内容的具体要求、薪资支付的具体方式等）甲方（招聘方）：________________乙方（设计师）：________________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同文档仅为示例，仅供参考。在签订正式合同时，请根据实际情况进行修改和完善，并咨询专业律师的意见。附件列表：1.工作内容的具体要求2.薪资支付的具体方式3.保密协议4.合同终止通知模板5.争议解决协议法律名词及解释：1.中华人民共和国合同法：规定了合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的法律规则。2.平等、自愿、公平、诚实信用原则：合同签订的基本原则，要求合同双方在签订合同时应平等自愿，遵守公平原则，并保持诚实信用。3.试用期：合同期限内的一个特定时间段，用于双方相互了解和评估对方是否适合长期合作。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.争议解决：指在合同履行过程中发生争议时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及解决办法：1.设计作品质量不符合要求：双方应明确工作要求和标准，乙方需按照甲方的要求进行设计，甲方应及时提供反馈和指导。2.薪资支付延迟：双方应明确薪资支付的具体方式和时间，甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应提前通知乙方并说明原因。3.保密信息泄露：双方应签订保密协议，明确保密范围和保密期限，乙方应严格遵守保密义务，甲方应加强信息安全管理。4.合同终止争议：双方应遵守合同终止条款，提前通知对方，并根据合同约定进行解除或终止手续。5.争议解决困难：双方应遵守争议解决条款，首先通过友好协商解决，如协商不成，可寻求专业律师或相关机构的帮助。适用场景