企业文化保密规则模板

PAGEPAGE1企业文化保密规则模板保密协议本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（保密方）：____________________地址：______________________________乙方（受保密方）：__________________地址：______________________________鉴于：1.甲方拥有并控制着独特的、具有商业价值的企业文化信息，包括但不限于管理方法、经营理念、企业价值观、员工培训资料等（以下简称“保密信息”）；2.乙方希望了解并学习甲方的企业文化，以便更好地融入甲方团队并提高工作效率；3.双方希望通过签订本协议，明确双方在保密信息方面的权利和义务，以保护甲方的商业利益。双方经友好协商，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1保密信息：指甲方拥有或控制的所有与企业文化相关的信息，包括但不限于：（1）企业愿景、使命和价值观；（2）企业战略和业务计划；（3）内部管理流程和制度；（4）员工培训和职业发展资料；（5）客户和供应商信息；（6）市场调研和竞争分析报告；（7）财务数据和经营成果；（8）其他甲方视为保密的信息。第二条保密义务2.1乙方承诺对甲方的保密信息严格保密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用，除非得到甲方的书面同意。2.2乙方不得复制、记录或以任何形式保存甲方的保密信息，除非出于履行本协议的目的。2.3乙方应在离职时或甲方要求时，立即归还或销毁所有含有保密信息的文件、资料和物品。第三条保密期限3.1本协议的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至保密信息进入公众领域或甲方书面通知乙方解除保密义务时止。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）返还甲方的经济损失；（2）支付违约金；（3）赔偿甲方因乙方违约而产生的其他损失。第五条争议解决5.1对于本协议的解释和履行产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第六条其他条款6.1本协议的签订、修改和解除必须采用书面形式，口头、电邮或其他形式均无效。6.2本协议的附件和补充协议均为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。6.3本协议的未尽事宜，双方可另行签订补充协议予以明确。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________乙方（签名）：____________________日期：____________________________2024带目录带附件详细版-企业文化保密规则模板目录一、保密协议1.1定义1.2保密义务1.3保密期限1.4违约责任1.5争议解决1.6其他条款二、企业文化保密规则2.1保密信息的定义2.2保密义务2.3保密期限2.4违约责任2.5争议解决2.6其他条款三、保密协议附件3.1保密信息清单3.2保密承诺书3.3保密培训资料一、保密协议甲方（保密方）：____________________地址：______________________________乙方（受保密方）：__________________地址：______________________________鉴于：1.甲方拥有并控制着独特的、具有商业价值的企业文化信息，包括但不限于管理方法、经营理念、企业价值观、员工培训资料等（以下简称“保密信息”）；2.乙方希望了解并学习甲方的企业文化，以便更好地融入甲方团队并提高工作效率；3.双方希望通过签订本协议，明确双方在保密信息方面的权利和义务，以保护甲方的商业利益。双方经友好协商，达成如下协议：1.1定义保密信息：指甲方拥有或控制的所有与企业文化相关的信息，包括但不限于企业愿景、使命和价值观、企业战略和业务计划、内部管理流程和制度、员工培训和职业发展资料、客户和供应商信息、市场调研和竞争分析报告、财务数据和经营成果等。1.2保密义务乙方承诺对甲方的保密信息严格保密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用，除非得到甲方的书面同意。乙方不得复制、记录或以任何形式保存甲方的保密信息，除非出于履行本协议的目的。乙方应在离职时或甲方要求时，立即归还或销毁所有含有保密信息的文件、资料和物品。1.3保密期限本协议的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至保密信息进入公众领域或甲方书面通知乙方解除保密义务时止。1.4违约责任如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于返还甲方的经济损失、支付违约金、赔偿甲方因乙方违约而产生的其他损失。1.5争议解决对于本协议的解释和履行产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。1.6其他条款本协议的签订、修改和解除必须采用书面形式，口头、电邮或其他形式均无效。本协议的附件和补充协议均为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。本协议的未尽事宜，双方可另行签订补充协议予以明确。二、企业文化保密规则2.1保密信息的定义保密信息包括但不限于企业愿景、使命和价值观、企业战略和业务计划、内部管理流程和制度、员工培训和职业发展资料、客户和供应商信息、市场调研和竞争分析报告、财务数据和经营成果等。2.2保密义务乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用甲方的保密信息。乙方不得复制、记录或以任何形式保存甲方的保密信息，除非出于履行本协议的目的。乙方应在离职时或甲方要求时，立即归还或销毁所有含有保密信息的文件、资料和物品。2.3保密期限本协议的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至保密信息进入公众领域或甲方书面通知乙方解除保密义务时止。2.4违约责任如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于返还甲方的经济损失、支付违约金、赔偿甲方因乙方违约而产生的其他损失。2.5争议解决对于本协议的解释和履行产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。2.6其他条款本协议的签订、修改和解除必须采用书面形式，口头、电邮或其他形式均无效。本协议的附件和补充协议均为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。本协议的未尽事宜，双方可另行签订补充协议予以明确。三、保密协议附件3.1保密信息清单详细列出甲方的保密信息，包括各类文件、资料和物品的名称、编号、存放位置等。3.2保密承诺书乙方签署的保密承诺书，明确表示乙方已阅读、理解并同意遵守本协议的保密义务。3.3保密培训资料甲方提供的保密培训资料，包括保密规定、保密附件列表：1.保密信息清单2.保密承诺书3.保密培训资料法律名词及解释：1.保密信息：指甲方拥有或控制的所有与企业文化相关的信息，包括但不限于企业愿景、使命和价值观、企业战略和业务计划、内部管理流程和制度、员工培训和职业发展资料、客户和供应商信息、市场调研和竞争分析报告、财务数据和经营成果等。2.保密义务：乙方承诺对甲方的保密信息严格保密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用，除非得到甲方的书面同意。乙方不得复制、记录或以任何形式保存甲方的保密信息，除非出于履行本协议的目的。乙方应在离职时或甲方要求时，立即归还或销毁所有含有保密信息的文件、资料和物品。3.保密期限：本协议的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至保密信息进入公众领域或甲方书面通知乙方解除保密义务时止。4.违约责任：如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于返还甲方的经济损失、支付违约金、赔偿甲方因乙方违约而产生的其他损失。5.争议解决：对于本协议的解释和履行产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.如何确保乙方遵守保密义务？解决办法：甲方应定期进行保密培训，加强乙方对保密义务的认识和重视。同时，甲方可以采取技术手段，如加密、访问控制等，来限制对保密信息的访问和传播。2.如何处理乙方违反保密义务的情况？解决办法：甲方应立即采取行动，包括与乙方进行沟通，要求其停止违约行为，并采取相应的法律手段追究其责任。同时，甲方应加强对保密信息的管理和保护，以防止类似事件再次发生。3.如何确定保密信息的范围和内容？解决办法：甲方应在保密信息清单中详细列出保密信息的范围和内容，并与