怀化市城区在职助产专业人员继续教育现状及需求研究的中期报告_第1页
怀化市城区在职助产专业人员继续教育现状及需求研究的中期报告_第2页
怀化市城区在职助产专业人员继续教育现状及需求研究的中期报告_第3页
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怀化市城区在职助产专业人员继续教育现状及需求研究的中期报告本研究旨在调查怀化市城区在职助产专业人员的继续教育现状及需求状况，为进一步推动助产专业人员的职业发展和提升服务质量提供参考依据。本报告是研究的中期结果，包括研究背景、研究目的、研究方法、研究结果及分析等部分。一、研究背景助产专业是医学专业的一个重要领域，其服务内容涉及到孕产妇及新生儿的健康保障和管理工作，其重要性不言而喻。如今，随着社会经济不断发展，医疗服务质量及人才素质要求也越来越高。因此，对助产专业人员的继续教育需求也越来越迫切。二、研究目的本研究旨在了解怀化市城区在职助产专业人员的继续教育现状及需求状况，为进一步推动助产专业人员的职业发展和提升服务质量提供参考依据。三、研究方法本研究采用问卷调查的方式，通过发放问卷的形式对怀化市城区在职助产专业人员进行调查。共发放问卷80份，回收问卷67份，回收率为83.75%。问卷内容包括个人基本情况、继续教育状况、继续教育需求等。四、研究结果及分析（一）个人基本情况1.性别：女性占比95.5%，男性占比4.5%。2.年龄：35岁以下占比38.8%，35-45岁占比50.7%，45岁以上占比10.5%。3.学历：本科及以上占比61.2%，专科占比38.8%。4.职称：中级职称及以上占比32.8%，初级职称占比35.8%，未聘任职称占比31.3%。（二）继续教育状况1.继续教育方式：自学占比28.4%，职业技能培训占比39.7%，参加学术会议占比18.7%，参加职业研讨占比13.2%。2.继续教育时间：低于1年占比26.9%，1-3年占比41.8%，3-5年占比23.9%，5年以上占比7.5%。3.继续教育费用：自费占比64.2%，单位报销占比35.8%。4.继续教育效益：能力提升占比67.2%，对工作没什么帮助占比6.0%，学到的内容与工作无关占比3.0%，其他占比23.9%。（三）继续教育需求1.对于继续教育的需求程度：非常重视占比47.8%，比较重视占比44.8%，不太重视占比7.5%。2.感到比较困难的继续教育内容：基础知识占比32.8%，新技术应用占比50.7%，高级知识和技能应用占比16.4%。3.希望通过继续教育提升的能力和技能：专业知识和技能占比41.8%，沟通交流能力占比30.4%，管理能力占比17.9%，其他占比9.9%。五、结论和建议通过对怀化市城区在职助产专业人员的继续教育现状及需求状况的调查分析，可以得出以下结论：1.怀化市城区在职助产专业人员对于继续教育的需求程度较高，需要更加重视助产专业人员的继续教育。2.如何让助产专业人员更好的参与继续教育是当前亟需解决的问题。3.继续教育内容需贴近实际需要，提高针对性。本研究建议：1.加强助产专业人员继续教育与培训的宣传，提高助产专业人员参与继续教育的积极性。2.增加对助产专业人员继续教育的经费，鼓励单位对参加继续教育的助产专业人员进

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